Зубейда Давлетъярова, dialog.kz, 20 сентября

Нефтегазовая отрасль является для Казахстана одной из важнейших, потому и подготовке смены для нефтяников и газовиков, повышению квалификации уделяется огромное внимание. Отечественная образовательная система в плане обучения специалистов нефтегазового сектора имеет богатейшую историю, уходящую корнями во времена освоения первых месторождений, создания первых перерабатывающих предприятий. Сегодня, в связи с реализацией программы Форсированного индустриального развития и ряда отраслевых программ, подготовка профессиональных, отвечающих всем современным вызовам сотрудников наращивает темпы буквально из года в год. В республике действует ряд высших учебных заведений, обеспечивающих качественное кадровое пополнение, а также действуют образовательные программы Ассоциации предприятий энергосектора "KAZENERGY".
Первопроходцем в плане развития обучающих программ нефтегазового сектора страны по праву считается Казахский национальный технический университет им. Сатпаева – старейший технический вуз Казахстана. В КазНТУ сохранены и развиваются признанные научные школы в области геологии, металлургии, нефтегазового и горного дела. За последние три года выполнено более двухсот научных и научно-образовательных проектов, из них 15 – крупные международные научные и научно-образовательные программы в сотрудничестве с вузами и научными центрами Австрии, Великобритании, Франции, Италии, Германии, Финляндии, Греции, России и Кореи. На базе университета работает Институт геологии и нефтегазового дела имени К.Турысова ежегодно выпускающий десятки специалистов по трем ведущим специальностям. Это "Геология и разведка месторождений полезных ископаемых" (преподает геологическую съемку, поиск и разведка месторождений полезных ископаемых; геофизические методы поиска и разведки; гидрогеология, инженерная геология; технология и техника бурения скважин; геология нефти и газа). А также "Нефтегазовое дело" (разработка нефтяных и газовых месторождений; эксплуатация и обслуживание месторождений нефти и газа; разработка морских нефтегазовых месторождений; техника и технология бурения нефтегазовых скважин на суше и на море; проектирование и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ). Кроме того, действует факультет "Химическая технология органических веществ" (химическая технология основного органического и нефтехимического синтеза; химическая технология переработки нефти и газа; химическая технология производства и переработки полимеров).
Нефтяников и газовиков также готовят в рамках повышения квалификации, а также по образовательным программам магистратуры и докторантуры специальностей: "Геология и разведка МПИ"; "Нефтегазовое дело"; "Химическая технология органических веществ"; "Нефтехимия"; "Геофизические методы поисков МПИ". Следует отметить, что в последние годы КазНТУ имени К. Сатпаева уверенно лидирует среди вузов страны по числу студентов, поступивших по государственному заказу. О востребованности на рынке труда выпускников свидетельствует тот факт, что более 85% их численности трудоустраиваются в год окончания вуза. Качество подготовки инженеров в КазНТУ высоко оценивается компаниями-работодателями "Шеврон", "КазМунайГаз", "Shluembuerge", "Казахмыс", "Казцинк", "Алюминий Казахстана", "Жайремский ГОК", "Казатомпром", "Тенгизшевройл", "Карачаганакгазпром", и другими предприятиями.
Коллектив университета принимает самое непосредственное участие в реализации задач, поставленных президентом страны в программе ФИИР. Фактически, КазНТУ им. К.Сатпаева был и остается основным "поставщиком" высокопрофессиональных инженерных кадров для системообразующих отраслей экономики республики, для реализуемых проектов ГПФИИР. Университетом проводится кропотливая и целенаправленная работа с основными работодателями выпускников – ведущими промышленными предприятиями страны и транснациональными компаниями. Весомый вклад в инновационное развитие Казахстана вносят и ученые КазНТУ. У вуза уникальный научный потенциал: работают 176 докторов и 534 кандидата наук, ими только за последние три года получено свыше 120 патентов на изобретения, защищены сотни рационализаторских предложений. На предприятиях индустрии внедрены инновационные технологии разработки и переработки полезных ископаемых, новые процессы в металлургии, машиностроении и многих других отраслях промышленности. Например, исследования научной школы профессора Г. Ж. Жолтаева геолого-геофизического строения и геодинамического развития Прикаспийской впадины, выявление закономерностей формирования месторождений нефти и газа нашли практическое применение при разработке месторождений Тенгиз и Карачаганак. Совместно с Институтом геологических наук и минеральных ресурсов Республики Корея выполнен проект "Геологическое строение и перспективы нефтегазоносности Прикаспийского нефтегазового бассейна".
В целях реализации Государственной программы развития образования РК на 2011-2020 гг. и Закона "О науке" ученый совет университета после широкого обсуждения в коллективе принял Стратегию развития Казахского национального технического университета имени К.И.Сатпаева до 2020 года – стратегию становления вуза как исследовательского университета. На основе утвержденных государственных приоритетов определены главные направления научно-образовательной и инновационной деятельности, среди которых важнейшее место занимает геология и нефтегазовое дело. Собственно, КазНТУ сегодня представляет собой уникальный научный центр, только за последние три года объем финансирования научно-исследовательских работ в вузе увеличился в 3,5 раза. Сейчас выполняются 25 крупных научных проектов по линии Министерства образования и науки РК, 2 – Министерства охраны окружающей среды, 4 проекта по научно-технической программе "Межгосударственное сотрудничество и международные научно-технические программы и проекты на 2010-2012 годы", 6 проектов – по программе Министерства индустрии и новых технологий, 18 хоздоговорных научных исследований и 4 международных гранта Евросоюза "Темпус". В рамках исполнения поручений президента страны на базе КазНТУ успешно функционируют "Лаборатория инженерного профиля по горно-металлургическому и нефтегазовому сектору", также заинтересованные в качественной смене нефтегазовые компании предоставляют вузу различное оборудование, в том числе, буровые установки. В процессе обучения учебная и производственная практика студентов проходит также на Капчагайском и Каратауском учебных полигонах. В июне 2010 года на геологическом полигоне Колорадской горной школы (Денвер, США) проведена совместная полевая практика с участием студентов, магистрантов, профессоров института и студентов, магистрантов, профессорско-преподавательского состава Колорадской горной школы. В 2012 году планируется повторение этого крайне полезного мероприятия. Важно добавить, что в настоящее время КазНТУ занимает первое место среди технических вузов Казахстана по количеству, а соответственно и по качеству аккредитованных за рубежом образовательных программ и имеет 21 специальность, аккредитованную в международных агентствах.
Другой флагман подготовки специалистов для самых бурноразвивающихся отраслей Казахстана – Казахстанско-Британский технический университет (КБТУ). Это, как признано экспертами, университет нового поколения, взявший на себя ответственную миссию подготовки и формирования национальной научно-технической элиты Казахстана по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры. В КБТУ внедрена международная двудипломная образовательная программа с выдачей диплома КБТУ и Университета Лондона (UoL) (Образовательный проект КБТУ и Лондонской Школы Экономики и Политических Наук ЛШЭ/LSE). Международная Школа Экономики (МШЭ) КБТУ имеет статус Аффилированного центра Университета Лондона (UoL), самым элитным подразделением которого является Лондонская Школа Экономики (LSE). Данный статус присваивается учебным заведениям, демонстрирующим из года в год британские стандарты образования, качественный менеджмент и стабильно высокие результаты обучения. Спонсорами университета являются крупнейшие национальные и иностранные нефтегазовые компании, благодаря которым в вузе функционируют учебные и научные лаборатории, оснащенные самым современным оборудованием. Кроме того, КБТУ – первый в Казахстане вуз, успешно прошедший международную аккредитацию своих инженерных программ Специализированным Британским Институтом Морского Инжиниринга, Науки и Технологии (IMarEST), имеющим Королевскую Грамоту и лицензию Инженерного Совета Соединенного Королевства. Занятия ведутся на английском, казахском, русском языках.
Специалистов высшей квалификации готовят магистратура и докторантура КБТУ. В магистратуре по Нефтегазовому делу при кафедре нефтегазовой инженерии факультета энергетики и нефтегазовой индустрии (ФЭиНГИ) преподают специалисты нефтегазового сектора различных стран, преподаватели кафедры, прошедшие стажировку в университете Хериот-Уотт (Великобритания). В 2011 году КБТУ успешно получил национальную институциональную аккредитацию в Независимом Казахстанском Агентстве по обеспечению качества в образовании (НКАОКО). Четыре образовательные программы подготовки специалистов нефтегазового сектора ФЭНГИ прошли аккредитацию Международного Аккредитационного Агентства IMAREST (Великобритания) в 2009 году.
Профессорско-преподавательский состав КБТУ представлен ведущими преподавателями и учеными Казахстанп, ближнего и дальнего зарубежья. В данный момент в КБТУ работают эксперты и ученые из Великобритании, США, Канады, Нидерландов, Дании, Польши, России, Турции, Индии и Малайзии. Студенты КБТУ проходят практику в крупных национальных и международных компаниях: КазМунайГаз, ТенгизШевройл, КазТрансОйл, Карачаганак Петролеум Оперейтинг, Аджип KCO, эти предприятия входят в состав Консультативного Комитета КБТУ. Выпускники вуза являются востребованными и конкурентоспособными специалистами в ведущих отраслях экономики Казахстана. Кроме того, при КБТУ работает Институт нефтегазового инжиниринга и информационных технологий, занимающийся не только подготовкой студентов и абитуриентов и лингвистическими курсами, но и проводит повышение квалификации состоявшихся специалистов, различные тренинги и семинары. По официальным данным, до 90% выпускников в течение трех месяцев устраиваются в ведущие профильные предприятия, а спрос на нефтегазовую специальность растет год от года – сегодня соответствующие факультеты в КБТУ относятся к числу наиболее массовых.
КБТУ и его ректор Искандер Бейсембетов внимательно относятся ко всем изменениям в отрасли, фактически являются зачинателями множества инноваций. Так в этом году уже IV международная научно-практическая конференция Казахстанско-Британского технического университета, привычно собравшая представительную аудиторию, стала площадкой для обмена опытом и обретения новых "ключей" к решению актуальных вопросов отрасли. Само название конференции – "Проблемы инновационного развития нефтегазовой индустрии" говорит само за себя, подчеркнул ректор КБТУ Искандер Бейсембетов. Целью конференции стали анализ современного состояния, перспектив развития и подготовки кадров для нефтегазовой отрасли Казахстана. Работа конференции прошла по следующим направлениям: техника и технологии разведки, бурение, добыча и транспортировка нефти, технологии переработки углеводородного и минерального сырья и экологические проблемы нефтегазового сектора, математическое моделирование и информационные технологии в нефтегазовом секторе, социально-экономические проблемы и вопросы подготовки кадров для нефтегазового сектора. В рамках конференции также организован молодежный форум, включающий "круглый стол" по вопросам взаимодействия образования, науки и индустрии, интеллектуальные командные и индивидуальные игры.
Обучение в вузе ведется на высочайшем технологическом уровне. Так еще в 2010 году Казахстанско-Британский технический университет запустил суперкомпьютер. Высокопроизводительный суперкомпьютер IBM BladeCenter, использующий передовые геолого-геофизические технологии компании Paradigm, позволил КБТУ стать интеллектуальным центром модернизации казахстанской экономики, начиная с удовлетворения спроса нефтегазовых компаний за счет использования современных геофизических решений. Университет официально объявил о переводе суперкомпьютера в промышленную эксплуатацию, суперкомпьютер стал ядром собственной высокопроизводительной вычислительной сети университета, благодаря которой КБТУ интегрируется на технологическом уровне более, чем с 70 исследовательскими организациями в Европе и США и сам становится частью проектов, реализующихся в рамках программы Enabling Grids for E-SciencE (EGEE).
"Построение собственной системы высокопроизводительной вычислительной системы позволит нам выйти на принципиально иной уровень передовых фундаментальных исследований и методов обучения специалистов, но, самое главное, работать на стыке науки и таких отраслей, как нефтегазовый сектор, энергетика, транспорт, метеорология и экология, обеспечивая их всеми необходимыми моделями, методами и алгоритмами", – заявил по поводу этого события ректор Искандер Бейсембетов, ректор КБТУ.
В одной из самых нефтеносных областей республики свои двери открывает Атырауский институт нефти и газа (АИНГ). Это фактически единственное специализированное высшее учебное заведение Казахстана по подготовке инженеров для нефтегазовой отрасли, и все его 39 специальностей крайне востребованы в отрасли. Инженеры-выпускники задействованы при осуществлении полного цикла добычи и переработки нефти и газа, начиная с геологоразведки и заканчивая полной переработкой, транспортировкой, применением биотехнологии и сертификацией нефтегазовых продуктов. Студенты АИНГ – это высококвалифицированные специалисты, востребованные на рынке труда, владеющие знаниями, качество которых отвечает мировым стандартам и современным требованиям, ведущие специалисты нефтяных и газовых производств, предприятий, компаний. "Стать студентом Атырауского Института Нефти и Газа – это значит не только приобрести высокое звание, которое ко многому обязывает и многое обещает в будущем, но и выбрать нелегкий путь профессионального образования и личного самосовершенствования" – таков лозунг вуза.
Нефтяной факультет был образован в 1990 году в структуре Атырауского института нефти и газа. В последствие на базе нефтяного факультета были созданы "Технологический" и "Экономический" факультеты. Сегодня факультет специализируется по следующим специальностям: "Геология и разведка месторождений полезных ископаемых", "Нефтегазовое дело", "Геодезия и картография", "Землеустройство". У всех 60 преподавателей имеется базовое высшее образование, из них 7 – доктора наук, 5 – кандидаты наук. Выпускники нефтяного факультета работают в таких крупных компаниях как: АО "Казмунайгаз", АО "Эмбамунайгаз", АО "Мангышлакмунайгаз", АО "CNPC-Актобемунайгаз", КазНИГРИ, НИПИ "Каспиймунайгаз", СП "Тенгизшевройл", Agip KCO, Schlumberger и так далее. Согласно государственным стандартам, студентам всех специальностей института преподаются курсы по новым технологиям и автоматизации. Кроме того, в институте осуществляется подготовка инженеров по специальностям "Автоматизация и информатизация в системах управления" и "Автоматизация технологических процессов и производства в нефтегазовой отрасли". Для активизации курсов повышения квалификации в институте создан соответствующий Центр, где обучаются работники нефтегазовых предприятий.
В институте делается акцент на главном принципе деятельности современных вузов – образование через науку, что открывает перед будущими поколениями новые реальные возможности для вхождения в мировое образовательное пространство. За годы работы институт обучил для региона более шести тысяч профессионалов. Это горные инженеры-геологи, буровики, геофизики, химики-технологи, специалисты по освоению и обустройству нефтяных месторождений и др. Впервые среди вузов республики Атырауский институт нефти и газа с 1995 года осуществляет подготовку инженеров по специализации "Морские нефтегазовые сооружения", а с 1998 года ведет прием на необходимые для освоения шельфа Каспийского моря специализации, такие, как "Подводная техника", "Физические процессы нефтегазового производства", "Прикладная экология в нефтяной и газовой промышленности", и др. АИНГ поддерживает тесную связь с ведущими вузами и научными организациями страны и зарубежья – это университет американского города Сан-Диего, технологический институт Калгари, Российский университет нефти и газа им. Губкина, Астраханский государственный технический университет, КазГНУ им. Аль-Фараби и, конечно же, КазНТУ им. К. И. Сатпаева. На базе института регулярно проводятся международные конференции по различным проблемам региона, нефтегазовой отрасли.
Крайне активно и ответственно к созданию и внедрению образовательных программ для нефтегазового сектора Казахстана подошла Казахстанская Ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса KAZENERGY, объединяющая порядка 50 участников энергетического и добывающего секторов республики. Образование и подготовка смены инженеров и технологов нефтегазовых компаний – важнейшая составляющая деятельности Ассоциации. Сегодня для многих казахстанских компаний стратегически целенаправленной и долгосрочной политикой является переход к социальным инвестициям, приносящей взаимные выгоды всем участникам процесса.
В связи с этим одним из приоритетных направлений политики стала поддержка профильных и иных научных консультативных и образовательных организаций и учреждений. Для развития данного направления в декабре 2006 года Ассоциацией KAZENERGY был создан Координационный Совет по образованию и кадровым вопросам. Совет определяет роли, меру ответственности и участия работодателей в организации процесса профессиональной подготовки конкурентоспособных кадров, выработки предложений, способствующих повышению качества подготовки специалистов. Для реализации основных задач Координационного Совета, таких как участие в обсуждении законодательных инициатив, касающихся развития системы образования и поддержка внедрения молодежных проектов, была разработана Образовательная программа KAZENERGY.
В ноябре 2007 года Ассоциация KAZENERGY и Министерство образования и науки подписали Меморандум о сотрудничестве в области подготовки кадров для нефтегазового и энергетического комплекса. В рамках Меморандума Ассоциация KAZENERGY приняла участие в разработке проекта Государственной программы развития технического и профессионального образования РК на 2008-2012 годы, подписанной Указом президента РК. Кроме этого, запланирован и осуществлен целый ряд мероприятий, включая участие в разработке и внедрении стандартов аккредитации программ технического и профессионального образования в соответствии с международной практикой, проведения оценки сети учебных заведений технического и профессионального образования с учетом спроса рынка труда и населения на программы обучения и многое другое. В настоящее время ассоциация KAZENERGY является членом рабочей группы по разработке проекта Государственной программы развития образования до 2020 года. В рамках Образовательной программы KAZENERGY Ассоциацией проведена комплексная оценка деятельности учебных заведений технического и профессионального образования, ведущих подготовку кадров для нефтегазового и энергетического комплекса в Актюбинской, Атырауской, Западно-Казахстанской и Мангистауской областях.
По итогам проведения оценки деятельности профшкол и колледжей разработан План работы Ассоциации, в котором предусмотрены мероприятия, направленные на поддержку развития системы технического и профессионального образования. В целях поднятия имиджа профшкол и колледжей Ассоциацией проводится работа по отбору лучших учащихся и организации для них практики и стажировки.
С марта 2008 года Ассоциацией KAZENERGY начата выплата стипендии учащимся профессиональных школ и колледжей, обучающимся на "4" и "5" по отраслевым специальностям, что стимулирует студентов к большей профессиональной самореализации. В настоящее время также действует ряд поощрительных проектов для учащихся профильных факультетов и вузов. Например, долгосрочный Стипендиальный проект, чья цель выявление наиболее талантливой молодежи вузов, научных институтов и привлечение отобранных кандидатов к инновационному бизнесу и научным исследованиям, в том числе для работы в предприятиях/организациях казахстанской нефтегазовой, энергетической отрасли. Также действует открытый конкурс инновационных научно-практических работ среди студентов, аспирантов и магистрантов вузов РК, готовящих специалистов для нефтегазовой и энергетической отрасли на получение специальной стипендии Ассоциации. Реализуется также долгосрочный Грантовый проект, представляющий собой открытый конкурс конкретных проектов, полезных и актуальных для нефтегазовой и энергетической отрасли, среди студентов, аспирантов, магистрантов, докторантов, научных работников, практикующих специалистов отрасли на получение целевых грантов KAZENERGY с целью реализации этих проектов, стажировок в Казахстане и проведения исследований.
Сегодня Ассоциации проводит многочисленные интеллектуальные игры, конкурсы среди студентов и преподавателей профильных вузов. Так в начале этого года стипендиаты Ассоциации KAZENERGY стали победителями конкурса "Инновационный Казахстан" и вошли в кадровый резерв ФНБ "Самрук-Казына". В числе победителей конкурса стипендиаты Ассоциации "KAZENERGY" Корольков Илья, магистрант Карагандинского Государственного университета имени Е.А.Букетова (Поиск и создание эффективных отечественных препаратов для борнейтронозахватной терапии рака на основе карборанилсодержащих боратов и их производных), Баязова Мариям и Турсунбеков Хакназар (Синтез и модификация полимерных депрессорных присадок), студенты Казахстанско-Британского технического университета. Конкурс "Инновационный Казахстан" был объявлен в сентябре 2011 года, его презентация прошла в во многих городах республики, в том числе на четвертом Международном Молодежном форуме KAZENERGY "Энергия молодежи – инновационный прорыв Казахстана". Стипендиаты Ассоциации активно поддержали идею конкурса, которая была озвучена ранее председателем Ассоциации KAZENERGY Тимуром Кулибаевым на ежегодном слете стипендиатов KAZENERGY летом 2011 года. За время проведения конкурса, организаторами было получено свыше 2 300 заявок. В финал конкурса прошел 21 участник, все они получили ценные призы. Все финалисты будут зачислены в кадровый резерв ФНБ "Самрук-Казына" и в дальнейшем получат возможность трудоустроиться в группу компаний фонда.
Также в январе Ассоциация KAZENERGY и Национальная компания "КазМунайГаз" объявили о начале конкурса "Гранты имени Сафи Утебаева для преподавателей нефтегазовых дисциплин учреждений технического и профессионального образования" за 2011-2012 годы. Конкурс "Гранты имени Сафи Утебаева для преподавателей нефтегазовых дисциплин учреждений технического и профессионального образования (ТиПО)" проводится ежегодно с 2009 года по инициативе АО НК "КазМунайГаз" и Ассоциации KAZENERGY и был учрежден к 110-летию казахстанской нефти. В этом году организаторы расширили целевую аудиторию участников конкурса: впервые к участию в конкурсе приглашаются преподаватели IT дисциплин и мастера производственного обучения учреждений ТиПО. Участники конкурса оцениваются по следующим критериям: научные достижения, участие в разработке учебников, методических указаний и т.д., использование в учебном процессе инновационных обучающих технологий, руководство научно-исследовательской и творческой работой студентов и др. Напомним, что Сафи Утебаев, чьим именем назван конкурс, стал первым казахом – инженером-нефтяником, проработал в отрасли более 40 лет и стал основателем ряда научных школ и значимых проектов.
Ассоциация не только активно участвует в различных мероприятиях, призванных помочь молодым пройти по пути заслуженного патриарха Сафи Утебаева, но и самостоятельно инициирует многие из них. Например, при поддержке Ассоциации проведение Ярмарок вакансий в одном из ведущих вузов РК – КБТУ стало доброй традицией. Ежегодно в мероприятии принимают участие известные международные и региональные компании такие, как TengizShevroil, Baker Hughes, Karachaganak Petroleum Operating, Maersk Oil Kazakhstan, M-I Swako, Dert Nors Veritas, Lloyd’s Register, Agip KCO, Petrom SA, Mi-Drilling Fluids International B.V. Kazakhstan , АО "New Age Technologies", Shell Kazakhstan Development B.V., ТОО "VAN Company", K-cell, Wood Group, Invensys Process Systems и многие другие. Им предоставляется прекрасная возможность встретиться с молодыми специалистами, желающими активно работать в региональных и международных компаниях ведущих секторов экономики. Основные соискатели – выпускники КБТУ и ведущих вузов Республики Казахстан, выпускники и слушатели специализированных курсов, а также опытные специалисты нефтегазовой, финансово-экономической и IT отраслей.
Также который год подряд Ассоциация проводит специализированный Молодежный Форум. IV Международный Молодежный Форум KAZENERGY "Энергия молодежи – инновационный прорыв Казахстана" стартовал в рамках VI Евразийского форума "Казахстан: 20 лет устойчивого роста, новые горизонты инвестиций и стабильного сотрудничества". В прошлом году содержательная сторона Форума была насыщена серьезными дискуссиями по вопросам развития энергетического сектора Казахстана и проблемам молодежи, работающей в данной отрасли, наполнена новыми знакомствами, интересными и запоминающимися моментами, которые надолго останутся в памяти участников и организаторов этого мероприятия. Одним из новшеств этого года явилась интеллектуальная игра "Зерек" – новый проект Молодежного комитета Ассоциации KAZENERGY. В переводе с казахского языка "Зерек" означает умный, способный, смышленый, талантливый. Впервые был организован выставочный стенд Образовательной программы и Молодежного комитета KAZENERGY совместно с проектом ФНБ "Самрук-Казына" "Инновационный Казахстан". В течение двух дней выставки ребята из молодежного крыла Ассоциации (студенты-стипендиаты KAZENERGY) активно представляли проекты Образовательной программы и приглашали молодежь участвовать в конкурсе идей "Инновационный Казахстан". В качестве почетных гостей на Форум были приглашены: Рэндал Госсен (президент Всемирного Нефтяного Совета), Елшибеков Серикбек Кенесбекович (генеральный менеджер по поддержке бизнеса АО "НК" "КазМунайГаз"), Кириллов Андрей Прокофьевич (директор филиала Лукойл Оверсиз Сервис Б.В. в г. Астане), Марат Биримжан (старший аналитик "Statoil North Caspian As"), Байгарин Канат Абдуалиевич (управляющий директор по развитию, Назарбаев Университет), Башмакова Светлана (менеджер по развитию, Petroleum Learning Center (Томск, Россия), Беркинбаев Нуркен (руководитель проекта "Инновационный Казахстан", Корпоративный университет "Самрук-Казына") и многие другие.
Выступая перед делегатами Форума председатель Ассоциации KAZENERGY Тимур Кулибаев озвучил стратегические цели объединения в рамках образовательных проектов. "Когда создавалась Ассоциация KAZENERGY, в 2005 году, в качестве одного из приоритетных направлений ее деятельности, мы определили поддержку образования в Казахстане, содействие в выработке системы подготовки отечественных кадров, отвечающих мировым стандартам. Сегодня это действительно важно и актуально для всех нас. В этом году наша страна отмечает важную дату – 20-летие со дня обретения независимости. Многое за эти годы нам удалось сделать. Благодаря мудрому политическому курсу руководства страны, мы признаны полноправным членом мирового сообщества. Но теперь перед нами ставятся новые задачи – осуществление индустриально-инновационного прорыва. И он не произойдет без вас. Понимая это, мы и создали на базе KAZENERGY образовательную программу. Сегодня вы можете почерпнуть для себя много полезного, вдохновиться новыми идеями, получить бесценный опыт общения со старшими лидерами. Подобные ключевые моменты, коннекты, как принято говорить в вашей среде, и лежат в основе таких важных процессов, как преемственность поколений. Вы можете получить импульс, который даст вам толчок в поиске свежих идей, свершении новых открытий. Вас называют будущим страны, а я бы сказал, что вы – настоящее. Вы действуете уже сегодня, вы уже работаете на благо нашего государства. Любой, даже маленький ваш вклад в общее дело может помочь нашей экономике сделать гигантский шаг вперед. Вам предстоит сделать наше государство современным, выработать новые подходы, определить новые масштабы в управлении. Государство должно стать экономически развитым не только за счет природных богатств, хотя хорошо, что они у нас есть, но и за счет умной экономики. Предстоит хорошо учиться и много работать. Опытные профессионалы, на первых порах, будут вас направлять. Но в будущем планку задавать вам. Возможно базовые требования, которые вы будете предъявлять в своей работе, вы выработаете уже сегодня. Я уверен, ваше присутствие здесь – это ваш осознанный выбор, вы, по-настоящему, хотите быть полезными для нашего Казахстана. Желаю вам успехов во всех ваших начинаниях! Дерзайте!"