primeminister.kz, 27 апреля

На заседании Правительства под председательством Премьер-Министра РК Аскара Мамина рассмотрены принимаемые меры по обеспечению занятости населения.
С докладами выступили министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов, председатель правления НПП "Атамекен" Аблай Мырзахметов, акимы Павлодарской области Абылкаир Скаков, Туркестанской области - Умирзак Шукеев, Кызылординской области - Гульшара Абдыкаликова.
В Казахстане принимаются комплексные меры по обеспечению занятости, включая усиление инструментов государственной программы "Еңбек" и Дорожной карты занятости.
Так, по итогам первого квартала т.г. программой "Еңбек" охвачено 158 тыс. человек (план – 700 тыс.). В рамках Дорожной карты занятости в т.г. акцент сделан на создании постоянных рабочих мест и улучшении социальной инфраструктуры регионов.
Всего в текущем году меры содействия занятости будут оказаны 1,2 млн человек. Ожидается увеличение размера реальной заработной платы на 10% до 221 тыс. тенге. Уровень безработицы не превысит показатель 4,9%. По проекту "Бастау бизнес" в текущем году запланировано обучение основам предпринимательства 30 тыс. человек.
Глава Правительства положительно оценил работу по созданию максимального количества постоянных рабочих мест в Павлодарской, Карагандинской и Атырауской областях.
"Обеспечение занятости населения является важнейшей задачей Правительства. Важно соответствовать новым трендам, требованиям и выстроить эффективную систему регулирования рынка труда, которая обеспечит повышение качества жизни, снижение уровня безработицы до 4,7% к 2025 году, как указано в программе партии "Nur Otan". Порядка 3,5 млн человек за 5 лет будут охвачены мерами содействия занятости", - сказал А. Мамин.
Премьер-Министр подчеркнул, что Национальный проект "Еңбек" должен способствовать обеспечению отраслей экономики качественными конкурентоспособными трудовыми ресурсами.
Глава Правительства поручил Министерству труда и социальной защиты населения до 1 июня т.г. внести в Правительство Национальный проект "Еңбек" на 2021-2025 годы.
"Обеспечение населения мерами занятости необходимо сфокусировать на целевых группах с учетом их проблем и потребностей", - сказал А. Мамин.
Премьер-Министр поручил обеспечить финансирование реализации мероприятий проекта "Еңбек", а также разработку до 1 июля т.г. региональных карт занятости. При этом особое внимание уделить достижению плановых показателей занятости и созданию постоянных рабочих мест.

---

Госпрограмма "Еңбек" будет переформатирована в национальный проект - С. Шапкенов

На заседании Правительства под председательством Премьер-Министра Аскара Мамина о мерах по обеспечению занятости населения доложили министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов, председатель правления НПП "Атамекен" Аблай Мырзахметов и аким Павлодарской области Абылкаир Скаков.
По словам министра МТСЗН РК С. Шапкенова, несмотря на пандемию в прошлом году, основные индикаторы рынка труда демонстрируют стабильность.
За последние три года на 43 тыс. чел. увеличилась численность рабочей силы. Это произошло на фоне сокращения количества наемных работников и самозанятых.
При этом основной показатель, характеризующий рынок труда – уровень безработицы – сохранен в объеме 4,9%.
Во II квартале 2020 года – в 4,1 раза выросла численность временно незанятого населения и составила 536 тыс. чел. В период ограничительных мер увеличилась численность частично занятых, сократился показатель использования рабочего времени.
"Сегодня наблюдается постепенное восстановление экономики, что благоприятно влияет на рынок труд", - отметил министр труда.
С учетом задач по реализации предвыборной платформы партии "Nur Otan" в т.г. планируется поддержать мерами занятости 1,2 млн чел.
Основной вклад ожидается от реализации программы репродуктивной занятости и массового предпринимательства "Еңбек" (700 тыс. чел.), по антикризисной Дорожной карте занятости (32 тыс. чел.), также 440 тыс. чел. планируется трудоустроить на проекты, реализуемые с участием бюджетных инвестиций.
Из 700 тыс. чел по программе "Еңбек" порядка 227 тыс. чел. будут оказываться различные меры содействия занятости. Они включают в себя 3 направления:
- курсы краткосрочного обучения в организациях ТиПО (в настоящее время обучение проходят 36 тыс. чел.);
- по проекту "Бастау бизнес" начато обучение бизнес-навыкам первого потока участников (до конца т.г. будет обучено 30 тыс. чел.). В т.г. для открытия и расширения собственного дела будет выдано 5 тыс. микрокредитов;
- за счет субсидируемых рабочих мест поддержка будет оказана 128 тыс. чел. из числа лиц, которым трудно адаптироваться на рынке труда, также 7 тыс. чел. будет оказана помощь при добровольном переселении.
Всего за три месяца т.г. госпрограммой "Еңбек" охвачено 158 тыс. чел., из них 53,5% трудоустроены на субсидируемые временные работы, такие как молодежная практика, социальные рабочие места и общественные работы. 32,4% трудоустроены на постоянную работу.
Пять мероприятий госпрограммы "Еңбек" вошли в предвыборную платформу партии "Nur Otan" и по их реализации ведется планомерная работа по исполнению.
В соответствии с поручением Главы государства в т.г. продолжается реализация Дорожной карты занятости.
"На сегодняшний день местными исполнительными органами отобрано 378 инфраструктурных проектов с созданием 32 тыс. рабочих мест, в том числе 12 тыс. постоянных. Условия реализации Дорожной карты актуализированы на основе создания постоянных рабочих мест", - сказал С. Шапкенов.
Дорожная карта занятости дополнена новым направлением по льготному микрокредитованию со ставкой не более 6%. Кредиторами будет создано дополнительно 11 тыс. рабочих мест.
Также по словам министра труда и соцзащиты населения, в рамках других государственных программ планируется создание 440 тыс. новых рабочих мест. При этом обязательные индикаторы по созданию рабочих мест будут определены в национальных проектах отраслевых государственных органов, а акиматы на местах должны обеспечить прием региональных карт занятости.
В соответствии с поручением Главы государства с 1 июля т.г. "Еңбек" будет переформатирована в национальный проект.
При этом инструменты и задачи не только актуализируются в соответствии с новой методологией, но и внедряются в нее совершенно новые механизмы и бизнес-процессы.
В частности, по первой задаче в развитии навыков трудовых ресурсов акцент будет сделан на получении практических навыков под реальные потребности работодателя.
Новаторским проектом станет запуск платформы онлайн-обучения по востребованным специальностям на базе электронной биржи труда.
В рамках второго направления рассматривается повышение доходов населения через поддержку предпринимательских инициатив.
"Здесь мы планируем на базе биржи труда внедрить единое окно поддержки предпринимательских инициатив", - отметил С. Шапкенов.
Отбор бизнес-проектов для кредитования и грантовой поддержки будет осуществляться с учетом мастер-планов.
Третья задача заключается в адресной поддержке целевых групп. При этом будут реализованы отдельные проекты по содействию занятости в зависимости от их потребностей.
Также услуги занятости будут широко предоставляться онлайн и проактивно, то есть без подачи заявления.
Принимаемые в рамках нацпроекта меры в перспективе будут способствовать улучшению качества жизни населения и росту реальных денежных доходов на 27%, заработной платы до 304 тыс. тенге, созданию новых рабочих мест.
К концу 2021 году ожидается снижение уровня безработицы до 4,9%.
Председатель НПП "Атамекен" Аблай Мырзахметов уточнил, что в 2021 году в рамках проекта "Бастау Бизнес" планируется обучить основам предпринимательства 30 тыс. человек. На 26 апреля т.г. сформирован первый поток обучающихся в количестве 10,5 тыс. человек.
Аким Павлодарской области Абылкаир Скаков сообщил, что в области ситуация на рынке труда стабильная. В 2020 году мерами занятости охвачено 33,7 тыс. человек, или 105,8% от плана. Из числа экономически активного населения более 95% – занятое население.
Наибольшее число занятых: в промышленности – 23%, сельском хозяйстве – 16% и в сфере услуг – 14%.
"В т.г. планируется охватить более 32,8 тыс. человек, более 20 тысяч из которых – новыми рабочими местами. Так, с начала года создано 5 682 новых рабочих места, более 40% из них – постоянные", - проинформировал аким области.
В рамках "Еңбек" на субсидируемые рабочие места трудоустроено 2 860 человек. На переподготовку кадров с техническим и профессиональным образованием направлено 225 человек.
По "Бастау Бизнес" онлайн-обучением охвачено 909 человек. Выдано 39 микрокредитов за счет рефинансирования займов. 245 человек получили гранты на развитие бизнес-идей.
"В настоящее время в региональную квоту включено 466 человек, из них 197 кандасов и 269 переселенцев. В целом, программой "Еңбек" охвачено 7 057 человек, создано 3 506 постоянных рабочих мест", - отметил А. Скаков.
По Дорожной карте занятости финансирование составляет 13,8 млрд тг, из них 1 млрд тг – на микрокредитование, 12,8 млрд тг – на реализацию 18 инфраструктурных проектов.
"Планируется создать 966 рабочих мест, в том числе 307 постоянных. Почти по 80% проектам уже объявлены конкурсные процедуры, по двум – определены подрядчики, уже начаты работы по строительству жилого дома в Экибастузе", - подытожил аким региона.