Александр Трухачев, www.ktk.kz, 17 ноября

Чиновников проверят на жадность. Агентство по делам государственной службы предлагает парламенту одобрить проект закона, согласно которому, прежде чем принять человека на высокую должность, его будут проверять "на риск подверженности коррупционным правонарушениям".
По задумке, эта и другие поправки должны вывести Казахстан на качественно новый уровень борьбы со взяточничеством. В проекте закона появились совершенно новые, до сих пор неизвестные отечественной юриспруденции понятия. К примеру, документ дает толкование такому явлению, как "конфликт интересов". Имеется в виду личная и служебная заинтересованность того или иного чиновника, за которую теперь предлагается конкретная ответственность. Кроме этого, в агентстве по государственной службе предлагают проверять на склонность к мздоимству каждого, кто претендует на ту или иную руководящую должность. Депутаты нижней палаты Парламента документ хотя и одобрили сразу в двух чтениях, но тут же признались, что так и не поняли, как он будет работать на практике.
Ержан Рахметов, депутат Мажилиса Парламента РК:
- Лица, претендующие на государственную должность с высокой степенью риска совершения коррупционных правонарушений. Кто это такие? Что за отдельная для них проверка предусмотрена?
Владимир Нехорошев, депутат Мажилиса Парламента РК:
- Давайте будем проводить проверку по психологическим тестам – на жадность, там, и так далее.
Даулбай Кусаинов, депутат Мажилиса Парламента РК:
- Как это будет отражено в законопроекте, и как это будет работать?

------

Госорганам Казахстана с 2011 года будут выставляться рейтинговые оценки
Астана. 17 ноября. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН

Со следующего года в Казахстане будет вводиться рейтинговая оценка деятельности государственных органов, сообщил заместитель председателя госагентства по делам государственной службы Али Комекбаев.
"С 1 января следующего года будет выводиться оценка деятельности госорганов по самым различным направлениям", – сообщил он на пленарном заседании мажилиса в среду, отвечая на вопросы депутатов.
В качестве уполномоченных органов, которые будут оценивать деятельность госорганов, определены министерство экономического развития и торговли, счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета, а также агентство по делам госслужбы.
"Агентство будет выводить оценку по двум направлениям: как осуществляется оказание государственных услуг госорганами, и второе направление – управление персоналом", – сообщил он.
При этом, как отметил А.Комекбаев, частая сменяемость кадров в госоргане "будет сказываться как отрицательный балл".
Результаты оценки госорганов будут вноситься на рассмотрение главы государства, отметил А.Комекбаев.

-----

Агентство по делам госслужбы будет контролировать со следующего года "текучесть кадров" в госорганах
Астана. 17 ноября. КазТАГ – Елена Преображенская

Агентство РК по делам государственной службы будет со следующего года контролировать "текучесть кадров" в госорганах, сообщил заместитель председателя агентства Али Комекбаев.
"Сейчас дорабатывается указ главы государства о ежегодной оценке деятельности государственных органов, и с 1 января 2011 года каждому госоргану планируется выводить оценку по самым различным направлениям", – сказал А. Комекбаев в ходе пленарного заседания в мажилисе в среду.
"Агентство (по делам госслужбы – КазТАГ) будет выводить оценку по двум направлениям: как осуществляется оказание госуслуг госорганами и второе – подбор персонала, работа и управление персоналом. Насчет сменяемости кадров, отдельным критерием является какая сменяемость была в течение года, и неважно, по каким основаниям – по собственному желанию или его уволили", – отметил зампред агентства.
Он пояснил, что "в случае частой сменяемости кадров, данный факт будет сказываться как отрицательный балл этому госоргану".
"По данному проекту указа предусматривается, что результаты этих оценок будут вносить на рассмотрение главе государства", – добавил А. Комекбаев.
Как отметил в ходе пленарного заседания депутат мажилиса РК Зейнулла Алшимбаев, в настоящее время в структуре государственных органов наблюдается такое явление как "командная коррупция".
"Есть такой вопрос, о котором мы все время говорим: руководители меняются с одного места на другое и за собой они тащут целую команду. Всем понятно, что сам первый руководитель никогда не подписывает и, естественно, он тащит везде за собой своих людей, и вот они организованно этими делами коррупционными занимаются", – сказал З. Алшимбаев.