"Хабар", 7 октября

Из лучших сотрудников правоохранительных органов среднего звена формируется так называемый кадровый резерв – эти люди будут занимать руководящие вакансии в министерстве. Попасть в резерв можно по конкурсу – учитываются профессиональные качества и по рекомендации аттестационной комиссии. В комиссию входят вице-министр, сотрудники департаментов и обязательно – ветеран органов внутренних дел.

Борис Казимиров, зам. начальника Департамента воспитательной и кадровой работы МВД РК:

- В комиссии будут находиться именно компетентные люди, по своей должности они будут на ступеньку выше той должности, на которую формируется кадровый резерв.

В МВД считают, что эта схема поможет избежать личных пристрастий и необъективности, которые были прежде. Нынешний состав министерства должен пройти через аттестацию – тестирование и личное собеседование. Для тех, кто не выдержит испытание, есть альтернативы – испытательный срок, понижение в должности, увольнение. Участковые инспекторы полиции станут самыми высокооплачиваемыми работниками в системе внутренних дел. Новая политика МВД – усилить профилактику нарушений, а участковые при этом играют главную роль. Поэтому им значительно повышают зарплату и дают право бесплатного проезда на общественном транспорте и право приватизировать служебную квартиру – инспектор должен жить на территории своего участка. Кроме того, эти работники первыми наденут новую форму, которую сейчас разрабатывают для всех подразделений. Дорожная полиция по достоинству оценила женщин-инспекторов. На улицах Астаны два года работает женский взвод. Рабочий день у дам короче, но этот минус искупается их неподкупность и вежливость. На женщин-инспекторов почти не жалуются.

Омурзак Тусумов, начальник департамента дорожной полиции МВД РК:

- Они более культурно себя ведут на улицах при разговоре с участниками движения и в других случаях. Так что, я считаю, что это не оговорка. Есть еще проблемы – как сейчас нам готовить эти кадры. Потому что на сегодняшний день ни одного высшего, ни средне специального, даже на уровне первоначальной подготовки, чтоб этих женщин, гражданок подготовить быстро и, как говорится, направить на линию, на работу самостоятельно. Вот тут единственный вопрос в этом.

Вдохновленная результатами дорожная полиция Астаны решила формировать второй женский взвод, не исключено, что прекрасные инспекторы появятся и в других городах, которые тоже заинтересовались таким опытом.

-----

Глава МВД РК подписал приказ по формированию кадрового резерва
Kazakhstan today, 7 октября

Министр внутренних дел РК Заутбек Турисбеков подписал приказ, которым регламентируется вопрос формирования кадрового резерва МВД и определяется порядок занятия должностей сотрудниками, зачисленными в резерв. Об этом сегодня, 7 октября на пресс-конференции в Астане сообщил пресс-секретарь МВД Нуртай Агубаев.

По словам Н. Агубаева, источники формирования кадрового резерва номенклатуры МВД теперь "значительно расширятся". Если раньше резерв формировался исключительно на основе представлений начальников подразделений центрального аппарата и начальников УВД областей, Алматы и Астаны и транспортных подразделений, то теперь при его формировании будут в первую очередь учитываться рекомендации аттестационных комиссий.

В состав последних будут входить "лучшие специалисты и ветераны МВД". Они, по словам Н. Агубаева, будут определять уровень профессиональной подготовки кандидата, изучать его личные качества и принимать решения о рекомендации в кадровый резерв.

В кадровый резерв также будут зачисляться сотрудники, окончившие факультет подготовки руководящих органов академии МВД. По словам Н. Агубаева, уже "определены соответствующие специализации, уровни кадрового резерва номенклатуры МВД, разработаны соответствующие типовые и квалификационные требования, все кандидаты будут проходить конкурсный отбор". Он подчеркнул, что "пока речь идет только о номенклатуре МВД". "Эти новые подходы к формированию кадрового резерва базируются на принципах состязательности, приоритетности профессиональных качеств, открытости и прозрачности процедур", - подчеркнул пресс-секретарь министра МВД РК.

-----

МВД РК намерено повысить заработную плату участковым инспекторам
Kazakhstan today, 7 октября

Руководство МВД РК намерено повысить заработную плату участковым инспекторам. Об этом сегодня, 7 октября на пресс-конференции в Астане сообщил пресс-секретарь министра внутренних дел РК Нуртай Агубаев.

"Мы намерены поднять зарплату участковых, прежде всего, за счет экономии собственных средств. При этом уровень зарплаты участкового инспектора будет зависеть от стажа работы в должности", - подчеркнул он.

"Нынешний статус участкового инспектора полиции не отвечает требованиям времени", - подчеркнул Н. Агубаев. По его словам, падение престижа данной службы привело к высокой текучести кадров, и, как следствие, к ухудшению криминогенной ситуации в целом. "У нас практически каждый пятый участковый меняется ежегодно", - отметил пресс-секретарь.

В этой связи министерство намерено предпринять ряд мер организационного и профилактического характера. Прежде всего, предполагается создать надлежащие условия работы, оснастить участковые пункты необходимым оборудованием.

-----

МВД РК намерено сократить количество постов дорожной полиции
Kazakhstan today, 7 октября

Министерство внутренних дел РК намерено сократить количество постов дорожной полиции в республике. Об этом сегодня, 7 октября в Астане на пресс-конференции сообщил пресс-секретарь министра внутренних дел РК Нуртай Агубаев.

По его словам, "сокращение не отразится на состоянии криминогенной обстановки в стране".

При этом Н. Агубаев пояснил, что посты заградительной системы "Рубеж", расположенные на естественных преградах, которые невозможно объехать - мостах, путепроводах, перевалах - будут сохранены. Однако, "содержать пост на том месте, которое можно без особых усилий объехать, просто нецелесообразно", - подчеркнул пресс-секретарь.

При этом "высвободившиеся после сокращения постов силы и средства будут использованы для усиления мобильных групп и автопатрулей дорожной полиции". По информации Н. Агубаева, в настоящее время пересматриваются маршруты патрулирования дорог, схемы дислокации передвижных постов с целью усиления профилактической составляющей в работе дорожной полиции.

-----

СОСТАВНОЙ ЧАСТЬЮ РЕФОРМИРОВАНИЯ МВД СТАНЕТ ПЕРЕСМОТР СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ДЕЙСТВИЙ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Астана. 7 октября. КАЗИНФОРМ

Составной частью реформирования МВД станет пересмотр системы оценки действий органов внутренних дел. Об этом сегодня, 7 октября, на пресс-конференции в Астане сообщил пресс-секретарь министра внутренних дел Нуртай Агубаев, передает Казахское информационное агентство.

"Действующие сегодня критерии не столько оценивают деятельность самой полиции, сколько отражают состояние внешней среды", - сказал Н.Агубаев. В этой связи министром внутренних дел поставлена задача разработки внедрения простой четкой и прозрачной схемы определения рейтинга подразделений. По словам Н.Агубаева, именно на основе данного рейтинга будет оцениваться работа всех без исключения подразделений МВД. Рейтинг подразделений будет предаваться огласке путем публикаций в СМИ.

"На первом плане будут показатели, связанные с соблюдением законности и дисциплины, с профилактикой и предупреждением правонарушений, с полнотой учета и регистрацией заявлений и сообщений о преступлениях", - сказал Н.Агубаев.

"Мы уверены, что только таким образом сможем вернуть былое доверие и уважение граждан к людям, которые призваны обеспечивать их покой и безопасность", - подчеркнул он.