Астана. 10 февраля. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН

В Казахстане до конца следующего года планируют внедрить госстандарты по обслуживанию населения в государственных органах.

"К концу 2007 года все госорганы начнут работать на основе утвержденных отраслевых стандартов предоставления государственных услуг" населению, сообщил председатель госагентства по делам государственной службы (АДГС) Заутбек Турисбеков в пятницу в Астане, выступая на международной конференции "Мировые тенденции эффективного государственного управления".

Он напомнил, что основные положения стандартизации госуслуг уже разработаны (при поддержке ПРООН) и должны быть введены с 1 января следующего года.

"В перспективе все государственные органы разработают свои отраслевые стандарты и на этой основе будут оказывать услуги населению", - подчеркнул З.Турисбеков.

Он отметил, что в настоящее время АДГС акцентирует внимание на решение, прежде всего, двух задач: "дальнейшее совершенствование работы работников госаппарата на основе позитивных результатов и создание национальной системы предотвращения коррупционных правонарушений".

В этой связи, сказал глава АДГС, госагентство намерено "регулярно проводить функциональный анализ должностей и за счет этого ликвидировать дублирование функций госорганов".

При этом он считает необходимым повысить статус начальников территориальных управлений АДГС, а наиболее приемлемым для Казахстана опытом в борьбе с коррупцией ему видится малайзийский.

"У нас (Казахстана и Малайзии. - "ИФ-К") примерно равная численность госаппарата и объем экономики. Успехи этой страны (Малайзии. - "ИФ-К") в борьбе с коррупцией во многом связаны с тем, что действующее там антикоррупционное агентство основные усилия сосредоточило на превентивности мер", - сказал З.Турисбеков.

Кроме того, АДГС к числу приоритетов своей деятельности относит решение вопросов социальной защиты работников госаппарата путем повышения заработной платы, введения премирования на основе индивидуальной оценки качества работы госчиновников, решение их жилищных проблем.

По информации АДГС, в госслужащими считаются 102 тыс. человек, в том числе политических госслужащих - около 4 тыс. Средний возраст госчиновников - 38 лет, средний стаж на госслужбе - 9 лет. Высшее образование имеют 78% госслужащих.

В 2005 году, сообщил З.Турисбеков, агентством проведено более 4 тыс. проверок государственных органов по соблюдению законодательства о госслужбе и борьбе с коррупцией, в ходе которых выявлено более 11 тыс. нарушений, отменено более 500 незаконно принятых приказов и решений, привлечен к дисциплинарной ответственности 601 человек.

В Казахстане госчиновники делятся на политических и административных. Политическими госслужащими являются руководители госструктур, которые назначаются центральными органами власти.

Население республики превышает 15,2 млн. человек.

-----

На обучение казахстанских госслужащих в этом году будет выделено полмиллиарда тенге
"Хабар", 10 февраля

Это почти вдвое больше чем в 2005-м. Первый этап реформы государственной службы в Казахстане завершается. Его итоги были озвучены сегодня в Астане на международной конференции "Общемировые тенденции эффективного государственного управления", в работе которой приняли участие специалисты из шести стран Азии и Европы. Реформа государственной службы в Казахстане стартовала семь лет назад. Тогда новая модель ее устройства вобрала в себя как международный опыт, так и местный менталитет. Мы не европейцы и не азиаты, - заявил председатель агентства по делам госслужбы Заутбек Турисбеков, - а посему должны определить свой путь.

Заутбек Турисбеков, председатель Агентства по делам государственной службы:

- Проблем, естественно, много, и поэтому мы сегодня проводим международную конференцию, чтобы где-то сопоставить наши шаги и определить в дискуссиях, посоветоваться с международными экспертами, со специалистами, кто работает в этом направлении и сделать следующие шаги правильными.

Докладчики неоднократно отмечали, что Казахстан готов вступить в новую фазу реформирования госслужбы. Создана система непрерывной подготовки кадров. В нынешнем году на обучение и повышение квалификации чиновников государство выделяет полмиллиарда тенге - это почти вдвое больше прошлогодней цифры. Почти двести человек поедут набираться опыта за рубеж. В работе международной конференции приняли участие казахстанские практики в сфере госуправления, а также специалисты из шести стран Азии и Европы. Йонас Йасайтис- литовский ученый-аграрий. О совершенствовании госуправления в наших аулах знает пока немного, а вот об экономических достижениях страны уже наслышан.

Йонас Йасайтис, директор Центра исследований сельскохозяйственного развития Шауляйского университета:

- Казахстан является лидером здесь, в данном регионе. Вы, наверное, прекрасно осведомлены, что усиливаются связи Литвы и Казахстана. И мы надеемся в дальнейшем, что, допустим, вклад казахстанской экономики в энергетику наших стран - это будет великое дело для нашего совместного продвижения.

Как отметили участники саммита, сейчас Казахстан прочно вошел в число стран со средним уровнем дохода населения. Стараниями всех граждан, в том числе и госслужащих наша страна должна занять место в числе 50 развитых государств.