NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050















Поиск  
Четверг 15.04.2021 22:15 ast
19:15 msk

АО НК "КазМунайГаз" сообщает о дополнительных мерах по совершенствованию кадровой политики
За допущенные недостатки в области реализации кадровой политики, несоблюдение требований правил разработки должностных инструкций и другие нарушения, расторгнуты трудовые договора и наложены дисциплинарные взыскания на отдельных работников АО НК "КазМунайГаз" и АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз"
28.01.2010 / кадровые перестановки

www.kmg.kz, 27 января

В соответствии с поручением Главы государства об устранении нарушений в области кадровой политики, выявленных во время проверки деятельности АО НК "КазМунайГаз", была создана специальная Рабочая группа с целью анализа эффективности управления персоналом КМГ. Совместно с АО "ФНБ "Самрук-Казына" подготовлены соответствующие предложения и мероприятия, исполнение которых находится под контролем председателя Правления АО НК "КазМунайГаз" Кайргельды Кабылдина.

Личное внимание Главы государства к вопросам формирования кадровой политики и корпоративного управления является показателем особой роли КМГ в экономике страны и придает особый стимул для дальнейшего совершенствования работы в этом направлении, - подчеркнул К. Кабылдин. - Эффективность стратегических проектов в нефтегазовой отрасли во многом зависит от человеческого капитала, поэтому привлечение высококвалифицированных кадровых ресурсов является важнейшей задачей и фактором повышения стоимости компании, - добавил он.

За допущенные недостатки в области реализации кадровой политики, несоблюдение требований правил разработки должностных инструкций и другие нарушения, расторгнуты трудовые договора и наложены дисциплинарные взыскания на отдельных работников АО НК "КазМунайГаз" и АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз".

Рабочей группой разработаны планы мероприятий по устранению выявленных недостатков в кадровой работе АО НК "КазМунайГаз" и АО РД "КазМунайГаз". Впериод с 1 по 25 февраля т.г. будет проведена ежегодная аттестация профессиональных знаний и навыков административно-управленческого персонала (включая сектор аутсорсинга) для последующего принятия решения о соответствии/несоответствии занимаемой должности и выработки дальнейших рекомендаций.

В 2009 году была проведена масштабная оптимизация структуры и сокращение штатной численности группы компаний КМГ. Так, штат КМГ сокращен более чем на 919 единиц, в том числе по Корпоративному центру на 15%, или 47 штатных единиц. Количество структурных подразделений уменьшено с 42 до 36, уровней управления - с 8 до 6, численность руководящего звена - с 28 до 22. Кроме того, отменены выплаты бонусов руководящим работникам за 2008-2009 гг., снижены расходы по фонду оплаты труда в соответствии с оптимизированной организационной структурой.

В настоящее время соотношение основных (добавляющих стоимость) структурных подразделений КМГ к вспомогательным равно 7 к 1. Данный количественный и качественный состав работников КМГ в настоящее время сбалансирован, исходя из поставленных задач и объемов выполняемой работы.

В целях дальнейшего совершенствования процедуры поиска и отбора персонала, а также для обеспечения прозрачности внутренних процедур, проводится актуализация регламентирующих документов, усилены требования к приему на вакантные должности. В дополнение к существующей практике размещения объявлений об имеющихся вакансиях на корпоративном сайте КМГ (www.kmg.kz), информация будет публиковаться в республиканских печатных СМИ.

Принимаемые меры в области совершенствования кадровой политики будут распространены на деятельность всех дочерних организаций КМГ.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме - Кто есть кто в Казахстане
Кадровые перестановки 29.01.2010
Кадровые перестановки 28.01.2010
АО НК "КазМунайГаз" сообщает о дополнительных мерах по совершенствованию кадровой политики 28.01.2010
Кадровые перестановки 27.01.2010
Низы не хотели - верхи не смогли 27.01.2010
Кадровые перестановки 26.01.2010
Тайная отставка 26.01.2010
Кадровые перестановки 25.01.2010
Кадровые перестановки 22.01.2010
Кадровые перестановки 21.01.2010

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
15.04.21 Четверг
97. АХМЕТОВ Канапия
95. БИШИМБАЕВ Козыке
82. БАЙГЕЛЬДИ Омиpбек
79. БОКАЖАНОВ Толеухан
76. МУБАРАКОВ Токтар
75. САРИЕВ Шумишбай
74. ЕСИМ Гарифолла
73. АМАНБАЕВ Али
72. МЕЙРЕМБАЕВ Жексембай
71. ЕВЕНБАЕВ Еркен
70. УМБЕТАЕВ Ибадулла
68. НАКЫПБАЕВ Аким
68. ШОДИЕВ Патох
66. ДУБОВЕНКО Александр
64. КУЖАГАЛИЕВ Аскар
...>>>
16.04.21 Пятница
79. БАЙМУХАНОВ Амангельды
72. АБУОВ Кадырбек
71. АСАНБАЕВА Роза
71. КИСТ Виктор
70. СИЙРБАЕВ Ерсерик
69. ЛЕНИВЦЕВ Виктор
68. ШАЛАХМЕТОВА Тамара
67. МЫРХАЛЫКОВ Жумахан
66. БАРКИН Эллен
66. ПЫХТИН Владимир
66. ШЕКАЛИН Юрий
65. АРТЮХОВ Николай
63. КАСЫМОВА Карлыгаш
61. АБДИМОЛДАЕВА Найля
61. КАМАЛХАНУЛЫ Бадельхан
...>>>
17.04.21 Суббота
71. ТЛЕМИСОВ Нурлан
70. КУДАЙБЕРГЕНОВ Амангали
69. БАЙМАХАНОВА Галина
68. СУЛТАНГАЛИ Серик
67. ЕСЕНБАЕВ Марат
67. САТТАРОВ Исрапул
66. АСЫЛБЕКОВА Гулюм
66. ЖАКЫПОВ Мирбулат
65. БУРИБАЕВ Аскар
65. САГЫНГАЛИ Алма
65. ТЛЕУМУРАТ Шабден
64. БОРИСЕНКО Александр
64. КАИРГЕЛЬДИНОВ Оразгельды
64. КАЛИЕВ Еркин
63. ПОСМАКОВ Петр
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz