NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | Январская трагедия | правительство Бектенова | правительство Смаилова | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050











Поиск  
Пятница 29.03.2024 20:53 ast
18:53 msk

Рабочий график Главы государства
Участие в Форуме трансформации АО "Самрук-Казына", встреча с членами Совета директоров компании "Шеврон"
07.10.2014 / политика и общество

"Ак Орда", 6 октября

Участие в Форуме трансформации АО "Самрук-Казына"
В форуме приняли участие представители казахстанских государственных органов, международных финансовых институтов, в частности, ЕБРР и ОЭСР, аналогичных зарубежных фондов – Temasek, Khazanah, Korean Investment Corporation, Qatar Investment Authority, а также международные эксперты.
В своем выступлении Глава государства отметил, что при формировании Фонда "Самрук-Казына" ставилась цель создания высокотехнологичной и эффективной компании, которая увеличивает богатство страны.
– После его создания начался мировой финансово-экономический кризис, в преодоление которого Фонд был вынужден включиться. Он вошел в активы ряда банков второго уровня, которые находились в тяжелом положении. Сейчас настало время для того, чтобы Фонд начал осуществлять свою непосредственную деятельность, – сказал Президент Казахстана.
Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что Фонд объединяет крупнейшие активы государства в нефтегазовой и атомной промышленности, энергетике, транспорте и телекоммуникациях.
– Совокупные активы Фонда равны половине ВВП нашей республики. За последние три года компаниями Фонда в бюджет перечислено 2,5 трлн тенге. "Самрук-Казына" является одним из самых крупных работодателей в стране – это более 350 тыс человек. Фонд "Самрук-Казына" – это фактически второй Национальный фонд. В нем сосредоточено богатство страны, он является источником нашего благосостояния в настоящем и будущем. От того, как мы выполним программу трансформации, зависит и дальнейшее развитие страны, – сказал Глава государства.
Указанная программа, по словам Президента Казахстана, основана на опыте ведущих фондов мира и предусматривает несколько целей.
– Во-первых, увеличение стоимости компаний Фонда. Во-вторых, повышение эффективности управления портфелем. В-третьих, четкое распределение ответственности между Правительством, Советом директоров, Правлением Фонда, а также между Фондом и его портфельными компаниями, – сказал Нурсултан Назарбаев.
В рамках трансформации усилия, в первую очередь, должны быть направлены на создание новой стоимости компаний Фонда, чтобы в течение пяти лет его совокупные активы удвоились до 200 млрд долларов.
– При этом рост должен происходить за счет создания новой стоимости портфельных компаний. Этого можно будет достичь путем повышения производительности, инвестирования в высокоэффективные и прибыльные проекты, – сказал Глава государства.
Президент Казахстана поставил задачу, что через 5 лет три компании Фонда должны входить в список крупнейших компаний Fortune-500.
– Сейчас в этот рейтинг, в основном, входят западные компании, выручка которых составляет от 5 до 500 млрд долларов. Тем не менее, в последнее время существенно выросла доля азиатских компаний. Так, с 2003 по 2014 годы количество китайских компаний увеличилось с 8 до 95, а государственная нефтяная корпорация CNPC вошла в первую пятерку. Также в списке присутствуют 8 российских компаний. Основными критериями вхождения в список Fortune являются размер выручки и прозрачность финансовой отчетности. По размеру выручки, как минимум, две компании Фонда – "КазМунайГаз" и "КТЖ" – уже могут войти в данный список, – отметил Нурсултан Назарбаев.
Глава государства обратил внимание, что сегодня у компаний "Самрук-Казына" практически нет конкурентов в стране, однако они еще не сопоставимы по показателям эффективности с транснациональными компании и ведущими зарубежными госкорпорациями.
– В настоящий момент только "Эйр-Астана", в которую мы привлекли стратегического зарубежного партнера, является достойным конкурентом на глобальном рынке. И только она показывает эффективность использования капитала выше, чем у мировых компаний-конкурентов. "Казатомпром" и "Казахстан Темир Жолы" также показывают неплохие результаты и эффективность использования капитала. Но другие компании Фонда, к сожалению, не могут похвалиться такими успехами. "КазПочта", "Кегок" остаются локальными низкоэффективными компаниями, не в состоянии на сегодняшний день конкурировать с аналогичными компаниями мира, – сказал Президент Казахстана.
В этой связи, Нурсултан Назарбаев указал ряд направлений для повышения конкурентоспособности.
– Фонду необходимо значительно повысить свою эффективность и производительность. При этом рост должен составлять не 2-3%, нужно совершить скачок на 30-40% за ближайшие 5 лет. Для этого требуется активно привлекать стратегических партнеров и инвесторов, которые обладают технологиями производства и управления, а также рыночной экспертизы. Благодаря этому, компании Фонда должны выходить и конкурировать, в первую очередь, на рынках стран Таможенного союза, а затем – на внешних рынках, – сказал Глава государства.
Президент Казахстана подчеркнул, что Фонду следует развивать свой научно-технический потенциал.
– Созданный научно-исследовательский центр Фонда на базе "Назарбаев Университета" – это только первый шаг. Нужно сформировать исследовательские лаборатории в самих компаниях, привлекать ведущих ученых и научные центры. Расходы компаний Фонда на исследования и разработку в среднесрочной перспективе должны быть увеличены в десять раз, – сказал Нурсултан Назарбаев.
Глава государства отметил необходимость продолжения реализации программы "Народное IPO", в которую следует вовлечь максимальное число казахстанцев,
– Нужно определить четкие правила, чтобы быть уверенными, что акции попадут в руки населения, а не нескольких крупных и расторопных инвесторов. Необходима полная прозрачность всех процедур и доступность информации, – сказал Президент Казахстана.
Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что Фонд "Самрук-Казына" должен способствовать развитию частного сектора в стране и привел пример Южной Кореи, имевшей ограниченные природные ресурсы, но сумевшей вырастить компании, которые стали лидерами индустрии.
– "Самрук-Казына" также может взращивать новые отрасли и компании, создавать и укрупнять производства. При достижении определенного уровня, Фонд мог бы выходить из них, тем самым делая вклад в развитие частного сектора страны. В этом будет проявляться лидерство и важная задача фонда "Самрук-Казына", – сказал Глава государства.
Президент Казахстана назвал развитие малого и среднего бизнеса национальной задачей.
– К 2050 году вклад МСБ в ВВП должен достичь 50%. "Самрук-Казына" также не должен оставаться в стороне. Фонду необходимо создать условия для развития малого и среднего бизнеса вокруг каждой из своих компаний. Трансформация создает условия для реализации данной задачи, так как в Фонде должен остаться только целевой бизнес, вспомогательные же функции может осуществлять МСБ, – сказал Нурсултан Назарбаев.
В завершение Глава государства подчеркнул, что старт программы трансформации является важным событием для страны, и она должна находиться под строгим контролем.
В ходе форума также выступил председатель правления АО "Самрук-Казына" У.Шукеев, отметивший, что программа трансформации фокусируется на достижении ряда взаимосвязанных целей.
– Фонду предстоит пересмотреть все системы ключевых показателей деятельности, всех инвестиционных и операционных стратегий дочерних компаний. Мы должны будем усилить отраслевые команды в самом Фонде, наделить инвесткомитеты исключительными полномочиями по реализации крупных проектов. Для достижения этой цели предлагается провести тотальную ревизию активов Фонда, определить оптимальную структуру портфеля путем реструктуризации, приватизации, слияния и поглощения, избавиться от неэффективных активов в традиционных отраслях и создать новые предприятия в энергетике, металлургии, отраслях химической, туристической и "зеленой" индустрии, – сказал У.Шукеев.
Также своим мнением относительно эффективных направлений реализации программы трансформации Фонда поделились глава консалтинговой компании Маккензи Д.Бартон, член Совета директоров АО "Самрук-Казына" Р.Эванс, эксперт мирового уровня в области трансформации, директор института Адизеса И.Адизес и профессор экономики Нью-Йоркского университета, Нобелевский лауреат Н.Рубини.

----

Настало время вернуть АО "Самрук Казына" для того дела, для которого оно создавалось – Президент РК
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 6 октября

Настало время вернуть АО ФНБ "Самрук Казына" для того дела, для которого оно создавалось. Об этом заявил сегодня Президент РК Н. Назарбаев на форуме трансформации ФНБ "Самрук-Казына" в Астане.
"После создания Фонда начался всемирный финансово-экономический кризис. Фонд вынужден был включиться в его решение, вошел в активы многих наших банков второго уровня, которые были в тяжелом положении, и работал до тех пор, пока мы не стали выходить из этих активов", – сказал Н.Назарбаев.
Глава государства отметил, что банки сейчас пришли в нормальное состояние, наладилась работа и в других сферах.
"Сейчас настало время вернуть фонд для того дела, для которого он создавался", – подчеркнул Н. Назарбаев.

----

"Казпочта", "KEGOC" остаются локальными низкоэффективными компаниями – Глава государства
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 6 октября

"Казпочта" и КЕГОК на сегодня остаются низкоэффективными в числе группы компаний АО "Самрук-Казына". Об этом сегодня заявил Президент РК Нурсултан Назарбаев на форуме трансформации АО "Самрук-Казына".
Как отметил Глава государства, на сегодня компания "Аir Astana" показывает хорошие результаты в вопросах эффективного использования капитала на глобальном рынке.
"Казатомпром" и КТЖ также показывают неплохие результаты и эффективность использования капитала. Но другие компании фонда "Самрук-Казына", к сожалению, не могут похвастаться такими успехами – "Казпочта", КЕГОК остаются локальными, низкоэффективными компаниями и не могут на сегодняшний день конкурировать с аналогичными компаниями мира", – сказал Н.Назарбаев.
В связи с этим Президент РК отметил необходимость повышения эффективности и производительности группы компаний АО "Самрук-Казына".

-----

Президент РК поручил АО "Самрук-Казына" увеличить расходы на исследования и разработку в 10 раз
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 6 октября

Глава государства Нурсултан Назарбаев считает необходимым увеличить группе компаний "Самрук-Казына" расходы на исследования и разработку в 10 раз. Об этом Президент РК сказал на прошедшем в Назарбаев центре Форуме трансформации.
"Фонду нужно развивать свой научно-технический потенциал. Созданный научно-исследовательский центр на базе Назарбаев Университета – это только первый шаг", – сказал Н. Назарбаев.
Президент РК отметил, что нужно сформировать исследовательские лаборатории в самих компаниях и привлекать туда ведущих ученых.
"Так делают многие компании мира. Расходы компаний фонда на исследования и разработку в среднесрочной перспективе должны быть увеличены в 10 раз. Без создания собственных инноваций, технологий, новых продуктов фонд никогда не сможет поднять свою производительность и выйти на мировые рынки", – добавил Н. Назарбаев.

-----

Н.Назарбаев поставил задачу перед АО "Самрук-Казына" повысить эффективность на 30-40%
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 6 октября

Президент РК Нурсултан Назарбаев поставил задачу перед группой компаний АО "Самрук-Казына" повысить свою эффективность на 30-40% в ближайшие пять лет.
"Для того, чтобы наши компании встали в один ряд с крупнейшими мировыми игроками, фонду необходимо значительно повысить свою эффективность и производительность. При этом рост должен составить не 2-3%, как мы сейчас хвалимся, а нужен скачок не менее, чем на 30-40% в ближайшие пять лет, и я знаю, что это абсолютно достижимо, ничего сложного в этом нет", – сказал Н.Назарбаев, подводя итоги форума трансформации "Самрук-Казына".
Как отметил Глава государства, для этого нужно активно привлекать стратегических партнеров и инвесторов, которые обладают технологиями производства, управления, а также рыночной экспертизы.
"Благодаря этому, компании фонда должны выходить и конкурировать на внешних рынках и, в первую очередь, на рынке стран Таможенного союза", – сказал Н. Назарбаев.

-----

Кадры в ФНБ надо формировать по образованию и опыту, а не "по звонку" – Назарбаев
АСТАНА, 6 окт – ИА Новости-Казахстан

Кадры в АО "ФНБ "Самрук-Казына" необходимо формировать по уровню образования и опыту, а не "по звонку", поручил президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.
"Как их (молодых людей, которые хотят работать, хотят делать для страны) привести сейчас в компанию? Как повышать людей – по их знаниям, по их опыту, по их образованию, то есть по делу, а не по каким-то другим принципам, которых у нас вполне достаточно. Достаточно позвонить, достаточно быть знакомым, и можно устроить человека (на работу) и он там сидит просто", – сказал Назарбаев на форуме трансформации АО "Самрук-Қазына".
"Вот это самая главная задача, и, господин Шукеев, справишься с этой задачей – будешь работать. Все что тебе надо – мы тебе дадим. Сделай! Не сделаешь – не будешь (работать)", – добавил президент.

-----

Н.Назарбаев пригрозил уволить главу "Самрук-Казына" в случае неправильного выдвижения кадров
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 6 октября

На прошедшем в Назарбаев центре Форуме трансформации Президент РК Нурсултан Назарбаев пригрозил увольнением председателю правления АО "ФНБ "Самрук-Казына" Умирзаку Шукееву в случае, если он не справится с выдвижением кадров по их знаниям и опыту.
"Мне показали список молодых людей, которые хотят работать, хотят сделать дело для страны и себя. Как их привести в компанию – это будет важный вопрос. Как повышать людей по их знаниям, по их опыту, по образованию? То есть, по делу, а не по каким-то другим принципам, которых у нас вполне достаточно. Достаточно позвонить, достаточно быть знакомым – и можно устроить человека. И он там сидит просто...
Вот это – самая главная задача, и, господин Шукеев, справишься с этой задачей – будешь работать. Не справишься – не будешь работать. Правильно здесь сказано было. Руководить можно молодыми, подготовленными, а если во главе будет неподготовленный – так не достичь успеха. Все, что тебе надо, мы тебе дадим. Сделай", – сказал Н.Назарбаев.

-----

"Ак Орда", 6 октября

Встреча с членами Совета директоров компании "Шеврон"
В ходе встречи были обсуждены вопросы сотрудничества Казахстана с "Шевроном". В частности, речь шла о реализации совместных проектов в нефтегазовой сфере, а также участии компании в осуществлении государственной программы индустриально-инновационного развития.

-----

Встреча с председателем Совета директоров компании "Шеврон" Джоном Уотсоном
Во время встречи были обсуждены вопросы сотрудничества Казахстана с компанией "Шеврон" в топливно-энергетической и инвестиционной сферах.
Д.Уотсон проинформировал Главу государства о текущей деятельности компании и ходе реализации нефтегазовых проектов в нашей стране.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Рабочий график Главы государства 31.10.2014
Сенаторы ратифицировали ряд международных документов 31.10.2014
Рассмотрены вопросы кадровой политики 31.10.2014
В Сенате прошла презентация законопроекта по изменениям республиканского бюджета на 2014–2016 годы 31.10.2014
Мажилис: дебаты о культуре 31.10.2014
Обращение Генеральной прокуратуры Республики Казахстан 31.10.2014
"Мы готовим востребованных специалистов, а не армию безработных" 31.10.2014
Вопросы взаимодействия Казахстана и ОИС обсудили на встрече в МИД РК 31.10.2014
В Пекине состоялись казахстанско-китайские межмидовские консультации 31.10.2014
Казахстану не нужны иностранные миссионеры 31.10.2014

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
29.03.24 Пятница
83. МЕДВЕДЕВ Святослав
78. ЖУКОВ Владимир
77. ЕРЖАНОВ Сырымгали
73. НОСОНОВСКИЙ Геннадий
63. МАЗАКОВ Талгат
61. БАЙДАБЕКОВ Ауез
59. АБИШЕВ Азат
59. ЖУМАДИЛЬДАЕВА Наталья
59. ТАБЫЛДИЕВ Коктембек
57. ИМАНТАЕВ Ермек
57. ХАЛИЛИН Ерден
55. ЛАРИЧЕВ Леонид
43. АЙМАГАМБЕТОВ Лашин
43. АХМЕД-ЗАКИ Дархан
42. ХАИРОВА Камилла
...>>>
30.03.24 Суббота
79. КЕРИМБАЕВ Бигали
78. ЗАЙЦЕВА Александра
74. АМАНБАЕВ Кайрат
72. АЙТБЕКОВ Берик
69. ОРДАБАЕВ Галым
67. СЛАБКЕВИЧ Лариса
65. УТЕУЛИНА Ирина
64. ЖУНУСОВ Сарсембек
63. МОМЫНЖАНОВ Каиргали
63. СМАТЛАЕВ Бауржан
61. ПАРФЕНОВ Дмитрий
60. БЕКЕЖАНОВ Сенбай
57. САБДЕНОВ Кайрат
51. ДАРЖИБАЕВ Еренай
42. ЕСИМОВА Анара
...>>>
31.03.24 Воскресенье
76. СЕРКЕБАЕВ Алмас
71. РАИМЖАНОВ Абдыхапар
70. ЧЕСНОКОВ Анатолий
67. МИНЕЕВА Ирина
65. АКМОЛДАЕВА Елена
65. КУБЕЕВ Еркин
63. КЕРИМХАНОВА Гульнара
62. КИМ Марина
62. МЕНДЕКИНОВА Гульжан
56. ЖАНЖУМЕНОВ Талгат
53. АББАС Бауыржан
52. АЛПЫСБАЕВ Канат
50. БЕККАЛИ Мухтар
46. ДЖАУХАНОВ Руслан
46. ЖАКУПОВ Нурлан
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz