primeminister.kz, 10 сентября

Министерство здравоохранения и социального развития республики совместно с Ассоциацией деловых женщин начнут информационную кампанию среди населения о новшествах в социально-трудовой сфере, сообщил на брифинге СЦК заместитель директора департамента социального обеспечения и социального страхования МЗСР Азамат Умиртаев.
"Минздравсоцразвития совместно с Ассоциацией деловых женщин запущен проект по проведению информационно-разъяснительной работы в социально-трудовой сфере. Основная цель данного проекта – донесение до определенных групп населения, в том числе и женщин, о реализуемой программе занятости 2020, о реформах системы пенсионного обеспечения", – сказал А.Умиртаев.
Он напомнил, что в прошлом году был принят Закон "О пенсионном обеспечении", который предусматривает ряд мер по модернизации пенсионной системы. Так, в стране был создан единый накопительный пенсионный фонд. С 1 января 2014 года добровольные профессиональные пенсионные взносы перешли в разряд обязательных взносов. Также введено субсидирование пенсионных взносов для работающих женщин, получающих социальные выплаты по уходу за ребенком до одного года из государственного фонда социального страхования.
18 июня текущего года Главой государства подписан Указ о дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года, который тоже предусматривает ряд концептуальных преобразований в пенсионной системе, продолжил А.Умертаев.
В частности, он пояснил, что введение новой условной накопительной компоненты, которая будет формироваться за счет пятипроцентных взносов работодателей, также при изменении базовой пенсионной выплаты, изменяется порядок назначения.
"Если раньше это было при достижении пенсионного возраста и в равном размере независимо от стажа участия, то в настоящий момент с 2017 года будет изменен критерий назначения, который будет переделяться от стажа участия в пенсионной системе. Так, при стаже участия 10 и менее лет будет предоставляться социальная пенсия, за каждый последующий год базовый размер пенсии, начиная с 10 лет, будет увеличиваться на 2%, и при полном стаже 35 лет размер базовой пенсии для пенсионеров будет представлять размер прожиточного минимума", – сказал глава департамента ведомства.
Он отметил, что, таким образом, преобразования, проводящиеся в пенсионной системе, нацелены с одной стороны на дальнейшее развитие в целом системы пенсионного обеспечения на увеличение адекватности выплат настоящих и будущих пенсионеров.
В целом, по словам А.Умертаева, поскольку пенсионная система в Казахстане основана на накопительной системе, необходимо накапливать свои пенсионные отчисления, регулярно проводить эти отчисления, иметь трудовые доходы.
"Дорожная карта занятости нацелена на повышение доходов трудоспособного населения, что приведет к увеличению пенсионных накоплений на индивидуальных пенсионных счетах", – резюмировал представитель МЗСР.