ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения и дополнения в следующие указы Президента Республики Казахстан:
1) в Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года №1243 "О кадровом резерве государственной службы" (САПП Республики Казахстан, 2003 г., №47, ст. 524; 2004 г., №21, ст. 265; 2006 г., №1, ст. 1; 2007 г., №43, ст. 499; 2008 г., №20, ст. 182; №42, ст. 465; 2013 г., №19, ст. 322; №68, ст. 905):
в Положении о кадровом резерве государственной службы, утвержденном вышеназванным Указом:
часть первую пункта 7 дополнить предложением следующего содержания:
"Граждане, указанные в пункте 8-1 настоящих Правил, зачисляются в кадровый резерв корпуса "Б" на срок пребывания в кадровом резерве корпуса "А".";
подпункт 1) пункта 8 изложить в следующей редакции:
"1) принявших участие в конкурсном отборе и рекомендованных конкурсной комиссией для зачисления в кадровый резерв;";
пункт 8-1 изложить в следующей редакции:
"8-1. Граждане, зачисленные в кадровый резерв корпуса "А", зачисляются в кадровый резерв корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии соответствия типовым квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующей категории должности административной государственной службы корпуса "Б".";
пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Резервист, зачисленный в кадровый резерв корпуса "Б" по рекомендации конкурсной комиссии государственного органа, назначается из кадрового резерва корпуса "Б" во внеконкурсном порядке только в государственный орган, конкурсная комиссия которого рекомендовала его к зачислению.
В случае создания единой службы управления персоналом (кадровой службы) или единой конкурсной комиссии резервист, зачисленный в кадровый резерв корпуса "Б" по рекомендации единой конкурсной комиссии, назначается из кадрового резерва корпуса "Б" во внеконкурсном порядке в государственные органы, для которых созданы указанные служба или комиссия.
За резервистом сохраняется право участвовать в конкурсе на занятие вакантной должности административной государственной службы в установленном законодательством порядке.";
пункты 16, 17, 18 и 19 изложить в следующей редакции:
"16. Граждане, рекомендованные конкурсной комиссией для зачисления в кадровый резерв корпуса "Б", зачисляются в кадровый резерв корпуса "Б" по той категории должности, на которую был объявлен конкурс.
Рекомендации конкурсной комиссии о зачислении в кадровый резерв корпуса "Б" выносятся в отношении не более одного кандидата для каждой вакантной должности.
Если в результате конкурса не был выявлен кандидат для занятия вакантной должности, никто из участников конкурса не может быть рекомендован для зачисления в кадровый резерв корпуса "Б".
17. Основаниями для рекомендации к зачислению в кадровый резерв корпуса "Б" являются соответствие участника конкурса квалификационным требованиям для вакантной должности, результаты тестирования, удовлетворяющие пороговым значениям, и собеседования, проведенного конкурсной комиссией.
18. Решение о рекомендации для зачисления в кадровый резерв корпуса "Б" принимается конкурсной комиссией путем голосования.
19. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее двух третей от ее состава и за него проголосовало большинство присутствующих членов конкурсной комиссии. Участие в конкурсной комиссии осуществляется без права замены.
Заочное голосование членов конкурсной комиссии не допускается.
В состав единой конкурсной комиссии входят представители государственных органов, для которых проводится конкурс.";
пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. Государственный орган при принятии решения о занятии вакантной административной государственной должности, в первую очередь, рассматривает кандидатуры лиц, ранее зачисленных в кадровый резерв корпуса "Б" по итогам конкурсного отбора в данный государственный орган.
В случае соответствия резервиста, зачисленного в кадровый резерв по рекомендации конкурсной комиссии, квалификационным требованиям к вакантной административной государственной должности, установленным государственным органом, государственный орган обязан принять данного резервиста на должность.
В случае если в кадровом резерве корпуса "Б" состоят более одного резервиста, соответствующего установленным квалификационным требованиям, на должность назначается резервист, ответивший на большее количество вопросов при собеседовании.",
2. Настоящий Указ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Президент Республики Казахстан Н. НАЗАРБАЕВ
Астана, Акорда, 28 июля 2014 года
№869