karaganda-region.kz, 20 июня

Администрация АО "АрселорМиттал Темиртау" и профсоюз угольщиков "Коргау" пришли к компромиссному решению в трудовом споре о повышении заработной платы. Об этом сообщает пресс-служба компании.
"19 июня 2012 года подписано соглашение с профсоюзом "Коргау" о повышении заработной платы работникам угольного департамента "АО "АрселорМиттал Темиртау" на 10%", – говорится в сообщении, распространенном пресс-службой компании.
Переговоры о повышении заработной платы шахтерам и металлургам продолжаются с ноября 2011 года, напоминают в компании. "Профсоюзы требовали повысить заработную плату на 30% сверх ежегодной индексации на процент инфляции. Переговоры проходили как в двухстороннем формате, так и в рамках областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений при содействии местных органов власти. 19 мая 2012 года состоялся митинг работников АО "АрселорМиттал Темиртау" в поддержку требований о повышении заработной платы", – отмечено в сообщении.
Все проблемные вопросы необходимо решать путем переговоров, подчеркивают в компании.
"Поиск компромисса за столом переговоров завершился решением повысить тарифные ставки и оклады на 10% с начала года (включая индексацию по инфляции на 7,4%). Переговоры о дальнейшем повышении заработной платы шахтерам решено продолжить в октябре при стабилизации ситуации на рынках сбыта", – указано в пресс-релизе.
Как заявил председатель профсоюза угольщиков "Коргау" Марат Миргаязов, "шахтеры понимают непростую экономическую ситуацию, вызванную мировым кризисом в металлургии". "Понимают, что забастовка может обострить критическое положение компании, а это негативным образом скажется и на ее работниках. Поэтому, мы приняли предложение администрации о повышении зарплаты на 10%, но намерены продолжить переговоры, когда ситуация стабилизируется", – отметил он.
По словам директора по персоналу АО "АрселорМиттал Темиртау" Дмитрия Павлова, администрация продолжает переговоры с профсоюзом металлургов "Жактау". "Мы видим, что среди работников и профактива нет единого мнения о необходимости забастовки. Многие работники понимают, что забастовка сейчас создаст больше проблем, чем решит, навредит интересам как компании, так и самих работников. Нарушение производственных процессов или отгрузки готовой продукции может поставить под угрозу не только повышение зарплат, но и сохранение текущего уровня занятости и заработных плат", – прокомментировал он.
Между тем, как сообщили в профкоме металлургов "Жактау", предупредительная 2-часовая забастовка на подразделениях металлургического комбината намечена на 29 июня. В настоящее время создан забастовочный комитет из 15 человек, который готовит пакет требований. Согласно казахстанскому законодательству, требования работодателю должны быть переданы не позднее, чем за 5 рабочих дней.
По данным компании, в 2011 году в "АрселорМиттал Темиртау" средняя зарплата по стальному департаменту составила 114 345 тенге (+12,6% к 2010 г.), а по угольному департаменту – 134 610 тенге (+12,3% к 2010 г.).