NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050















Поиск  
Вторник 20.10.2020 12:40 ast
09:40 msk

Вопросы сохранения рабочих мест и своевременной выплаты заработной платы обсуждены в Правительстве РК
Под председательством заместителя Премьер-Министра РК Ералы Тугжанова в режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений
21.09.2020 / политика и общество

primeminister.kz, 18 сентября

Сегодня под председательством заместителя Премьер-Министра РК Ералы Тугжанова в режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
В заседании приняли участие руководители центральных государственных органов, заместители акимов областей, а также представители профсоюзных организаций и объединений работодателей.
Открывая заседание, Ералы Тугжанов отметил, что в нынешней ситуации как никогда актуальны вопросы сохранения рабочих мест, обеспечения своевременной выплаты заработной платы и предупреждения трудовых конфликтов. Вице-премьер особо подчеркнул неоценимый вклад в этом направлении профсоюзов, представляющих интересы как работодателей, так и работников. Социальное партнерство имеет важное значение для регулирования трудовых отношений.
Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов и заместители акимов регионов доложили о реализации Комплексного плана по предупреждению социальной напряженности и разрешению социально-трудовых конфликтов, а также о мерах снижения производственного травматизма.
Вместе с тем, на рассмотрение Республиканской трехсторонней комиссии вынесен проект Генерального соглашения между Правительством РК, республиканскими объединениями профессиональных союзов и республиканскими объединениями работодателей на 2021-2023 годы.
Новое соглашение разрабатывается в контексте "достойного труда" в соответствии с рекомендуемыми Международной организацией труда подходами и индикаторами. По данному вопросу свои предложения внес председатель Федерации профсоюзов Казахстана Сатыбалды Даулеталин.
В завершение встречи Ералы Тугжанов дал ряд поручений центральным государственным и местным исполнительным органам, в частности активизировать работу по заключению меморандумов по вопросам стабилизации производственных процессов и обеспечению трудовых прав граждан, усилить мониторинг высвобождения работников с принятием оперативных мер по содействию занятости, принять действенные меры по снижению задолженности по заработной плате и социальным платежам.

---

Заседание РТК: Генеральное соглашение основной приоритет в работе социальных партнеров
Пресс-служба Федерации профессиональных союзов РК, 18 сентября

18 сентября в г.Нур-Султан под председательством Заместителя Премьер-Министра РК Ералы Тугжанова состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству.
Основными вопросами повестки дня заседания стали меры по реализации Комплексного плана по предупреждению социальной напряженности и разрешению социально-трудовых конфликтов, Дорожной карты по снижению производственного травматизма и рабочих мест с вредными условиями труда на 2019-2023 годы и Генерального соглашения между Правительством РК, республиканскими объединениями профессиональных союзов и республиканскими объединениями работодателей на 2018-2020 гг. и разработке проекта нового Генерального соглашения на 2021-2023 годы.
По словам министра труда и социальной защиты населения Биржана Нурымбетова, в рамках карты трудовых рисков в сентябре этого года мониторингом было охвачено 1,8 тыс. проблемных предприятий с 285 тыс. работниками. На основе Комплексного плана по предупреждению социальной напряженности и разрешению социально-трудовых конфликтов количество трудовых конфликтов сократилось вдвое (2019 г.-9 случаев, 2020 г.- 4 случая).
"Одним из важнейших инструментов предотвращения трудовых конфликтов является коллективный договор. По состоянию на 01.09.2020 года по республике заключено 137 825 коллективных договоров, общий охват составляет 96%. Из 267 384 действующих предприятий коллективные договоры заключили 129 041 предприятий, охват составляет 44,8%", - сказал министр.
По словам глава Минтруда, за 8 месяцев этого года в стране произошло 598 несчастных случаев, в которых пострадали 912 человек. Это на 7,5% больше, чем в соответствующий период 2019 года. 130 из них погибли. Это на 37% больше, чем в 2019 году.
Кроме того, по словам министра, за 8 месяцев текущего года государственными инспекторами труда проведено 2568 проверок, в результате которых выявлено 3760 (2019 г. - 8985) нарушений, в том числе в сфере трудовых отношений - 2734 (2019 г. - 7133); в области охраны труда - 891 (в 2019 году - 1675); в сфере трудоустройства - 135 (в 2019 году - 177), работодателям выдано 1436 предписаний и наложено 783 штрафа на сумму 124,6 млн тенге.
В этом году истекает срок действия Генерального соглашения на 2018-2020 годы. "Действующее Генеральное соглашение поспособствовало улучшению показателей сферы социально-трудовых отношений, в настоящее время ведется работа по разработке нового Генерального соглашения на 2021-2023 направленное на решение задач защиты трудовых прав работников с учетом новых условий на рынке труда", отметил министр.
Однако в ходе встречи председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин отметил, что декларативность отдельных положений не позволяет полноценно реализовать запланированные мероприятия и достигнуть определенных результатов. "К примеру, до настоящего времени не проведены технические консультации по ратификации Конвенций МОТ №102 "О минимальных нормах социального обеспечения", №131 "Об установлении минимальной заработной платы", №184 "О безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве", - сказал Сатыбалды Даулеталин.
Остаются актуальными и требуют более детального рассмотрения и реализации вопросы оплаты труда, обеспечения занятости, сохранения рабочих мест, безопасных условий труда, социального партнерства, с учетом новых вызовов времени и работы в условиях меняющихся форм труда и трансформации рынка.
Председатель ФПРК сообщил, что в этой связи, Федерация совместно с республиканскими объединениями профсоюзов разработала проект концепции нового Генерального соглашения, в котором определены единые консолидированные подходы и озвучил некоторые положения.

Вопросы оплаты труда
Глава ФПРК отметил, что сегодня вопрос заработной платы остается особенно актуальным для профсоюзов и предложил увеличить размер минимальной заработной платы с установлением методики ее определения, законодательно закрепить индексацию заработной платы, пересмотреть размер и наполнение потребительской корзины, заменить базовый должностной оклад работников бюджетной сферы на минимальную зарплату и ратифицировать конвенции МОТ №131 "Об установлении минимальной заработной платы", №102 "О минимальных нормах социального обеспечения", №154 "О содействии коллективным переговорам".
По словам Сатыбалды Даулеталина, социальные партнеры должны решать данные вопросы поэтапно в рамках трехсторонних консультаций с учетом новых подходов, чтобы не допустить разбалансировки финансовой системы.

Безопасность и охрана труда
Председатель ФПРК отметил, что несмотря на то, что за последние три года наметилась определенная тенденция к снижению производственного травматизма, избежать несчастных случаев на производстве невозможно.
В этой связи в новом проекте Генерального соглашения оговаривается необходимость перехода профсоюзов от модели компенсации к управлению профессиональными рисками, необходимость создания института профессиональных оценщиков для по проведению аттестации рабочих мест.
Важным остается расширение полномочий производственных советов по безопасности и охране труда в участии управлением предприятием (организацией) и усилению общественного контроля.

Социальная защита работников
Ряд предложений ФПРК касались социальной защиты работников. Сатыбалды Даулеталин, в частности, предложил обеспечить ранний выход на пенсию работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, внедрить дифференцированный подход к порядку выплаты больничных листов по временной нетрудоспособности, то есть в зависимости от трудового стажа работника на предприятии а также повысить размеры регрессных выплат по возмещению вреда здоровью работника пропорционально росту средней заработной платы на предприятии, а также продолжить их выплаты после достижения получателем пенсионного возраста.

Укрепление института социального партнерства
Председатель ФПРК озвучил идею принятия Закона "О социальном партнерстве", который поможет реформировать институт социального партнерства и усовершенствовать механизм социального диалога, выведя его из сферы трудовых отношений. Он также предложил усилить ответственность за несоблюдение коллективных договоров и соглашений, обеспечить участие отечественных профсоюзов в рассмотрении нормативных актов, касающихся трудовых и социально-экономических прав и законных интересов трудящихся.
"Мы должны пересмотреть формат заседаний трехсторонних комиссий, внедрив практику сопредседательствования сторон и проведения выездных заседаний непосредственно на предприятиях, а также в целях достижения более продуктивной работы комиссий всех уровней внедрить практику их заслушивания на РТК. На сегодняшний день вопрос участия третьих лиц в социальном партнерстве остается открытым, и в этой связи мы называем единую платформу объединений работодателей по выявлению конкретных представителей в РТК своевременной мерой", - отметил Сатыбалды Даулеталин.
Также, по словам Сатыбалды Даулеталина, частая смена заместителей акимов по социальному партнерству в регионах мешает мобильно принимать решения по возникающим проблемным вопросам. В этой связи он предложил возложить ведение вопросов социального партнерства на акимов регионов.
В завершение выступления Сатыбалды Даулеталин поблагодарил Правительство и Заместителя Премьер-Министра Ералы Тугжанова за конструктивное взаимодействие и оперативную поддержку предложений ФПРК в периоды ЧП и карантина по вопросам социальной поддержки медицинских работников, доплат военным медикам, пост-ковидной оздоровительной реабилитации, сохранению рабочих мест.
Подводя итоги совещание Заместитель Премьер-Министра РК Ералы Тугжанов дал ряд поручений участникам социального партнерства. В частности, он поручил принять все необходимые меры для качественной разработки нового Генерального соглашения на 2021-2023 годы, в течение двух недель направить свои предложения в Министерство труда и социальной защиты населения. Перед министерством труда поставлена задача представить согласованный проект Генерального соглашения в Правительство до 1 ноября 2020 года.
Кроме того, Ералы Тугжанов отметил, что выполнение коллективных договоров будет находиться под особым контролем, и сказал, что каждый из чиновников должен иметь профсоюзное сознание. Также призвал участников социального партнерство активизировать социальный диалог и заслушивать руководителей крупных компаний о социально-трудовых отношениях.
"Участникам РТК поручаю усилить взаимодействие с профсоюзами", - подчеркнул вице-премьер.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Рабочий график главы государства 30.09.2020
Рабочий график первого президента 30.09.2020
Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2020 года №597 30.09.2020
Администрация президента Токаева: исторический очерк 30.09.2020
Мажилисмены об ответе на депзапрос: Генпрокуратура не выявила нарушений в нефтегазовой сфере 30.09.2020
Помощник Президента – Секретарь Совета Безопасности посетил сервисный антикоррупционный центр "Antıkor Ortalyǵy" 30.09.2020
Генеральную систему преференций обсудили Министерство торговли Казахстана и Правительство США 30.09.2020
Война до турецкого конца 30.09.2020
Рабочий график первого президента 29.09.2020
Определена повестка очередного заседания Сената 29.09.2020

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
20.10.20 Вторник
84. РАХИМБАЕВ Избасар
80. ПУТИНЦЕВ Владимир
77. РАХМАНБЕРДИЕВ Орынбай
73. ТОЛЕПБАЕВ Бегим
73. ШАРДИНОВ Ахметжан
72. ЗУЕВ Анатолий
71. КАЛМЫКОВ Амангельды
71. УЛЬРИХ Эрих
69. ДЮСЕМБИН Ихсан
68. БЕКЕТАЕВ Бакытжан
66. ДЖУНДИБАЕВ Валерий
66. САДЫКОВ Алмас
65. АБДРАХМАНОВ Булат
65. АБУСЕИТОВ Кайрат
65. ТОХСЕИТОВА Гульнар
...>>>
21.10.20 Среда
91. РУДЕНКО Георгий
74. КУНАНБАЕВ Сапарбек
72. НУРЖАНОВ Омарбек
71. НАУРЫЗБАЙ Жумагали
68. ИЗБЕРГЕНОВ Мунал
64. АЛДАШЕВ Рустем
64. ЕРТЛЕСОВА Жаннат
63. БАЙЖАНОВА Дарига
63. ДАРБЕКОВ Булат
62. КОЖАМЖАРОВ Темирболат
62. МЫНЖАНОВ Марат
62. ТАКЕНОВ Болат
57. НУРКЕНОВ Аманбай
51. АКТАЙ Арман
51. МУХАМЕДИЕВА Бибигуль
...>>>
22.10.20 Четверг
96. НУРПЕИСОВ Абдижамил
79. ПРЕЗЕНТ Григорий
78. МУКАШЕВ Болат
77. ЖОТАБАЕВ Женис
74. САЛИМОВ Бекпулат
73. КУРМАНГАЛИЕВ Айтмуханбет
68. МАТЮХИН Анатолий
66. ИСМАИЛОВ Серик
65. АХАТОВ Амангельды
64. АЛТЫНСАКА Нуржами
64. УМБЕТАЛИЕВ Амангельды
62. УСЕМБАЕВА Жибек
60. НУРБАЕВА Шолпан
59. МАДИНОВ Ромин
58. КЕРТЕШЕВ Талгат
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Top.Mail.Ru
zero.kz