14 апреля т.г. под председательством Кайрата Кожамжарова прошло первое заседание коллегии Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, на котором обсуждены итоги работы за 1 квартал 2015 года и определены задачи на предстоящий период.
Открывая заседание коллегии, Кайрат Кожамжаров особо подчеркнул, что Глава государства объявил ключевой институциональной реформой формирование современного, профессионального и автономного государственного аппарата.
Председатель Агентства отметил, что для успешного решения этой задачи требуется провести нормотворческую, организационную и информационную работу.
Необходимо сосредоточить усилия на модернизации модели государственной службы с целью совершенствования механизмов отбора и продвижения кадров, которые должны быть максимально объективными и прозрачными, оплаты труда служащих в зависимости от их результатов, а также искоренения патронатной системы назначений.
Принципиальной новизной должен отличаться проект закона о противодействии коррупции, направленный на создание эффективной системы выявления и устранения причин и условий этого негативного социального явления.
Кайрат Кожамжаров отметил, что сегодня одним из важных факторов реализации потенциала специалистов становится качество подготовки и повышения квалификации государственных служащих.
Приоритетной задачей является не только выявление, но и поддержка талантливых специалистов, создание условий для того, чтобы раскрыть потенциал всех, кто сделал осознанный выбор – честно и профессионально служить народу.
В своем выступлении Председатель Агентства подчеркнул, что превенция коррупции невозможна без обеспечения высокого качества оказания государственных услуг.
Одним из основных направлений ведомства является работа по превенции коррупции, системному выявлению и устранению причин и условий этого негативного социального явления. В рамках новых полномочий Агентством совместно с другими государственными органами и общественными организациями проводится анализ коррупционных рисков.
Они выявлены в сферах оказания государственных услуг, реализации разрешительных и контрольных функций. Установлены случаи конфликта интересов, участия государственных служащих в управлении коммерческими организациями путем формальной передачи их в доверительное управление близким родственникам.
Например, победителями конкурсов государственных закупок министерств и/или их ведомств становились коммерческие организации, принадлежащие должностным лицам этих учреждений, а также их родственникам.
По итогам вышеуказанной работы экспертами Агентства выработаны конкретные рекомендации правового и организационно-управленческого характера по устранению причин и условий, способствующих коррупции. Работа в данном направлении будет осуществляться на постоянной основе.
Подводя итоги заседания коллегии, Кайрат Кожамжаров, выразил уверенность, что все задачи, стоящие перед Агентством, будут успешно решены. Для этого есть все необходимые ресурсы и возможности.