Пресс-служба Костанайского областного суда, 24 ноября

Денисовский районный суд Костанайской области рассмотрел гражданское дело о восстановлении на работе директора средней школы п.Денисовка, в том числе об оплате за время вынужденного прогула, взыскания морального вреда.
По материалам гражданского дела, гражданка М. работает директором школы с 1986 года. За все это время учебное заведение было в числе передовых не только в районе, но и в области. Ученики этой школы добивались отличных результатов в учебе, неоднократно получали звание "Алтын белгi". В адрес руководителя школы приходили благодарственные письма. 18 мая текущего года ГУ "Денисовская средняя школа", успешно прошла государственную аттестацию.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истец была уволена без обязательного письменного предупреждения за месяц, как того требует действующий Трудовой Кодекс РК.
В приказе о расторжении трудового договора с М. делается ссылка на ст. 51 п. 2 Трудового Кодекса РК, и уточняется, что расторжение произошло вследствие истечения срока трудового договора. При этом в документе не указано, когда был заключен данный трудовой договор и, когда истекал его срок. Трудовые отношения между истцом и ответчиком носили бессрочный характер. Суд не нашел оснований для увольнения истца.
Суд признал незаконным и отменил приказ по государственному учреждению "Отдел образования акимата Денисовского района" о расторжении трудового договора с директором ГУ "Денисовская средняя школа". А также восстановил гражданку М. в должности директора школы.
Кроме того, в пользу незаконно уволенного директора школы взыскана заработная плата за период вынужденного прогула в размере 72 200 тенге, денежная компенсация морального вреда в сумме 30 тыс. тенге, а также расходы по оплате помощи представителя в сумме 10 тыс. тенге.
Постановлено, что решение о восстановлении на работе и взыскании с ГУ "Отдел образования акимата Денисовского района" в пользу М. заработной платы за время вынужденного прогула подлежит немедленному исполнению.
Решение не вступило в законную силу.