Гульмира МАТХАЛИКОВА, "Экспресс-К", 15 января

Экс-председателю Национального банка, а ныне первому вице-премьеру республики Григорию Марченко надоели "стоны госслужащих". И потому он решил протянуть им руку помощи: вице-премьер предлагает уже с 2005 года ввести для них особый "социальный пакет", куда войдут страховка и льготы для работников госсектора.
Вчера Григорий Марченко впервые появился перед публикой в новой ипостаси члена правительства. Приглашенный на расширенную коллегию агентства таможенного контроля, он с трудом выдержал полтора часа монотонных докладов "об итогах деятельности". Возможно, именно поэтому он начал свое выступление с лекции о том, как нужно писать доклады. Рецепт удачного документа от Марченко: писать надо кратко, "использовать менее советский стиль, избегать дублирования и прибегать к аналитике". Проверить "домашнее задание" таможенников Григорий Александрович придет в апреле, когда ведомство будет докладывать о результатах работы за первый квартал 2004 года.
Уже после своих наставлений первый вице-премьер перешел к делу:
- Правительство уделяет большое внимание работе таможни. И я увидел много положительных моментов в вашей структуре, - отметил г-н Марченко.
К позитивным моментам он отнес введение принципа единой остановки на границе, принцип максимального исключения человеческого фактора и создание информационного справочника. Но тут же выразил свое недовольство по поводу "небьющихся" цифр в статданных о товарообороте Казахстана с Китаем.
У нас одни цифры, у них совершенно другие… Это уже неудобно становится! - сделал замечание сидящим в зале Григорий Марченко.
Еще одна проблема, на которую он обратил внимание, - кадры. По его словам, практически во всех министерствах и агентствах наблюдается большая текучесть. В каждом ведомстве этому дают два объяснения: низкая заработная плата и отсутствие жилья.
- Стоны руководства раздаются постоянно, но что вы сделали, чтобы удержать кадры? Внесите предложение в правительство о введение "социального пакета", - подсказывает первый вице-премьер . И тут же приводит в пример финнов. Оказывается, они не берут взяток не потому, что им не нужны лишние 100 евро, а из-за страха потерять работу, а значит, лишиться социальных благ и льгот, положенных госслужащим. Григорий Марченко предлагает создать такие же условия и для казахстанских чиновников. Уволен "по статье" или сам ушел с работы - значит, автоматически лишился медицинской страховки, остался без бюджетной премии на жилищные накопления и т.д. и т.п. Других, более действенных, методов борьбы с коррупцией и текучестью кадров в мире просто нет.
А теперь вернемся к достижениям таможенников: им действительно есть чем похвастать. В доходную часть республиканского бюджета было внесено 198,5 миллиарда тенге таможенных платежей и налогов. По результатам расследования 686 уголовных дел государству возмещено 324 миллиона тенге. В 2002 году эта цифра составляла 20 млн тенге. (Одно из двух: либо нарушать больше стали, либо таможенники повысили свою работоспособность.) У наркодельцов изъяли три тонны 519 килограммов наркотиков. Руководство таможни твердой рукой провело кадровую зачистку: 149 сотрудников были вынуждены уйти из таможенных органов как не прошедшие аттестацию. В общей сложности было уволено 664 человека. Впечатляет?!