АСТАНА. 29 июня. "КАЗИНФОРМ" /Даурен Жайлин/

Сегодня в Агентстве РК по делам государственной службы состоялось совещание, посвященное вопросам реализации двухэтапного конкурсного отбора для занятия административных государственных должностей, а также проекту по оценке оказания государственных услуг и управления персоналом.
В его работе приняли участие сотрудники центрального аппарата и начальники всех территориальных подразделений Агентства.
Пилотный проект по оценке оказания государственных услуг и управления персоналом реализуется в рамках исполнения Указа Главы государства "О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы". Указ задействует очень важный механизм по повышению эффективности работы госорганов.
В свою очередь, пилотный проект двухэтапного конкурсного отбора должен повысить качество отбора на государственную службу. Он будет проведен в течение шести месяцев в Акмолинской и Южно-Казахстанской областях, начиная с сентября этого года.
С июля по август текущего года в Акмолинской области, Министерстве труда и социальной защиты населения, Агентстве по регулированию естественных монополий будет запущен пилотный проект по оценке оказания госуслуг и управления персоналом.
Председатель Агентства Кайрат Нурпеисов в своем выступлении отметил, что участникам мероприятия необходимо посмотреть на то, как эти пилотные проекты будут применяться, требуются ли здесь какие-либо корректировки. По его словам, это важно, потому что единый подход всех участников встречи гарантирует, что все намеченные проекты реализуются не произвольно, а основываются на общем видении.
"Этому вопросу Главой государства придается большое значение. Так как профессионализм и качество государственных услуг являются одними из ключевых индикаторов эффективности системы государственного управления в нашей стране", - сказал К. Нурпеисов.