Елена Ульянкина, "Новый вестник", 20 августа

Сегодня, 20 августа, в Шахтинске прошло заседание профсоюзных комитетов предприятий угольного департамента. На нем обсуждался весьма важный для шахтеров вопрос. По сведениям Марата Миргаязова, компания "АрселорМиттал Темиртау" решила создать новый профсоюз.
Видимо, профсоюз угольщиков "Коргау" больше не устраивает компанию "АрселорМиттал Темиртау". Слишком уж часто он стал спорить с работодателем и подавать на него в суд: то индексировать зарплаты требует, то не продавать дома отдыха "Жартас" и "Шахтер", то не отказываться от услуг медсанчасти.
– Вот у меня есть протокол собрания, которое проводил господин Миттал с руководством компании "АрселорМиттал Темиртау", – рассказывает председатель профсоюза угольщиков "Коргау" Марат Миргаязов. – Оно было 5 июля. В нем сказано, что, если компания не договорится с профсоюзом по многим вопросам коллективного договора, то такой профсоюз нам не нужен. Поэтому господин Миталл дал задание создать новый альтернативный нашему профсоюз. Он, скорее всего, будет карманный.
Индексация заработной платы шахтеров – один из тех "многих вопросов коллективного договора". Дело в
том, что за первое полугодие компания "АрселорМиттал Темиртау" выплатила ее с учетом уровня инфляции. А вот будет ли индексация за второе полугодие, пока остается неизвестным.
– Компания категорически отказывается ее выплачивать, – говорит Марат Миргаязов. – Но я хочу заверить, что по этому поводу мы готовим документы в суд. Мы надеемся, что в суде отстоим право на получение второй части индексации. Хотя компания нас пугает тем, что ели мы несогласимся отменить индексацию, то она закроет шахты Абайскую и Костенко. Я не верю, что вопрос об индексации равноценен стоимости двух шахт.
Профсоюзный лидер уверен, что после этого компания захочет понизить своим работникам заработную плату. Тем более что предпосылки к этому уже есть. В том же самом протоколе, который упомянул Марат Миргаязов, написано, что "30 процентов затрат на рабочую силу должно быть переменным".
– Компания хочет уменьшить тарифную ставку на 30 процентов и сделать ее премиальной частью, – считает Марат Вакифович. – Всем нам понятно, что у компании никакой финансовой стабильности нет. Ее никогда не было! И завтра не будет! Поэтому скорее всего, будет уменьшена заработная плата наших горняков. А кто сказал, что заработок, который мы сегодня получаем, – это предел? Может быть, мы его еще не достигли? Может, мы должны ставит перед компанией вопрос о повышении заработной платы?
Обращение профсоюзных комитетов предприятий угольного департамента
Уважаемые члены профсоюза угольщиков "Коргау", работники угольного департамента АО "АрселорМиттал Темиртау"
Мы, участники расширенного заседания профсоюзных комитетов предприятий Шахтинского региона, обращаемся к Вам с призывом не поддаваться на понуждение администрации угольного департамента выходить из состава нашего профсоюза.
Как известно, г-н Миттал в погоне за прибылью поставил перед нашим работодателем задачу сократить затраты любой ценой. А поскольку профсоюз угольщиков "Коргау" поставил мощный заслон попыткам сделать это за счет работников, администрация задалась целью ликвидировать профсоюз, созданный в период активности рабочего движения, а вместе с ним ликвидировать обязательства компании "АрселорМиттал Темиртау" по коллективному договору.
Действия по решению этой задачи уже начаты. 16 августа текущего года руководством УД было проведено собрание "представителей трудовых коллективов", состоявшее на три четверти из ИТР, где решено создать новый альтернативный профсоюз. Что будет следующим этапом, ясно: директора предприятий получат указание, а начальники участков распоряжение: строем, где в колонну по двое, где по трое, переводить работников в новый профсоюз. Основная цель всего этого – заключение нового, удобного для компании коллективного договора.
Неугодный для компании действующий бессрочный коллективный договор, подписанный после череды трагический событий на шахтах компании, сегодня является весомой победой человека труда в борьбе за свои права с работодателем в облике транснациональной компании.
Друзья, в память о погибших наших товарищах считаем, что недопустимо сегодня нашими же руками уничтожать то, что было создано ценой их жизни:
– достойные по продолжительности для работников тяжелого труда отпуска;
– выплаты работникам, получившим на производстве стойкую утрату трудоспособности;
– ежегодную индексацию заработной платы;
– гарантированный минимальный отраслевой стандарт оплаты труда и действующее положение о премировании;
– согласованные нормативы численности и т.д.
Уважаемые коллеги! Видя, какие действия предпринимает администрация, ссылаясь на экономические трудности, на неуступчивость руководителей профсоюза "Коргау", угрожая закрытием некоторых шахт, обращаемся к Вам с призывом защитить наш коллективный договор, проявить рабочую сознательность, оказать поддержку профсоюзу "Коргау", который ведет борьбу за наши с вами интересы, оставшись и сплотившись в его рядах. Каждый из нас должен понять, что, пойдя на поводу у руководства компании, мы лишим наши семьи всех льгот и гарантий, завоеванных за годы борьбы за наши интересы.
Наша цель заставить транснациональную компанию АМТ уважать законодательство РК и принципы социального партнерства и решать все вопросы путем переговоров.