АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 3 августа

Большая нагрузка и ненормированность рабочего дня в органах внутренних дел, отсутствие должного социального пакета и низкая заработная плата сотрудников полиции, по сравнению с другими силовыми структурами, до сих пор приводят к значительному оттоку профессиональных кадров. Об этом сообщил первый заместитель министра внутренних дел РК, генерал-лейтенант полиции Марат Демеуов.
"В среднем в год из органов внутренних дел по различным основаниям увольняются около 6 тысяч полицейских. Чтобы исправить положение, в последние годы государством сделано очень многое для повышения уровня материально-технического обеспечения ОВД. Так, еще с января 2013 года доплаты за специальные звания сотрудников полиции приравняли к званиям военных. Таким образом, увеличение заработной платы произошло для всех сотрудников, начиная с младших офицеров, в зависимости от звания от 29 тысяч и до 60 тысяч тенге", – сообщил Марат Демеуов.
Он отметил, что в апреле прошлого года Главой государства подписан Закон "Об органах внутренних дел", в котором предусматривается значительный социальный пакет для тех, кто служит в органах МВД. К примеру, речь идет об оплате арендного жилья для сотрудников оперативно-следственных, специальных подразделений, а также значительной категории сотрудников уголовно-исполнительной системы.
"Сейчас также идет большая работа по пенсионной реформе. При этом предполагается, что будет значительно улучшена пенсионная обеспеченность и сотрудников ОВД и в целом правоохранительного блока. Все это свидетельствует, что общество понимает роль, место и значение органов внутренних дел в жизни государства, и принимаемые меры в значительной степени будут способствовать сокращению текучести кадров", – подчеркнул первый заместитель министра внутренних дел РК.