Астана, 10 ноября, Дом Мажилиса

"Холдинг "Кәсіпқор". деятельность этого некоммерческого акционерного общества стала сегодня предметом разговора в Мажилисе. В обсуждении приняла участие вице-спикер Палаты, руководитель парламентской фракции партии "Нур Отан" Дарига Назарбаева.
На заседании под председательством Гульнар Иксановой в Комитете Мажилиса по социально-культурному развитию выступила председатель правления НАО "Холдинг "Кәсіпқор" Эльдана Садвакасова (тезисы):
В апреле 2011 года на расширенном заседании Правительства Глава государства дал поручение по созданию сети колледжей мирового уровня. Во исполнение поручения основан Холдинг "Кәсіпкор", являющийся национальной компанией и действующий в форме некоммерческого акционерного общества.
У Холдинга два стратегических направления работы.
Первое – это создание принципиально новых колледжей, которые должны служить "эталоном" для всех.
Второе – это трансляция опыта на всю систему ПТиПО. В прошлом году запущен первый проект – межрегиональный профцентр в Атырау. Создан он совместно с зарубежным партнером – институтом технологий Южной Альберты из Канады – SAIT Polytechnic. Совместно привлечены нефтегазовые компании и определены наиболее востребованные специальности. Затем разработаны новейшие образовательные программы, одобренные нефтегазовыми компаниями. По трем из них сегодня ведется обучение 600 студентов.
Под руководством ассоциации KAZENERGY работает Индустриальный совет колледжа, который ведет кураторство над профцентром.
В сентябре текущего года за счет средств нефтяных компаний запущен проект "Получение первой рабочей специальности" для 160 детей из социально уязвимых слоев населения и династий нефтяников.
По двум колледжам мирового уровня определены наиболее востребованные специальности, завершена разработка ТЭО совместно с германским обществом по международному сотрудничеству GIZ и уже начат процесс строительства. Из 50-ти поступивших предложений от потенциальных партнеров из Германии, Великобритании, Норвегии, США, Канады, Сингапура, Франции, Австралии и Новой Зеландии выбраны лучшие и признанные мировой системой образования и мировой промышленностью.
В дополнение сегодня прорабатывается вопрос передачи строительства трех межрегиональных профцентров Холдингу от Министерства образования и науки.
Создание каждого колледжа ведется с двумя партнерами.
Первые – это работодатели, которые являются гарантом соответствия образования потребностям индустрии и рынка труда. Работодатель участвует на каждом этапе создания колледжей.
Вторые – это зарубежные учебные заведения, мировые лидеры технического обучения, которые являются гарантом соответствия нашего образования международным стандартам качества.
При выборе специальностей основной упор с работодателями делается на подготовку кадров для новых и высокотехнологичных проектов госпрограммы индустриально-инновационного развития и разрабатываются новые образовательные программы, основанные на модели "обучения в течение всей жизни".
В колледжах обучение проходит на английском языке – языке мирового технологического развития. Преподавание и контроль знаний реализуют зарубежные инструкторы. К ним прикрепляются казахстанские ассистенты-стажеры, перенимающие опыт и впоследствии заменяющие зарубежных коллег.
Будущим выпускникам будут выдаваться документы казахстанского образца и зарубежного партнера, а также сертификат о присвоении квалификации от Центров независимой квалификаций.
Холдинг будет задействован в подготовке кадров для второй пятилетки индустриализации. Сегодня определены десять колледжей, которые по своему потенциалу, специализации, материально-техническому состоянию соответствуют региональным планам развития.
Финансирование планируется предусмотреть из республиканского бюджета. При этом часть средств будет выделена за счет действующих бюджетных программ Министерства образования и науки РК. Оставшиеся средства – из бюджетных программ Министерства по инвестициям и развитию РК в рамках реализации второго этапа ФИИР.
В общей сложности Холдингом "Кәсіпқор" разработаны 37 образовательных программ. Мы начнем работу по их трансляции в действующие колледжи.
На основе семимодульной программы Холдинга возможно реализовать проект по повышению квалификации 26 тысяч преподавателей специальных дисциплин всей системы ТиПО. Данную работу возможно начать при внесении дополнений в республиканский бюджет 2015-2017 годов. В этом случае в 2015 году возможно охватить до 2,6 тысяч ИПР, а начиная с 2016 года – подготовка 5,2 тысяч ИПР ежегодно.
По поручению Главы Государства Холдинг с 2012 году внедряет систему независимой сертификации квалификаций.
К 2014 году при методологической поддержке Холдинга данная система охватила шесть отраслей (нефтегазовая, горнодобывающая и туристская отрасли, а также машиностроение, информационно-коммуникационные технологии, строительство и ЖКХ) через создание Центров независимой сертификации квалификаций. До конца года в них планируется проведение пилотной сертификации.
В период с 2015 по 2017 годы планируется дальнейшее внедрение системы с созданием Центров независимой сертификации до трех отраслей ежегодно (энергетическая отрасль, легкая и пищевая промышленность, дизайн, агропромышленный комплекс, здравоохранение, химическая отрасль, транспорт и логистика) с параллельным расширением количества специальностей в охваченных отраслях.
Для повышения имиджа системы ТиПО и популяризации рабочих профессий в июне 2014 года Казахстан вступил и официально объявлен 70 членом организации WorldSkills. По поручению Правительства РК Холдинг будет организовывать чемпионаты профмастерства на региональном и национальном уровнях (более 3000 участников) с целью формирования национальной сборной страны (8 участников), первое выступление которой на международном чемпионате должно состояться в 2015 году в г. Сан-Пауло (Бразилия).
***
В обсуждении темы участвовали: вице-министр образования и науки Есенгазы Имангалиев, заместитель министра по инвестициям и развитию Ерлан Сагадиев, представители министерств здравоохранения и социального развития; финансов; национальной экономики, АО НК "Казмунайгаз", Ассоциации "Kazenergy", Национальной палаты предпринимателей, а также руководители ряда колледжей Астаны и Акмолинской области.
Итоги обсуждения подвела председатель Комитета Мажилиса Гульнар Иксанова.

-----

Д.Назарбаева усомнилась в целесообразности госфинансирования подготовки кадров для нефтегазовых компаний
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 10 ноября

Вице-спикер Мажилиса Парламента РК Дарига Назарбаева усомнилась в целесообразности бюджетных вливаний в подготовку кадров для частных нефтегазовых компаний. Об этом она заявила в ходе расширенного заседания комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента, где обсуждали деятельность НАО "Холдинг "Кәсіпқор".
"Недропользователи и нефтедобывающие компании обязаны 1% от своих оборотных средств тратить на подготовку кадров. Где эти деньги, в том числе иностранные? Почему вы не можете эту работу с ними скоординировать? Зачем тянуть эти деньги из госбюджета?" – сказала Д. Назарбаева, обращаясь к главе холдинга "Кәсіпқор" Эльдане Садвакасовой.
По словам вице-спикера Мажилиса, сегодня "Кәсіпқор" готовит специалистов в основном для частных компаний.
"12,8 млн долларов государство выкладывает из собственного кармана и готовит специалистов за свой счет для частных компаний. Если мы говорим о нефтегазовом секторе, Казахстан готовит в вузах ТиПО 7,5 тысячи выпускников, из них на работу трудоустраиваются по специальности только 2500 . Почему это надо делать за счет государства, почему не платят предприятия, заинтересованные в специалистах?" – добавила она.
Э. Садвакасова пояснила, что эти образовательные программы одобрены нефтегазовыми компаниями. По трем из них сегодня ведется обучение 600 студентов. "Работа построена поэтапно. Сначала мы создаем свое, затем мы его продвигаем, и постепенно к нам придут нефтяные компании. По плану в течение пяти лет идет переходный этап. Три года мы оплачиваем труд иностранных партнеров (преподавателей), на четвертый год мы переходим на самостоятельную работу. На сегодня работают 39 иностранных преподавателей в колледже "Кәсіпқор" в Атырау", – добавила она.
Э. Садвакасова напомнила, что межрегиональный профцентр в Атырау был запущен в прошлом году.
"Мы создали его совместно с зарубежным партнером в лице Института технологий Южной Альберты из Канады – SAIT Polytechnic. С ним мы привлекли нефтегазовые компании и определили наиболее востребованные специальности. Затем мы совместно разработали новейшие образовательные программы, одобренные нефтегазовыми компаниями. По трем из них сегодня ведется обучение 600 студентов", – подытожила глава "Кәсіпқор".

-----

Д.Назарбаева считает неудачной идею создания в Казахстане колледжей мирового уровня
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 10 ноября

Вице-спикер Мажилиса Парламента РК Дарига Назарбаева считает неудачной идею создания в Казахстане колледжей мирового уровня. Об этом она заявила в ходе расширенного заседания комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента, где обсуждался вопрос деятельности НАО "Холдинг "Кәсіпқор".
"Один квадратный метр у нас обходится при строительстве колледжей мирового уровня в 1100 долларов – в Алматы и 1000 долларов – здесь, в Астане. На зарубежных преподавателей у нас по Атырау бюджет составляет 12,8 млн долларов – это контракт на обучение в колледже", – сообщила председатель правления холдинга "Кәсіпқор" Эльдана Садвакасова.
Д.Назарбаева считает неудачной идею создания в Казахстане колледжей мирового уровня. "Вообще само название "колледжи мирового уровня" мне очень напоминает известный проект "Нью-Васюки" уважаемого Остапа Бендера... Что такое "мировой уровень"? У нас мирового уровня индустрия уже вовсю процветает?" – спросила вице-спикер.
По сообщению главы холдинга "Кәсіпқор", колледжи мирового уровня в Астане и Алматы будут введены в эксплуатацию в сентябре 2015 года. На один такой колледж предусмотрено 30 миллиардов тенге бюджетных средств, из них 17 миллиардов – на строительно-монтажные работы и 12,8 млрд тенге – на оборудование.
"Получается, что из 60 миллиардов, которые выделяются на эти 2 проекта, примерно 26 миллиардов пойдет на оборудование и 34 миллиарда – на строительно-монтажные работы. А если бы вот эти 34 миллиарда потратить на оборудование для действующих колледжей? Разве это было бы не более по-хозяйски?" – предложила Д. Назарбаева.

-----

Дарига Назарбаева назвала "колхозом и мамбетизмом" идею создания колледжей мирового уровня
Данияр СЕРИКОВ, astanatv.kz, 10 ноября

Сегодня под раздачу попал профессионально-технический холдинг "Кәсіпқор". Руководство холдинга в лице Эльданы Садвакасовой не услышало от парламентариев ни одного теплого слова. Депутаты считают, что за три года своего существования "Кәсіпқор" конкретных результатов не добился. А вот средства на его содержание тратятся немалые.
Жуматай Алиев, депутат Мажилиса Парламента РК, фракция "Нұр Отан":
– Вся экономика наша, мы работаем на сторону. Тем более рубль падает. Баррель нефти падает и в этой атмосфере огромные деньги по линии "Кәсіпқор". Только содержание аппарата "Кәсіпқор" обходится нам в огромную сумму.
По данным образовательного холдинга более 12 миллионов долларов выплачиваются иностранному партнеру в управлении нефтегазового колледжа Атырау. Остальные три технических колледжа в Экибастузе, Усть-Каменогорске и Шымкенте простаивают из-за хищений. Закончить их строительство обещают в конце следующего года. Но, несмотря на столь плачевный опыт, похожие колледжи собираются запустить в Алматы и Астане. На это выделяется 60 миллиардов тенге. Подобные средства, по мнению вице-спикера Мажилиса, можно было вложить в уже действующие колледжи, без активного иностранного вмешательства.
Дарига Назарбаева, заместитель председателя Мажилиса Парламента РК, руководитель фракции партии "Нұр Отан":
– Те деньги, которые сегодня выделяются немеряно на "Кәсіпқор", почему их нельзя, действительно, распорядиться по-хозяйски и определить лучшие колледжи в стране, которые готовят очень высококвалифицированные кадры с тем, чтобы сконцентрироваться на них и им помочь выйти на тот самый необходимый уровень с тем, чтобы их выпускники были востребованы. Вообще само название колледжи мирового уровня мне очень напоминает один известный проект "Нью-Васюки" уважаемого Остапа Бендера. Вот это вот слово, мирового уровня – это такой колхоз и мамбетизм.
По мнению народных избранников, востребованность выпускников колледжей непонятна, так как по рынку труда данные ведомства разнятся. Например в "Кәсіпқор" признают, что по нефтегазовой отрасли уже есть профицит. Хотя стоит учитывать, что в Атырауском колледже холдинга студенты обучаются на новом оборудовании и английском языке, а позже получают международные сертификаты. При этом интерес работодателей к дуальной системе образования также растет неравномерно.
Эльдана Садвакасова, председатель правления некоммерческого акционерного общества "Кәсіпқор":
– Работа построена таким образом, по этапам понимаете. Сначала мы создаем свое, потом мы продвигаем, постепенно к нам начинают приходить нефтяники. Со следующего года мы увеличиваем прием. Невозможно остановить этот процесс одномоментно. У нас по плану в течение пяти лет идет переходный этап. Три года мы оплачиваем иностранных партнеров, на четвертый год мы уже переходим на самостоятельную работу.