АЛМАТЫ. 27 февраля. КАЗИНФОРМ /Данияр Сихимбаев/

Сегодня в Алматы открылся однодневный семинар "Проблемы трудовой миграции в РК и миграционное законодательство: представление и разъяснение новых правил определения квоты, условий и порядка выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан", сообщает Казинформ.

Семинар проводится Миссией Международной организации по миграции (MOM) в Казахстане в рамках проекта по трудовой миграции в Центральной Азии, совместно с Министерством труда и социальной защиты РК, при содействии рабочей группы Совета иностранных инвесторов при Президенте РК. В работе семинара принял участие вице-министр труда и социальной защиты РК Серик Абденов.

Проект осуществляется Международной организацией по миграции (MOM) при финансовой поддержке Европейского Союза и направлен на улучшение миграционного климата в регионе, а также оказание содействия государствам Центральной Азии в совершенствовании законодательной базы и разработке национальной стратегии по управлению трудовой миграцией.

"В Послании Главы государства народу Казахстана "Стратегия вхождения Казахстана в число 50-ти наиболее конкурентоспособных стран мира" предусмотрено, что нам нужно выработать механизмы привлечения в Казахстан высококвалифицированных и профессиональных работников, которые могли бы работать в нашей республике на постоянной основе", - сказал С.Абденов.

Вице-министр отметил, что привлечение в казахстанскую экономику иностранных работников является одним из наиболее важных вопросов государственной миграционной политики, создающей условия для обеспечения конкурентоспособной экономики квалифицированной рабочей силой.

-----

В 2007 году в Казахстан было привлечено 58,8 тыс. иностранных специалистов – вице-министр труда и соцзащиты
АЛМАТЫ. 27 февраля. КАЗИНФОРМ /Данияр Сихимбаев/

Существующая ситуация на рынке труда показывает, что Казахстан испытывает потребность в привлечении иностранной рабочей силы. Связано это с отсутствием подобных предложений на внутреннем рынке труда и необходимостью развития экономики страны. Об этом сегодня в Алматы в ходе семинара по обсуждению проблем трудовой миграции в Казахстане заявил вице-министр труда и социальной защиты РК Серик Абденов, сообщает Казинформ.

Тенденция к увеличению трудовой миграции в Казахстане достаточно четко прослеживается на протяжении последних четырех лет. "Если в 2002 году привлечено около 12 тыс. специалистов, в 2006 году уже 40,9 тыс. иностранных специалистов из 105 стран мира, а в 2007 году 58,8 тыс. иностранных специалистов", - сказал он.

"Расчеты показали, что дополнительная потребность в рабочей силе составит в 2015 году более 500 тысяч человек, с ежегодным увеличением потребности, в среднем, на 60 тыс. человек. В связи с существенным ростом внутреннего валового продукта, и незначительным ростом экономически активного населения, доля иностранной рабочей силы будет постоянно возрастать", - подчеркнул представитель Министерства труда и социальной защиты.

"Необходимо отметить, что большинство иностранных специалистов, привлекаемых строительными компаниями, выполняет работы сравнительно невысокой квалификации, а лучшие специалисты не могут быть привлечены из-за исчерпания квоты. Поэтому Министерством активно ведется работа по совершенствованию законодательства в сфере трудовой миграции", - заявил С.Абденов.