АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 8 июня

В Казахстане остаются вакантными более 7 тысяч рабочих мест на государственной службе. Об этом сегодня сообщил министр по делам госслужбы РК Талгат Донаков в ходе отчетной встречи с населением.
"Общая штатная численность госслужащих Казахстана составляет около 99 тысяч человек, из них административных госслужащих – 98 464, в том числе исполнительный корпус "Б" – 97 971 человек, это ядро нашей государственной службы, управленческий корпус "А" – 493 и политические государственные служащие – 422. Но с учетом имеющихся вакансий, это порядка 7,6%, нынешняя фактическая численность государственного аппарата, в целом, по стране составляет более 91 тысячи человек", – сообщил Т. Донаков.
По словам министра, проведенные реформы привели к преобладанию административных должностей над другими категориями.
"Такая ситуация соответствует рекомендациям ОЭСР и способствует автономности и стабильности госаппарата", – подчеркнул Т. Донаков.

-----

Женщины составляют 48% госслужащих Казахстана – Т. Донаков
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 8 июня

48% госслужащих Казахстана составляют женщины. Об этом сегодня сообщил министр по делам государственной службы РК Талгат Донаков в ходе отчетной встречи с населением.
"Выдерживается необходимый гендерный баланс, 48% государственных служащих Казахстана составляют женщины", – отметил Т. Донаков
При этом, по словам министра, средний возраст на государственной службе в данный момент составляет 35 лет.
Глава ведомства также добавил, что с начала функционирования новой модели государственной службы привлекательность работы в госаппарате заметно возросла.
"Так, значительно выросло количество претендентов на одну вакансию. В ряде госорганов – до 5 раз по сравнению с прошлым годом. Уровень же ухода людей с государственной службы сократился почти в два раза", – добавил Т. Донаков.

-----

Количество болашаковцев на госслужбе увеличилось на 39% – Т. Донаков
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 8 июня

Количество госслужащих – выпускников программы "Болашак" увеличилось на 39%. Об этом сегодня сообщил министр по делам государственной службы РК Талгат Донаков в ходе отчетной встречи с населением.
"Отрадно отметить, что за последние три года количество госслужащих – выпускников программы "Болашак" увеличилось на 39%", – сказал Т. Донаков.
Министр также добавил, что, начиная с текущего года, прием на государственную службу, в соответствии с новым законом, начинается с низовых должностей, исключительно на конкурсной основе.
"Карьерное продвижение отныне осуществляется, исходя из исключительно деловых и профессиональных качеств кандидатов, то есть на базе компетентностного подхода. Внедрена трехступенчатая система отбора, первые две ступени из которых осуществляются в системе Министерства по делам госслужбы, это, как известно, тестирование на знание законодательства и оценка личных качеств. Третья ступень – собеседование, его кандидаты проходят в том госоргане, куда они поступают на государственную службу", – отметил Т. Донаков.

----

МДГС: от совмещения должностей следует избавить уполномоченных по этике
АСТАНА, 8 июн – ИА Новости-Казахстан

Уполномоченные по этике, появившиеся в казахстанских госорганах в этом году, должны быть избавлены от совмещения должностей, считает министр по делам государственной службы Казахстана Талгат Донаков.
"Как известно, сейчас должность уполномоченного по этике совмещенная с другими должностями, внесено предложение, чтобы эта должность в каждом госоргане была самостоятельная. Моя личная позиция – я поддерживаю это мнение … и считаю, что мы должны сделать эту должность самостоятельной с тем, чтобы у уполномоченного по этике при рассмотрении различного рода конфликтных ситуаций, споров не возникало конфликта интересов", – сказал Донаков на отчетной встрече с населением в среду.
"Сейчас при совмещении уполномоченным по этике другой, оплачиваемой должности, у него может возникать на практике конфликт интересов, он не полностью, скажем так, до конца может быть самостоятельным в оценке ситуации, самое главное – в принятии каких-то решений. И поэтому я убежден, что нам необходимо если не сейчас, то в обозримом ближайшем будущем следует принять такое решение – и сделать уполномоченных по этике самостоятельными", – добавил он.
Министр напомнил, что институт уполномоченных по этике является новым институтом для государственной службы Казахстана и "находится только в начале своего пути". "Нам нужно его развивать, раскрывать и реализовывать потенциал этого института", – подчеркнул Донаков.
По его словам, к уполномоченным по этике могут обращаться как граждане с жалобами на действия представителей госорганов, так и сами госслужащие с теми же проблемами. "И насколько я статистикой владею, с 1 января этого года уже более 100 граждан и госслужащих к ним обращались", – сообщил глава ведомства.

-----

Глава МДГС не рекомендует госслужащим преподносить друг другу подарки
АСТАНА, 8 июн – ИА Новости-Казахстан

Министр по делам государственной службы Казахстана Талгат Донаков не рекомендует государственным служащим преподносить друг другу подарки по случаю дней рождения, даже если речь идет о скромных подношениях.
В ходе отчетной встречи министра с населением прозвучала просьба прокомментировать ограничения, принимаемые на себя госслужащими в части принятия подарков. "На практике у нас возникают вопросы со стороны госслужащих, связанных с принятием подарков от имени коллектива в честь дня рождения, достижения пенсионного возраста. Какими должны быть наши действия в данной ситуации?", – спросили главу ведомства.
"Очень тонкий такой, непростой вопрос: казалось бы, что такого в том, чтобы подарить коллеге на день рождения какой-то сувенир? Но, есть такие понятия, как служебная этика и есть требования законодательства. Крайне нежелательно, когда нижестоящие работники вышестоящему должностному лицу, тем более, находясь в его непосредственном подчинении, делают какие-то подношения, если даже они являются достаточно скромными", – сказал Донаков.
"Это нежелательно и может быть расценено как нарушение служебной этики – раз, во-вторых, в конце концов, есть требования и другого законодательства – правоохранительного", – добавил он.
"Поэтому, если есть возможность избегать преподношения подарков по разного рода поводам, особенно во взаимоотношениях между госслужащими, которые находятся в подчинении, во взаимоотношениях "нижестоящие – вышестоящие", то я бы вам советовал избегать этого", – продолжил министр.
"Вот мой вам совет, потому что это может быть неправильно истолковано, неправильно понято. И, самое главное, чтобы такого рода действия, оказание такого знаков внимания, не выходили за рамки действующего правого поля, а такой риск здесь есть", – резюмировал он.

-----

МДГС подготовит первый доклад о противодействии коррупции в 2016 г
АСТАНА, 8 июн – ИА Новости-Казахстан

Первый национальный доклад о противодействии коррупции будет подготовлен министерством по делам государственной службы по итогам 2016 года, сообщил в среду глава этого ведомства Талгат Донаков.
"Министерство наделено на законодательном уровне функцией подготовки ежегодного национального доклада о противодействии коррупции, первый такой доклад планируется внести на рассмотрении главы государства по итогам текущего, 2016 года", – сказал Донаков на отчетной встрече с населением.
Он напомнил, что в структуре возглавляемого им ведомства "для системного предупреждения коррупции" создан департамент антикоррупционной политики.
"Министерством проводится внешний анализ коррупционных рисков, по итогам которого в адрес госорганов вносятся соответствующие предложения и рекомендации, есть также внутренний анализ коррупционных рисков, который проводят сами госорганы. Одним из важных компонентов профилактической работы в этой сфере является также антикоррупционный мониторинг", – продолжил министр.
"В этой сфере главная задача для министерства – формирование такой антикоррупционной среды и культуры, при которой риски коррупционных правонарушений были бы минимальными. Таким образом, меняются приоритеты в противодействии коррупции путем смещения акцентов с уголовно-правовых мер на системное устранение условий и причин совершения коррупционных правонарушений", – резюмировал Донаков.