АСТАНА. 28 декабря. КАЗИНФОРМ

До начала и по итогам внеочередной аттестации на 85% обновился высший руководящий состав органов финансовой полиции, на 27% – средний руководящий состав, на 6,5% – рядовой состав территориальных подразделений финполиции.
Об этом сообщил первый заместитель председателя Агентства РК по борьбе с экономической и коррупционной преступностью Андрей Лукин на пресс-конференции в Агентстве.
"69 руководящих сотрудников органов финансовой полиции, в числе которых заместители председателя агентства, руководители аппарата агентства, начальники департаментов центрального аппарата, территориальных департаментов и их заместители, начальник Академии финансовой полиции проходили собеседование в Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан", – сказал А. Лукин.
По его словам, аттестацию в Высшей аттестационной комиссии не смогли пройти 20 руководителей финполиции, или 29%, из которых 11 уволены, 8 – понижены в должности и один переведен на другую службу.
Кроме того, с начала года до начала аттестации за необеспечение должной организации работы на вверенных участках освобождены от занимаемых должностей 37 руководящих сотрудников.
А. Лукин отметил, что многие сотрудники финполиции, в том числе среди высшего руководящего состава, показали хорошие результаты, и благодаря этому укомплектован кадровый резерв на замещение вакантных руководящих должностей.

-----

Двадцать руководителей подразделений финполиции РК различного уровня не прошли аттестацию – Лукин
АСТАНА, 28 дек – ИА Новости-Казахстан

Двадцать руководителей подразделений агентства Казахстана по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция) Казахстана различного уровня не прошли аттестацию в Высшей аттестационной комиссии (ВАК), сообщил в пятницу первый заместитель председателя ведомства Андрей Лукин.
"Аттестацию в ВАК не смогли пройти 20 руководителей финансовой полиции или 29%, из которых 11 – уволены, восемь – понижены в должности и один переведен в другую службу", – сказал Лукин на пресс-конференции.
По его словам, в ВАК аттестацию проходили аттестацию 69 руководящих сотрудников финполиции, включая зампредов Агентства, начальников департаментов центрального аппарата, глав территориальных департаментов и их заместителей, а также начальника Академии финполиции.
"Кроме того, 11 сотрудников, осознавая высокие требования Высшей аттестационной комиссии, отказались от прохождения внеочередной аттестации и обратились с рапортами об освобождении их от занимаемых должностей и увольнении", – уточнил первый зампред агентства по борьбе с экономической и коррупционной преступностью.
Также, по словам Лукина, с начала года (до начала аттестации) за необеспечение должной организации работы на вверенных участках были освобождены от занимаемых должностей 37 руководящих сотрудников финполиции, в том числе двое зампредов агентства, 6 начальников департаментов центрального аппарата, 20 заместителей начальников территориальных департаментов.
При этом трое руководящих сотрудников финпола по итогам аттестации были выдвинуты на вышестоящие должности. "Один из них Марат Шабакбаев, занимавший должность начальника департамента в центральном аппарате агентства, за отличные показатели при сдаче физических и огневых нормативов, а также за высокие результаты оперативно-служебной деятельности назначен заместителем председателя агентства", – подчеркнул Лукин.

-----

Руководство финполиции РК "очень довольно" результатами аттестации в ведомстве – Лукин
АСТАНА, 28 дек – ИА Новости-Казахстан

Руководство финансовой полиции Казахстана "очень довольно" результатами аттестации в ведомстве, сообщил в пятницу первый заместитель агентства по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финполиция) Андрей Лукин.
"У руководства финполиции есть убеждение, что аттестация проведена объективно. С одной стороны, мы избавились от некомпетентных и недобросовестных сотрудников. Кроме того, мы удовлетворены тем, что в ходе аттестации были выявлены сотрудники, которые могут работать на вышестоящих должностях … то есть мы результатами аттестации очень довольны", – сказал Лукин на пресс-конференции.
По его сведениям, в этом году, до начала и во время аттестации, на 85% обновился высший руководящий состав финполиции, на 27% – средний руководящий состав, на 6,5% – рядовой состав территориальных подразделений финансовой полиции.
"В результате прохождения 3052 сотрудниками внеочередной аттестации 2508 сотрудников или 82% признаны соответствующими занимаемым должностям. Более того, 267 из них или 11% признаны достойными назначения на вышестоящие должности и зачислены в кадровый резерв", – продолжил первый зампред агентства.
По его сведениям, на сегодня 134 человека из этих 267 уже получили назначения на вышестоящие должности.
Лукин сообщил также, что 2887 аттестуемых или 95% показали "отличные знания законодательства", 3047 человек или 99,8% "справились с физическими нормативами", 2071 человек или 68% справились с огневыми нормативами, 2998 сотрудников или 98% "доказали свою психологическую устойчивость".