primeminister.kz, 10 февраля

По Программе занятости в 2013 году трудоустроено 62% обратившихся граждан, в то время, как ранее этот показатель не превышал 40%, сообщила сегодня министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова на расширенной коллегии ведомства.
"Если до недавнего времени нам удавалось трудоустроить не более 40% от числа обратившихся за содействием, то в отчетном году трудоустроено почти 62%, что можно считать главным результатом прошедшего года",- сказала Т. Дуйсенова.
В целом, по ее данным, в 2013 году численность наемных работников в Казахстане увеличилась на 165 тыс человек или на 2,5% по сравнению с 2012 годом.
"Еще одним примечательным фактом прошлого года является уменьшение доли самозанятого населения в общей численности занятых до 30%", – добавила Т. Дуйсенова.
Также она отметила, что в отличие от прежних лет, когда рост занятости отмечался, преимущественно, в добывающих отраслях промышленности, в 2013 году увеличилась занятость в обрабатывающем секторе, а также в сфере услуг. В составе занятых увеличилась доля молодежи.
По мнению главы ведомства, позитивные изменения на рынке труда связаны с выполнением ГПФИИР, государственных отраслевых и региональных программ, частных инициатив бизнеса и, конечно же, реализуемой с 2011 года Программой занятости.
За все время ее реализации активными мерами содействия занятости охвачено 267 тыс. человек, в том числе – 83 тыс самозанятых, 168 тыс безработных, 16 тыс малообеспеченных.

-----

Постоянные рабочие места по Дорожной карте занятости получили более 52 тыс безработных – Т.Дуйсенова
primeminister.kz, 10 февраля

По Дорожной карте занятости – 2020 (ДКЗ) за 2012-2013 годы на постоянные рабочие места трудоустроено 52,5 тыс безработных, сообщила сегодня министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова на расширенной коллегии ведомства.
"В рамках Дорожной карты на постоянные рабочие места в 2012 – 2013 годах трудоустроено 52,5 тыс человек, что привело к снижению общей численности безработных в стране", – сказала Т. Дуйсенова.
При этом она отметила, что наилучшие показатели вовлечения безработных по ДКЗ имеют Атырауская, Восточно-Казахстанская, Карагандинская и Южно-Казахстанская области.
Кроме того, как сообщила Т. Дуйсенова, по программе на постоянные рабочие места трудоустроены 37 тыс самозанятых. Еще около 18 тыс самозанятых получили микрокредиты и открыли, либо расширили собственное дело, создавая при этом дополнительные рабочие места.
Таким образом, численность работников, занятых неэффективным трудом, по данным ведомства, за последние 2 года уменьшилась за счет программы почти на 55 тыс человек.

-----

Вице-премьер Г.Абдыкаликова поручила Минтруда РК до 15 мая рассчитать объем средств на зарплаты гражданских служащих по новой схеме
primeminister.kz, 10 февраля

Подготовить расчеты по дополнительным затратам государственного бюджета на новую схему оплаты труда гражданских служащих до 15 мая 2014 года поручила сегодня Министерству труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК заместитель Премьер-Министра РК Гульшара Абдыкаликова на расширенной коллегии ведомства.
"Здесь предстоит очень большая работа. Мы уже не раз проходили внедрения новых систем. По каждому предприятию, по каждому конкретному лицу должен быть подсчет, и это непросто, потому что определенные группы надо будет по новому механизму относить к новым категориям. Возможны какие-то путаницы, поэтому надо заранее все это подсчитать до республиканского бюджета. К 15 мая должен быть уточнен объем дополнительных средств из государственного бюджета", – сказала Г.Абдыкаликова.
Она напомнила, что в рамках Послания Президента РК необходимо разработать и внедрить с 1 июля 2015 года новую модель оплаты труда гражданских служащих.
Для этого законопроект с поправками по вопросам оплаты труда гражданских служащих должен быть подготовлен МТСЗН до 1 августа 2014 года.

-----

В Единый накопительный пенсионный фонд собрано около половины всех активов – зампред ЕНПФ
primeminister.kz, 10 февраля

На 1 февраля в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) уже собрано 46,5% всех пенсионных активов в Казахстане, сообщил сегодня заместитель председателя ЕНПФ Руслан Ерденаев на расширенной коллегии министерства труда и социальной защиты населения РК.
"На 1 февраля этого года в ЕНПФ уже аккумулировано 46,5% всех пенсионных активов или 1,7 трлн тенге. Количество индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков с заключенными договорами 4,5 млн единиц", – сказал Р. Ерденаев.
По его словам, уже присоединены к ЕНПФ текущие счета и пенсионные активы шести накопительных пенсионных фондов: "Атамекен", "Астана", "Капитал", "Нефтегаздем", "Отан", "Республика".
"Как раз сегодня мы присоединяем пенсионные активы, объединяем счета НПФ "Грантум". Остается еще два крупных фонда – "УларУмит" и "НПФ Народного банка", – пояснил заместитель председателя фонда.
При этом зампред ЕНПФ заверил, что все средства вкладчиков будут сохранены.
"В обществе муссируется тема сохранности пенсионных накоплений граждан. Хотел бы сразу заверить, что ЕНПФ предпринимает все меры, направленные на обеспечение сохранности и полного перевода пенсионных накоплений вкладчиков. Нашим фондом задействованы все ресурсы, предпринимаются все меры, чтобы завершить работы по присоединению в сроки, установленные графиком", – подчеркнул Р. Ерденаев.
Он также напомнил, что 1 апреля 2014 года все индивидуальные пенсионные счета вкладчиков и их пенсионные накопления будут переданы в ЕНПФ. Управление пенсионными активами будет осуществляться Национальным банком РК.

-----

В 2014 году Минтруда завершит исследование по научному определению минимальной зарплаты в Казахстане – Т. Дуйсенова
primeminister.kz, 10 февраля

В этом году министерство труда и социальной защиты населения РК завершит исследование по научно обоснованным методикам определения минимальной заработной платы, сообщила сегодня министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова на расширенной коллегии ведомства.
"Одной из задач управления оплатой труда на государственном уровне является разработка научно обоснованной методики определения минимального размера заработной платы. В текущем году мы планируем завершить исследование на эту тему и вынести его на обсуждение", – сказала Т. Дуйсенова.
По ее словам, с учетом обсуждения результатов исследования, будут внесены предложения к разрабатываемому проекту Закона "О минимальных социальных стандартах". С его принятием станет возможной ратификация Конвенции МОТ "Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран".
"В частном секторе экономики вопросы трудовой мотивации и оплаты труда должны решаться в рамках социального партнерства. В текущем году будет подготовлен проект Генерального соглашения на 2015-2017 годы. Предлагаю социальным партнерам включить в него согласованные принципы системы оплаты труда. Хочу заметить: только принципы, а не саму систему или абсолютные размеры заработной платы", – добавила глава ведомства.

-----

В 2013 году в РК на финансирование пенсионных программ было выделено 1,1 трлн тенге – Т. Дуйсенова
primeminister.kz, 10 февраля

В Казахстане за минувший год из республиканского бюджета было выделено 1,1 трлн тенге на пенсионные отчисления, сообщила сегодня министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова в ходе брифинга в СЦК.
"Только пенсионные программы из республиканского бюджета профинансировали в размере 1,1 трлн тенге", – сказала Т. Дуйсенова.
По ее словам, в прошлом году пенсию получали 1,8 млн человек.
Кроме того, она отметила, что работа ведомства будет скоординирована на предупреждении ЧС на предприятиях и стройках. Так, согласно ее данным, ежегодно работодатели направляют свыше 78 млрд тенге на социальные выплаты работникам, получившим профессиональные увечья. Она отметила, что согласно гражданского кодекса, если человек получил трудовые увечья, то, в зависимости от степени утраченного здоровья он получает пособие на уровне среднемесячной заработной платы.
"Если человек получил 1 группу инвалидности, то он получает пособие в размере заработной платы, если потеря трудоспособности на уровне 80%, то соответственно соцпособие составит 80% от зарплаты", – подчеркнула министр.
По ее информации, выплата пособий по потере трудоспособности ввиду производственных травм, помимо компенсаций работодателей, осуществляется из 3 источников: из госбюджета, из фонда социального страхования и из страховых компаний.

-----

С 2015 года Минтруда при распределении средств в регионах будет учитывать показатели их работы
primeminister.kz, 10 февраля

С начала следующего года одним из критериев распределения средств по регионам станут результаты деятельности в областях, сообщила сегодня министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова в ходе брифинга в СЦК.
"Если до этого мы распределяли средства в зависимости от численности населения каждого региона, то со следующего года финансирование 80% будет идти от численности населения, а 20% – в зависимости от работы регионов. Мы в первом квартале текущего года распределяем средства в зависимости от результатов работы регионов",- сказала Т. Дуйсенова.
Помимо этого, по ее словам, ведомство осуществляет планомерную работу, направленную на повышение заработной платы, социальных выплат и пособий. Так, среднемесячная заработная плата по всем видам экономической деятельности составляет на сегодня 108 640 тенге и превышает уровень 2012 года на 7,5%.
Согласно данным ведомства, около 4 млн казахстанцев получают различные виды социальных выплат.
"Поддержка семей с детьми позитивно повлияла на рост рождаемости. Так, за последние 10 лет в полтора раза выросла рождаемость. Около двухсот тысяч семей воспитывают 4-х и более детей",- отметила глава Минтруда.

-----

МТСЗН РК проведет прогноз специалистов на 2015-2017 годы
ortcom.kz, 10 февраля

Сегодня Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова в ходе брифинга СЦК сообщила о реализуемых задачах в свете Послания Главы государства "Казахстанский путь – 2050: единая цель, единые интересы, единое будущее". Так для обеспечения наукоемкой экономики ведомство проведет прогноз специалистов на 2015-17 годы.
"Глава государства поставил большие задачи в отношении высокотехнологических отраслей, новых инноваций, новых технологий. Если мы будем внедрять новые подходы в реальном секторе, то нужно понимать, что трудовые ресурсы должны соответствовать этому уровню", – сказала Министр.
"Впервые за годы независимости мы готовим прогноз специалистов на 2015-2017 года. Мы используем не только макроэкономический прогноз, но еще используем Карту занятости регионов, где каждый регион определяет какие рабочие места будут созданы в рамках программ. Также мы ведем анкетирование работодателей", – отметила она.
Также Т. Дуйсенова сообщила, что данный прогноз будет готов в мае месяце текущего года. На основе этого прогноза будут разработаны новые профессиональные стандарты.

-----

Т. Дуйсенова об основных позициях ведомства по повышению эффективности "ДКЗ-2020"
ortcom.kz, 10 февраля

Сегодня на брифинге Службы центральных коммуникаций Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Тамара Дуйсенова рассказала о задачах на 2014 год в свете Послания Главы государства "Казахстанский путь – 2050: единая цель, единые интересы, единое будущее".
В ходе выступления Т. Дуйсенова остановилась на трех основных позициях ведомства для повышения эффективности "Дорожной карты занятости-2020".
Так, Министр отметила, что осуществляется внедрение механизмов комплексного развития села. "До сих пор вы знаете, мы предоставляли микрокредиты точечно отдельным гражданам. Теперь с учетом предложений сельских акимов, акимов районного уровня и акимов областей, мы концентрируем все виды поддержки на конкретное село. Значит, если мы там развиваем сельское предпринимательство, то там должна быть соответствующая инфраструктура".
Также по словам министра, дополнительные средства для развития региона будут выделяться в зависимости от результатов работы области.
"Если до этого мы распределяли средства в зависимости от численности населения каждого региона, то со следующего года финансирование 80% будет идти от численности населения, 20% будут идти в зависимости от работы регионов", – сказала она.
Наряду с этим Т. Дуйсенова сообщила, что ведомство работает над усилением адресности оказываемых государством поддержки лицам участвующим в госпрограмме.