Альбина Ержанова
Опыт Мангистауской области в плане реализации молодежной политики, развития фактора подрастающего поколения традиционно интересен. Именно в этой области количество жителей в возрасте от 15 до 29 лет остается одним из наиболее высоких в республике: к категории причислено до 30% населения региона, что составляет порядка 160 тысяч человек. В решение проблем нашей "смены", обеспечение ее качественного роста вовлечены практически все структуры области, новыми приоритетами объявлены трудоустройство, возможности для получения образования и начала собственного дела. Основными проблемами молодежи Мангистау является безработица, чей уровень незначительно, но превышает общевозрастной и составляет около 6%, а также опасность исламской радикализации. Последний фактор напрямую связан с невысоким еще в недавнем прошлом качеством образования, отсутствием таких широких возможностей, какими располагают сверстники мангистаусцев из более благополучных в природном отношении регионов. В регионе также отмечено влияние радикальных структур, вербующих сторонников противоправной деятельности. Именно на устранение этих факторов риска и направлены усилия государственных и партийных организаций, общественных объединений и частных структур, заинтересованных в грамотных молодых кадрах. Кроме того, в фокусе повышенного внимания находится сельская молодежь края, традиционно уязвимая в периоды экономических и социальных реформ. Первоочередная задача властей – преобразование и модернизация областного рынка труда. Сегодня усилия направлены по нескольким векторам. Прежде всего, это повышение качества и востребованности профессионально-технического образования, переориентация на действительно нужные региону профессии. Большим достижением в этой сфере стало открытие практически десятка новых колледжей, готовящих специалистов нефтегазовой и аграрной сферы. Для снижения уровня безработицы действуют не только центры занятости, обслуживающие население в целом, но и отдельные центры, предназначенные исключительно для обращения молодежи. В частности, по словам директора областного центра молодежи Амирхана Кулбаева при акимате постоянно организуются "круглые столы", посвященные трудоустройству и обеспеченности жильем юношей и девушек. Также представители центра организовывают беседы с учащимися школ. Главная цель проведения подобных бесед – это определение самых популярных и востребованных профессий на сегодня. Задача центра состоит в тесном сотрудничестве с молодыми людьми при выборе их будущей профессии. Многие помнят серьезный перекос на рынке труда, который возник в результате того, что молодые люди, не знакомые с реальной востребованностью профессий, массово устремились на факультету экономистов и юристов. Поэтому центр молодежной политики разъясняет выпускникам школ те тонкости, на которые следует обратить внимание при выборе будущей специальности. Также при центре работают кабинеты медицинской помощи, юридической и психологической помощи, куда может обратиться каждый желающий за квалифицированной консультацией специалистов. Нужно добавить, что в целом с молодежью работает более 20 региональных НПО. Кроме того, за последние годы существенное развитие получила сфера полезного досуга молодых людей. Например, построено 139 спортивных площадок и 47 спорткомплексов, работают 59 библиотек, 246 различных учебных заведений, множество курсов, секций, в том числе бесплатных. Интересный факт: именно в Актау есть школа игры на гитаре, финансируемая из средств бюджета. Другой важнейший для Мангистау вектор – адаптация и подготовка специалистов для сельского хозяйства. В этом году "Союз сельской молодежи Казахстана" провел встречу с акиматом области, в ходе которой были подняты значимые вопросы и озвучены вехи молодежной политики региона. "Для работы в культурной сфере и ветеринарии направлено в села 1492 молодых специалиста. За время реализации программы "С дипломом – в село!" было выделено 155,5 миллионов тенге. В текущем году эта сумма составит 50 миллионов тенге. Отмечу, что 299 молодым людям по госпрограмме выделены кредитные средства на приобретение жилья в сельской местности. Большая помощь оказывается и на грантовой основе. Например, ранее по гранту акима области обучились 1050 молодых людей. В данный момент по гранту акима области обучение проходят 709 человек. Для молодежи сегодня делается очень многое. И я призываю молодых людей поддержать село и ехать в сельскую местность на работу", – так прокомментировала положение заместитель акима области Халила Нургалиева. В свою очередь начальник управления социальной политики департамента инвестиционной политики Министерства сельского хозяйства РК Степан Лепешко отметил, что в настоящее время аграрный сектор экономики страны испытывает острый недостаток в высококвалифицированных кадрах, что в первую очередь касается таких перспективных в сельскохозяйственном отношении регионов, как Мангистау. В государственных сельскохозяйственных организациях наиболее востребованы ветеринарные фельдшеры и санитары, агрономы, зоотехники, фермеры-менеджеры, агроинженеры, организаторы лесного хозяйства и специалисты по переработке сельхозпродукции. Эти кадры и нужно сегодня готовить, как можно более активно разъясняя учащимся их будущую привлекательность на рынке труда. "Сегодня в Казахстане реализуется государственная программа "С дипломом – в село!". Применяются беспрецедентные нормы государственной поддержки с использованием рыночного механизма – выделения бюджетных кредитов на приобретение жилья на возвратной основе. Хочется отметить, что это первый опыт среди стран СНГ, и, насколько я могу судить, он оказался успешным. Единственное за чем нужно жестко следить – это строгое целевое использование средств, выделенных по линии этой программы. А в целом наша программа живая – поступают отклики, предложения увеличить размер кредита или подъемных, и, конечно, мы будем следить за наиболее актуальными предложениями", – пояснил на встрече Степан Лепешко. Выступая перед молодыми мангистаусцами, представители "Союза сельской молодежи" отметили, что тенденция привлечения "кадровой смены" в село быстро распространяется по всему Казахстану. Так по данным акиматов областей на 2012-2014 годы в рамках реализации проекта в сельскую местность для работы и проживания планируется привлечь более 16 тысяч специалистов. Для обеспечения действенной реализации новой политики в бюджете страны предусмотрены необходимые средства. Но молодежь должна сама проявлять инициативу, подчеркнули представители Союза, стремиться после получения образования возвратиться в родные края и принимать самое активное участие в развитии своего села. Кстати, именно на информированность молодых людей делается упор при адаптации к региональным нуждам республиканских программ развития. В частности, летом этого года аким области Алик Айдарбаев во главе специализированного каравана посетил все районы вверенной ему территории, массу внимания уделяя проблемам самых юных мангистаусцев. "Наша задача – создание условий для выявления потенциала и самореализации молодежи, вовлечение молодых людей в активную общественную и социально-культурную деятельность, установление тесных контактов и обмен опытом между молодежными организациями городов и районов. Такая массовая работа с сельской и рабочей молодежью проводится впервые. Проект выполняется в рамках празднования 50-летия г. Актау и 40-летия Мангистауской области", – разъяснили цель каравана представители акимата. В ходе поездки главы региона сельской молодежи рассказали основные положения Послания президента Назарбаева народу Казахстана, действующих государственных программ "Занятость-2020", "Доступное жилье-2020", "Дорожная карта бизнеса-2020". Главными составляющими встреч специалистов и местных жителей стали семинары-тренинги. Так, входящие в состав каравана сотрудники областного филиала АО "Фонд развития предпринимательства "Даму" объяснили заинтересованным, как правильно оформить свои бизнес-идеи, составить бизнес-план и многое другое. Психологи, проводя тренинги личностного и профессионального роста, по выбору профессии, подсказали, как составлять резюме и достичь поставленной цели, определиться с профессиональной ориентацией. Также были проведены совместные субботники, экологические акции, внесшие свой вклад в благоустройство населенных пунктов. Активную помощь акимату в деле просвещения молодежи и ее трудоустройства оказывает региональный филиал НДП "Нур-Отан". Так на многих предприятиях, в том числе крупнейших создаются ячейки молодежного крыла партии – "Жас Отана". Одной из последних, в частности, была создана ячейка в морском порту Актау, лидеры партии надеются, что подразделения "Жас Отана" станут хорошим подспорьем профсоюзам в деле урегулирования трудовых конфликтов, повысят социальную реализацию молодых людей. В прошлом молодежные ячейки были открыты в "Мангистауском нефтепроводном управлении" Западного филиала АО "Казтрансойл", в областном филиале АО "Казахтелеком" была создана молодежная организация "Жас телеком", в АО "Озеннмунайгаз" открылся и активно действует "Совет молодых специалистов". Что касается развлечений, то в области предпринимаются значительные шаги для того, чтобы молодым людям было интересно жить на родной земле, не испытывая сомнения относительно возможностей для собственной личностной и профессиональной реализации. Например, летом на полуострове постоянно организуются праздники, флэш-мобы, массовые забеги, регаты, оздоровительные и образовательные лагеря и многие другие мероприятия. Значительное внимание уделяется экологическим тренингам и школам, а также различным секциям, сформированным вокруг защиты природных богатств Каспийского моря. Не стоит на месте и развитие спорта: именно в Мангистау действуют едва ли не лучшие в стране секции по подготовке борцов разных специализаций. Вот, что рассказывает о развитии спорта на полуострове уроженец села Шепте Манарбек Бисекенов, бронзовый призер чемпионата РК по казахша-куресу 2002 года, победитель многих международных и республиканских соревнований, мастер спорта РК, судья национальной категории. "Нам есть, чем гордиться. Наши ребята были участниками, победителями и призерами многих республиканских и международных турниров по дзю-до, самбо и казахша-куресу, защищая честь не только района и области, но и страны. Чтобы не быть голословным, расскажу о моих воспитанниках. Манас Иманкулов, 1989 года рождения, бронзовый призер по самбо Кубка мира, чемпион Казахстана по казахша-куресу. Сунгат Жубаткан, 1998 года рождения, чемпион Азии по самбо среди юниоров, чемпион Казахстана среди юниоров в трех видах спортивного единоборства – дзюдо, самбо и казахша-куресу. Мерей Ералиев, 1998 года рождения, чемпион РК по самбо среди юниоров. Аманбек Кулкаев, 1998 года рождения, чемпион РК по дзюдо среди юниоров. Жомарт Кобланов, 1994 года рождения, чемпион РК по казахша-куресу среди юниоров, золотой призер игр РК "Ақ бидай". Такими темпами, считают эксперты, Мангистау в скором времени превратится в золотую кузницу спортивных кадров. Кроме того, уже восьмой год подряд в крае проводятся молодежные Дельфийские игры, посвященные многим видам спорта. Подобные меры и финансовые вложения, безусловно, побуждают молодых людей любить свой регион и связывать свое будущее с родной землей. |