NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050















Поиск  
Четверг 3.12.2020 14:00 ast
11:00 msk

"Kazenergy" взялась за кадры
Координационный совет провел свою работу под председательством главы Ассоциации Тимура Кулибаева. Одним из важнейших направлений для обсуждения стала социальная политика компаний энергетической отрасли, а также вопросы кадрового резерва
01.03.2012 / политика и общество

Андрей Матвеев, www.dialog.kz, 29 февраля

Представители крупнейших нефтегазодобывающих компаний в рамках координационного совета участников Ассоциации игроков энергетического рынка РК приняли решение об открытии специального счета, средства которого будут направляться на мониторинг и предупреждение чрезвычайных ситуаций. Кроме того, представители Ассоциации "KAZENERGY" объявили об активизации программ подготовки кадров не только для нефтегазовых отраслей, чем организация занимается уже долгое время. Теперь в сферу внимания представителей энергосектора попадет и непрофильное образование.
Координационный совет провел свою работу под председательством главы Ассоциации Тимура Кулибаева. Одним из важнейших направлений для обсуждения стала социальная политика компаний энергетической отрасли, а также вопросы кадрового резерва. Социальная напряженность в нефтегазовых регионах страны зачастую, считают в Ассоциации, возникает от низкой информированности населения о вкладе добывающих и перерабатывающих компаний в бюджет городов и областей, конкретные социальные программы. Примером такого негативизма могут послужить недавние события в Жанаозене. Важно подчеркнуть, что вне зависимости от причин конфликта, энергопредприятия считают себя обязанными помочь смягчить его последствия, а также создать финансовый ресурс, способный помогать населению справляться с различного рода ЧП. "Хочу подчеркнуть, что во многих регионах страны наши предприятия являются градообразующими, играющими значительную роль в социально-экономическом развитии. Члены Ассоциации принимают активное участие в большинстве проводимых мероприятий в стране, в том числе социально-значимых. При этом, возлагают на себя и исполняют значительные обязательства в случае различных форс-мажорных ситуаций", – указал в своем выступлении генеральный директор АО "Казахский институт нефти и газа" (КИНГ) Узакбай Карбалин. В частности, Ассоциация "KAZENERGY" немедленно отреагировала на события в Жанаозене, создав специальный счет для сбора средств и оказания помощи при чрезвычайных ситуациях.
В числе тех, кто сразу откликнулся и перечислил средства на этот счет: сама Ассоциация "KAZENERGY", КИНГ и его дочерние организации, Университет "Самрук-Казына", "КазГерМунай". "Интергаз Центральная Азия", ТОО "Газопровод Бейнеу-Шымкент" и другие. Для того, чтобы обеспечить системную и транспарентную работу с этим счетом, в конце прошлого года всем членам Ассоциации направлен проект положения о Комиссии по рассмотрению вопросов социальной помощи от KAZENERGY при чрезвычайных ситуациях. В настоящее время по итогам высказанных замечаний и предложений проект положения доработан и включает в себя задачи, функции, правовые и организационные основы деятельности Комиссии по рассмотрению вопросов социальной помощи при чрезвычайных ситуациях. Комиссия создается с целью обеспечения своевременной и адресной социальной помощи пострадавшим при чрезвычайных ситуациях, а также мониторинга и предупреждения чрезвычайных ситуаций в нефтегазовом и энергетическом комплексе. Как известно, подчеркивают в Ассоциации, топливно-энергетическая отрасль во всем мире признается не только одной из ключевых, но и достаточно уязвимых отраслей. Опыт работы объединения и сложившаяся практика в нефтегазовой и электроэнергетической отраслях показывают, что необходимо наличие специализированных средств, которые Ассоциация могла бы от имени своих членов выделять в случае наличия определенных форс-мажорных обстоятельств. Эти вложения можно назвать взаимопомощью, еще одним способом вспомогательного страхования.
Учитывая, что социальные катаклизмы в Мангистауском регионе в большей степени произошли из-за высокого уровня безработицы, представляется целесообразным часть финансовых ресурсов спецсчета использовать для повышения уровня образования в этом регионе, считают в объединении энергетиков. Решение обусловлено значительной концентрацией колледжей и ВУЗов в нефтяной сфере и отсутствием в Мангистауской области специалистов ненефтяных специальностей (агрономы, животноводы, инженеры в области машиностроения). В частности средства будут направлены на подготовку по агрономов, животноводов, медсестер, специалистов в области туристического бизнеса, образовательные гранты на обучение для выходцев из Мангистауской области в высших учебных заведениях по ненефтяным специальностям (социальные работники, врачи, военные, юристы, преподаватели, специалисты сельского хозяйства). Будут организованы стипендии для подготовки специалистов ненефтяных специальностей, проведены тренинги по развитию малого и среднего бизнеса в регионе. В целях использования казахстанских работников на проекте будущего развития ТШО и других крупных проектах, безработные региона будут направлены на курсы повышения квалификации. Также планируется объявить конкурс на грант среди населения региона на разработку программы развития производственной и социальной инфраструктуры села, района, области. В частности будут приниматься проекты по улучшению объектов жизнеобеспечения (котельные, тепловые, канализационные сети, водопроводные сети, электроснабжение, жилой фонд), проекты социально-культурного назначения, проекты по улучшению экологической ситуации в регионе и др.
– Это можно поощрять, выдавая стипендии выходцам из региона, решившим получить не нефтяную специальность, проводя тренинги по развитию малого и среднего бизнеса, либо конкурсы среди населения на получение гранта для внедрения интересных идей по развитию своего села или поселка, – подчеркнул Узакбай Карабалин. Далее глава КИНГа добавил: "проблема подготовки кадров для отечественного нефтегазового сектора остается одной из главных. А потому сегодня важно точно определиться с нашими потребностями, чтобы знать, по каким специальностям нам следует готовить людей".
В своей речи гендиректор КИНГ поднял и вопрос развития науки и инноваций в нефтегазовом секторе. Узакбай Карабалин высказал идею о внесении дополнений в действующее законодательство. Например, согласно одному из новых и уже реализованных предложений Ассоциации энергетиков, недропользователи будут обязаны финансировать научно-исследовательские, научно-технические или опытно-конструкторские работы казахстанских производителей в размере 1% от своего совокупного годового дохода. Финансирование будет осуществляться в обмен на налоговые скидки, которые вступят в силу уже с будущего года.
В настоящее время вопрос подготовки кадров, а также замены иностранных специалистов национальными работниками решается в Ассоциации крайне комплексно. Уже имеются методология разработки профессиональных стандартов, и все элементы национальной квалификационной системы. Следующим фактором развития местного содержания в кадрах стали корпоративные учебные центры при крупных компаниях, в которых успешно реализуются курсы повышения квалификации и переподготовки кадров. Для эффективного решения вопроса национализации кадров Тимур Кулибаев поручил Ассоциации "KAZENERGY" совместно с Министерством нефти газа изучить потенциал существующих учебных центров, определить перечень востребованных специальностей по нефтегазовым и смежным отраслям в области технического-профессионального образования, подготовки инженерно-техническсого персонала и руководящего состава. По итогам работы будет подписан меморандум с министерством об обучении национальных кадров по нефтегазовым и смежным специальностям в рамках контрактных обязательств недропользователей.
Сегодня факторы развития базы профессиональной подготовки кадров для нефтегазовой отрасли, усиление роли казахстанских специалистов занимают весомое место в деятельности Ассоциации. Так в 2007 году была учреждена образовательная программа "KAZENERGY". С этого времени Ассоциация продолжает реализацию стипендиальных и грантовых проектов, направленных на образовательную поддержку талантливой и социально-незащищенной молодежи. В частности на сегодняшний день действуют такие стипендиально-грантовые проекты: стипендиальный проект для студентов вузов и колледжей (при поддержке компании Шеврон); стипендии и гранты имени Сафи Утебаева (при поддержке АО "НК КазМунайГаз"); стипендиальный проект учащихся колледжей (при поддержке АО "Интергаз Центральная Азия"); грантовый образовательный проект для студентов вузов (при поддержке компании Шелл). Кроме перечисленного следует выделить и социальные проекты. Например, оснащение и ремонт казахско-турецкого лицея в Астане и проведение серии открытых уроков; проект "Молодежная школа нефти и газа"; слет стипендиатов образовательной программы "KAZENERGY"; интеллектуальную игра "Зерек"; интеллектуальный конкурс "Юный химик" и другие. Начиная с 2007 года, ежегодно проводится "Слет стипендиатов KAZENERGY", а весной 2010 года стартовал проект "Магистратура-KAZENERGY 2010", при поддержке компании АО "НГСК "КазСтройСервис". Осенью 2010 года также инициирован первый Международный конкурс-обучающая игра PETROBILIM.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Указ Президента Республики Казахстан от 14 марта 2012 года №285 30.03.2012
К знаменательной дате с хорошими показателями 30.03.2012
Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 марта 2012 года №319 30.03.2012
Основной угрозой для стабильности многих моногородов являются безработица и непродуктивная самозанятость 30.03.2012
В Акорде рассмотрены аспекты межведомственного взаимодействия при решении задач по обеспечению нацбезопасности 30.03.2012
Мажилис – МЭРТ: выездное заседание профильного Комитета 30.03.2012
О ходе подготовки к ЕНТ 2012 года 30.03.2012
"В Интернете иногда пропагандируется язык вражды" 30.03.2012
Перед ЕНТ аудитории будут проверять на наличие взрывных устройств 30.03.2012
Казахстан может принять участие в приватизации белорусских НПЗ 30.03.2012

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
03.12.20 Четверг
90. ГРИГОРЬЕВ Владислав
87. ЮНУСОВ Бахит-Жан
74. ОМАРОВ Кайсар
72. КАЛТАЕВ Ануарбек
71. СУЕРБАЕВ Роберт
69. САРСЕМБАЕВ Зейнулла
66. БИСЕМБАЕВ Кадр
63. ЗВОНАРЕВ Олег
61. ТИЛЕШЕВ Изетали
60. ДАРИМБЕТОВ Байдалы
60. КАМБАРОВА Халида
60. ТИЛЕУБЕКОВ Гани
58. ЧИЛЯН Бо
56. АХАБАЕВ Зеин
51. БЕКЖАНОВ Сакен
...>>>
04.12.20 Пятница
82. ГУСЕВА Галина
74. ТОРЕГОЖИН Оралды
72. НУРГАЖИН Сармантай
70. НУРБАТУРОВ Канапия
67. ТУНГЫШБЕКОВ Санат
64. АРТЫКАЛИЕВ Берали
64. ТУРБЕКОВ Серик
62. АЛЕСКОВСКИЙ Сергей
60. КИРГИЗБАЕВ Ербол
59. ОСПАНОВ Ермек
58. ИСАБАЕВ Бейбит
56. БИСЕМБАЕВА Багила
56. ДЖАРАСОВА Шолпан
50. ПОТЛОВ Дмитрий
49. ШУБАЙ Асыл
...>>>
05.12.20 Суббота
83. ЖАРАСОВ Шакен
82. ОСПАНОВ Билис
79. МИРЗАБЕКОВ Оразбек
78. АЙЖУЛОВ Турсун
77. АЙТМУХАМБЕТОВ Абай
77. ДАУЕНОВ Михаил
76. ДАИРОВ Манарбек
75. ВЕСНИН Виктор
75. КАДЫРЖАНОВ Кайрат
72. ЖАНАКОВ Бауыржан
71. ТУРЛЫБЕКОВ Ерлан
69. КАНАФИН Арсен
66. САПАРБАЕВ Абдижапар
65. ДЮСЕНОВ Боран
65. УКЫБАСОВА Талшын
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz