www.minplan.kz, 21 июля

18 июля текущего года, между Правительством Республики Казахстан, в лице Министерства экономического развития и торговли и Правительством Федеративной Республики Германия, в лице Федерального министерства экономики и технологий подписано намерение по дальнейшему содействию двусторонним экономическим отношениям путем реализации Программы повышения квалификации руководящих кадров и управленческого резерва в сфере экономики.
Во вновь подписанном заявлении говорится о продолжении финансирования реализации программы до 2013 года за счет бюджетных средств и проведении ежегодных заседаний казахстанско-германского управленческого комитета, который дает оценку реализации Программы и вносит предложения по улучшению ее эффективности.
За время реализации программы с 2004 по 2009 годы в Республике Казахстан повышение квалификации прошли более 2848 специалистов, а стажировались в Германии 242 слушателя.

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА
В связи с принятием Правительством Республики Казахстан Стратегии индустриально-инновационного развития страны на 2003-2015 годы одной из актуальных задач ставился организация профессиональной подготовки и переподготовки кадров для инновационной сферы. В целях реализации названной Стратегии республика нуждался в специалистах, обладающих необходимыми знаниями в области современного менеджмента, способных за относительно короткий срок сформировать эффективную систему управления инновациями.
В ходе официального визита Канцлера Федеративной Республики Германия Г.Шредера в Республику Казахстан 4 декабря 2003 года было подписано Совместное заявление о сотрудничестве в области повышения квалификации руководящих работников в сфере экономики между Республикой Казахстан и Федеративной Республикой Германия (инициатива Назарбаев-Шредер).
Программой предусмотрено обучение с привлечением зарубежных преподавателей по специальностям: менеджмент, маркетинг, финансы и кредит, необходимо проведение тренингов, моделирующих реальные проблемы управления предприятиями, а также интенсивное изучение немецкого языка с привлечением специалистов Гете-Института из Германии.
Лучшие менеджеры проходят трехмесячную стажировку на германских предприятиях по итогам собеседования с представителями Общества "Международное повышение квалификации и развитие InWEnt" и Министерства экономического развития и торговли Республики Казахстан.