Сотрудники центрального аппарата и территориальных органов финансовой полиции, а также Академии финансовой полиции, назначение и увольнение которых входит в номенклатуру Агентства, проходили аттестацию в Центральной аттестационной комиссии при Агентстве финансовой полиции.
Аттестацию в данной комиссии должны были пройти 533 сотрудника, однако 19 сотрудников, осознавая высокие требования центральной аттестационной комиссии, отказались от прохождения аттестации и написали рапорты об освобождении их с занимаемых должностей, 2 – направлены для прохождения обследования в Центральную военно-врачебную комиссию, 4 сотрудника не проходили аттестацию, в связи с временной нетрудоспособностью по болезни.
Таким образом, аттестацию в Центральной аттестационной комиссии прошли 508 сотрудников, из них 283 – сотрудники Агентства, 225 – сотрудники территориальных департаментов и Академии финансовой полиции.
Аттестуемые сдавали тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, на логическое мышление и нормативы по физической и боевой подготовке, а также прошли собеседование с психологом.
По итогам собеседования с сотрудниками, проведенного Центральной аттестационной комиссией под председательством Председателя Агентства финансовой полиции, были получены следующие результаты:
1) 52 сотрудника или 10,3% соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются для зачисления в кадровый резерв или выдвижение на вышестоящие должности;
2) 393 сотрудника или 77,3% признаны соответствующими занимаемым должностям;
3) 38 – не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к понижению в должности;
4) 16 – не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к переводу в другую службу (должность;
5) 9 сотрудников не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к увольнению из органов финансовой полиции.
При прохождении сотрудниками собеседования в Центральной аттестационной комиссии помимо результатов тестирования и собеседования с психологом, физической и огневой подготовки учитывались результаты оперативно-служебной деятельности аттестуемых.
В целом, из 508 сотрудников, сдававших аттестацию в Центральной аттестационной комиссии, ее не прошли 63 сотрудника или 12,4%, из них 38 сотрудников – это начальники управлений и отделов территориальных департаментов и Академии финансовой полиции.
В результате внеочередной аттестации на 27% обновился средний руководящий состав территориальных подразделений финансовой полиции.
Напомним, что главной задачей проведения аттестации является формирование кадрового состава органов финансовой полиции из числа сотрудников, способных эффективно исполнять свои обязанности в соответствии с ожиданиями общества.
Следующий этап внеочередной аттестации – аттестация в региональных аттестационных комиссиях при территориальных департаментах и Академии финансовой полиции пройдет в августе текущего года. Ее будут проходить порядка 2450 сотрудников территориальных подразделений и Академии финансовой полиции.
На сегодняшний день по согласованию с Премьер-Министром Республики Казахстан и Председателем Агентства утверждены составы всех 17 региональных аттестационных комиссий, работу которых возглавляют начальники территориальных департаментов и Академии финансовой полиции.
В целях обеспечения прозрачности и объективности к участию в работе региональных аттестационных комиссий привлекаются представители общественности и СМИ.