"Хабар", 10 ноября

Такую акцию объявили национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте и ассоциация деловых женщин Казахстана.
Акция поможет женщинам обратить внимание их начальников на условия работы и потенциал. Конкурс стартует 15-го ноября, итоги подведут в середине декабря по 10-ти номинациям: самый лояльный в гендерных вопросах депутат парламента, аким области, руководитель НПО, представитель СМИ, ректор ВУЗа и глава финансовой организации. Победителями станут те, кто наиболее успешно обеспечивает равенство мужчин и женщин в своей сфере деятельности.
Бексултан Туткушев, член комиссии по делам женщин и семейно- демографической политике РК:
- Он не только должен быть гендерно-чувствительным, но и плюс ко всему руководитель – женщина или мужчина – должен быть социально ответственным – вот эта самая важная часть. А гендерный аспект – это маленькая грань общественной жизни.
Раушан Сарсембаева президент Ассоциации деловых женщин Казахстана:
- Идет сокращение госслужащих и, вы знаете, около 26 тысяч человек. И сейчас пойдут жалобы, сами знаете от кого, от женщин или девушек, или стаж небольшой или опыт небольшой, часто болеет, на больничном с детьми находится и часто такие работники нежелательны для производств, предприятий. Поэтому соцзащита должна быть государства, нацкомиссии в этом плане.