"Хабар", 7 декабря

За 17 лет стипендиатами программы "Болашак" стали 7000 человек, но только 2000 закончили учебу. В этом году в Казахстан вернулись 1200 болашаковцев. Это самый большой выпуск программы за ее историю.
Теперь Ассоциация "Болашака" и Центр международных программ работает над программами, которые призваны помочь стипендиатам трудоустроится.
Жандос Джумабеков в сентябре вернулся из Англии, где изучал риск-менеджмент и финансовый инжиниринг. Конкуренции он не боится, готов к любым трудностям.
Жандос ДЖУМАБЕКОВ, БОЛАШАКОВЕЦ:
- Важно, чтобы, когда заканчиваешь университет, ты попал в такой период, когда очень высокая степень рекрутинга – набора персонала. В этом году такого нет, рынок перенасыщен. На рынке, и это радует, сейчас очень много талантливых ребят, которые закончили учебу по программе "Болашак".
В ярмарке вакансий участвуют 50 компаний. В основном это нефтяные, телекоммуникационные предприятия и банки. Болашаковцев пришло в два раза больше. Удача улыбнется не всем.
Индира АХМЕТОВА, ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ТЕЛЕКОМУННИКАЦИОННОЙ КОМПАНИИ:
- Сегодня мы собрали около 100 резюме, из которых, к сожалению, пока 8 актуальны для нашей компании, потому что мы ищем специалистов в технической сфере.
По мнению президента Центра международных программ Саясата Нурбека, выпускники программы в Казахстане нарасхват. Но есть и стипендиаты с завышенными ожиданиями, связанными с руководящими позициями и большими зарплатами. Председатель Совета ассоциации "Болашак" и один из первых стипендиатов Бауыржан Байбек говорит, что ничего не дается просто, так сказать, на блюдечке с золотой каемочкой. Даже выпускникам Гарварда карьерный рост приходится начинать с первой ступени.
Бауыржан БАЙБЕК, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА АССОЦИАЦИИ "БОЛАШАК":
- Сейчас просто так прийти – дайте мне зарплату 3000 – никто не даст. Они спросят сразу в компании, а что ты нам на эти 3000 дашь? Если ты не сможешь им ничего дать, конечно они тебя не возьмут. Вот у нас в Астане у нас есть главный врач станции первой мед помощи, там 900 человек в управлении, парню всего 28 лет, учился в Германии. Очень много кардиохирургов, вот были в Атырау на заводах, около 10 болашаковцев работают инженерами.
Государству нужны не только управленцы. Особенно сейчас в связи с запуском программы индустриально-инновационного развития.
Саясат НУРБЕК, ПРЕЗИДЕНТ ЦЕНТРА МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОГРАММ:
- Ориентируем больше выпускников именно на реализацию больших, общенациональных программ. В первую очередь, госпрограмма индустриально-инновационного развития. То есть в промышленность, в реальный сектор экономики, в производство сейчас должны идти болашаковцы для того, чтобы получить реальный опыт, производственный в первую очередь.
Центр международных программ планирует в будущем заключать меморандумы с работадателями и создать кадровый резерв, чтобы болашаковцы, уезжая на учебу попали в список претендентов на место в определенной компании.