"Хабар", 6 августа

Как защитить права трудовых мигрантов и исключить практику эксплуатации детей. Об этом сегодня говорили в Алматы представители НПО, профильного министерства и работодатели. В центре внимания экспертов - Алматинская область. По их данным, в регионе имеются факты ущемления интересов мигрантов, работающих на табачных плантациях. Хотя уже 2 года для иностранцев отсутствует квота на работу в сельском хозяйстве, тем не менее, граждане близлежащих республик приезжают в Казахстан по гостевым визам и трудятся без каких-либо документов.
Это явное нарушение, считают участники. По информации НПО, только в Карасайский район в этом году приехали 57 тысяч иностранцев. Многие из них привезли семьи, в том числе и детей, которые тоже заняты на сборе табака и других сельхозработах. Среди наиболее распространенных нарушений участники называют отсутствие трудовых соглашений с мигрантами, несвоевременную выдачу заработной платы, не соответствующие социальные условия труда и т.д. Также согласно международным конвенциям, ратифицированным нашей страной, в Казахстане дети имеют право трудиться с 14 лет и не более 4 часов в день и только на безвредных и легких работах. Однако установлено, что не все работодатели соблюдают эти нормы. За нарушения трудового законодательства за первое полугодие на работодателей уже составлено порядка 5 тысяч административных дел на сумму почти 200 миллионов тенге. По статистике в год заводится 10 тысяч таких дел. Для изменения ситуации, участники предлагают проводить информационные кампании, разъяснять нанимателям, самим мигрантам их права, права их детей, а контролирующим органам - быть внимательнее.
Сериккали Бисакаев, председатель комитета Минтруда РК:
- Ряд работодателей с нарушениями используют детей т.е. если он принимает с 14 до 16 лет на работу, обязательно должен быть трудовой договор, но к сожалению, проверки показывают, что такие договора не заключаются соответственно нарушаются их права. Если нет договора, то соответственно, нет условий расписанных официально.
Надежда Соколова зам. председателя профсоюза работников АПК:
- Вот уже 2-й год нет квоты на работу трудовых мигрантов у нас в Алматинской области, и люди приезжают по гостевой визе. Но они едут поработать, и получается, что ни фермер не может заключить с ними трудовое соглашение, так как они приехали по гостевой визе, ни человек не может получить то, что он должен был бы получить.