"Авитрек-регион", 10 ноября

На минувшей неделе в Караганде прошел слет членов республиканского общественного объединения "Совет генералов". Здесь говорили о социальных проблемах людей в погонах. О том, что нужно внимание и контроль со стороны правительства, помощь центральных и местных исполнительных органов власти. Ведь оборона является делом общегосударственным. Только тогда будет порядок.

Люди, когда-то командовавшие дивизиями, соединениями, бригадами сегодня не в лучшем положении. Об этом сказал на "Совете генералов" генерал-майор запаса, почетный сотрудник КНБ РК Турсун Айжулов.

В Казахстане престиж военной профессии за годы независимости упал в разы. Результаты специального мониторинга свидетельствуют, что только 25% кадровых военных хотели бы, чтобы их дети продолжили династию отцов. И только потому, что с годами социальная защищенность самих защитников Родины становится все хуже. Законодательство в этой части не менялось на протяжении более одиннадцати лет.

Турсун Айжулов также рассказал о том, что СМИ многих стран знакомы наш бывший заместитель министра обороны, генерал-майор Айткали Исенгулов, который возглавляет ОО "Союз военнослужащих запаса РК" и подполковник Даулет Жумабеков - лидер нашумевшего беспрецедентного движения "Совет военнослужащих без определенного места жительства".

- Гарантированное законом, но не выделенное жилье, - это лишь верхушка айсберга, внизу - пласты нерешенных проблем, - поведал собравшимся бывший чекист. - В очереди на получение собственной крыши над головой сегодня стоят три тысячи офицеров, а значит, их нельзя уволить в запас, даже если давно пора это сделать. Генерал получает пенсию на уровне полковника, а полковник приравнен к прапорщику, потому что десятилетиями соответствующие расчеты никто не пересматривал. Нигде в мире нет такого парадокса, чтобы прапорщик получал в два раза больше генерала! А социальной адаптации, по сравнению с другими странами, у нас вообще нет никакой. В 45-50 лет подготовленный офицер уходит на пенсию и сегодня зачастую работает охранником какой-нибудь солидной фирмы, банка, а то и вовсе барменом. Никому не нужны его опыт и знания…