NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050















Поиск  
Пятница 30.07.2021 19:44 ast
16:44 msk

Почему провалилась реформа госслужбы
Агентство по делам государственной службы не выполнило обещаний, данных президенту
15.07.2021 / политика и общество

turanpress.kz, 14 июля

„Прецедент увековечивает принцип."
Бенджамин Дизраэли

В той или иной форме, но реорганизовать систему государственной службы мечтали практически все руководители государств, начиная с библейских времен и завершая новейшей историей.
Однако приходится признать, что далеко не всем удавалось довести дело до практического воплощения и внедрить собственное видение системы государственного управления. Из успешных масштабных преобразованийна память приходят, пожалуй, реформы Петра Первого в Российской империи, где система государственного управления была выстроена практически заново. Но вместе с тем нельзя не отметить, что петровские нововведения были направлены на создание системы абсолютистской монархии и в дальнейшем привели к разрастанию численности госаппарата на всех уровнях до чудовищных размеров.
Разрастание численности госаппарата – в принципе неизбежное зло, борьба с этим явлением напоминает борьбу с ветряными мельницами. Чиновничий аппарат подобен дрожжевому тесту в стремлении расширятся вдоль и поперек, для чего способен найти самые убедительные обоснования и бюджеты.
В современной истории попытки реформировать государственный аппарат направлены скорее на идею создания прослойки профессиональных управленцев-менеджеров, по аналогии с менеджерами корпоративного сектора. То есть, государство позиционирует себя как эффективную и современную корпорацию с опытным штатом наемных служащих.
В новейшей истории Казахстана попыток преобразовать госаппарат насчитывается уже с десяток. Все указанные попытки после громких анонсов не повлекли за собой сколько-нибудь существенного результата, хронически затухая от центра к окраинам. Чиновничий аппарат демонстрирует стойкость и незыблемость ко всем внешним потрясениям.
Нынешняя реформа, анонсированная президенту Агентством по делам государственной службы, предполагает поэтапное сокращение численности госслужащих и внедрение прогрессивной системы оплаты труда.Широкое воплощение озвученных главе государствареформ предполагалось в 2021 году. В этом году заявлялось сокращение численности государевых людей на 15%, что вместе с 10% сокращения в 2020 году, должно было дать суммарно те самые 25% "урезания" в сравнении с численностью чиновниковв 2019 году.
За счет высвободившихся средств и предполагалось внедрение той самой факторно-балльной шкалы (ФБШ) оплаты труда тысячам сохраненных на службе счастливчиков. Повышение зарплат позволило бы привлечь на эти рабочие места талантливых и профессиональных управленцев.
Реформу должно было осуществлять Агентство по делам государственной службы (АДГС), чей руководитель еще недавно бодро рапортовала о новшествах со страниц СМИ.
Однако на практике все оказалось не так радужно, как в докладах г-жи Жаилгановой.
В итоге за окном середина июля, но сокращение госаппарата на 25% не произошло. Также не решен вопрос переквалификации и дальнейшего трудоустройства высвобождаемых служащих. Факторно-балльная шкала в стране не внедрена, вместо нее предполагается банальное увеличение окладов государственных служащих. Кроме того, поиск финансовых резервов переложен на плечи акимов, которым, как говорится, совсем не до этого.
С моральной точки зрения проблема бы не пахла столь дурно, если бы не одно "но".
Для самого себя, родного и любимого, АДГС еще с 2018 года, оперативно подсуетившись, внедрило-таки ту самую пресловутую ФБШ. Для себя, безусловно, не жалко, и люди работают в Агентстве достойные, им, конечно же, надо платить хорошую заработную плату.
Тем не менее, начиная с этого момента с подачи АДГС, обязанного стоять на страже интересов государственных служащих, таковые разделились на людей первого и второго сорта. Сорт первый: сотрудники АДГС, Министерства юстиции, акиматов Мангистауской области, Нур-Султана, Алматы и Шымкента. Сорт второй: все остальные.
Если руководители АДГС искренне полагают, что подобное отношение к своим коллегам, практикуемое на протяжении уже трех лет, приводит к росту престижа государственной службы, ее авторитета в глазах специалистов районных и городских госорганов, то пусть это будет на совести Агентства. Но принцип "обещать и не сделать", похоже, становится трендом в руководстве АДГС. Да и зачем стараться, с такими-то зарплатами?


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Рабочий график главы государства 30.07.2021
Минздрав опровергает президента? 30.07.2021
Популяризация нацпроектов и брендов объединит казахстанцев в возрождении национальных традиций - Е. Тугжанов 30.07.2021
Депутат Мажилиса от Демпартии "Ак жол" Андрей Линник по обращению жителей г.Семей изучил проблему городского транспорта и встретился с предпринимателями сферы общественного питания 30.07.2021
Более 15,7 тыс. иностранных граждан осуществляют трудовую деятельность в Казахстане 30.07.2021
Сообщения об итогах выборов акимов сельских округов 29.07.2021
Данияр Ашимбаев: Маленькая победоносная война 29.07.2021
Проект века 29.07.2021
Министр М. Мирзагалиев принял участие в работе четвертой Центрально-Азиатской конференции по вопросам изменения климата 29.07.2021
Рабочий график главы государства 28.07.2021

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
30.07.21 Пятница
70. ДНИШЕВ Алибек
66. ДЖАПАРОВ Борис
65. ЛЕВАЕВ Лев
64. ЖАКЕНОВ Дудар
61. ОКАЕВ Ермек
60. КАСКАРБАЕВ Жексенбай
58. АБДУХАЛИКОВ Талгат
58. БЕРДЫБАЙ Азамат
58. ДОРДЖИЕВ Валерий
54. НОГАЕВ Нурлан
49. КУЗОВНИКОВ Сергей
45. ОШАКБАЕВ Рахим
43. НУРЖАНОВА Жанна
...>>>
31.07.21 Суббота
71. АЙТЫШЕВ Сергей
69. АХМЕТОВА Гульнас
69. МЕДЕУБАЕВ Сагымбай
68. СТЕЛЬМАХ Владимир
66. ГАБДУЛЛИН Бигельды
65. МУСИНА Лилия
64. РАХМЕТОВА Гульнара
61. ДУСКУЖАНОВ Асеткан
58. НОЗДРИН Валерий
57. ТВАРИОНАС Виталий
56. БАДЕНОВ Фазылолла
55. АЙТКУЛОВ Амангелди
55. МУСАХАНОВ Ансар
54. ДАУРЕНБАЕВ Амангелди
54. ДОДОНОВ Вячеслав
...>>>
01.08.21 Воскресенье
92. ЗАРИЦКИЙ Евгений
88. КРАСНЯНСКИЙ Владимир
85. КОЗЛОВ Геннадий
80. ИХДАНОВ Жамел
79. ТОКАЕВ Зейнолла
78. САПСАЙ Валерий
78. УВАЛИЕВ Маймурат
76. СЛАЖНЕВА Татьяна
74. ЕЛУБАЕВ Бауыржан
73. БАХТЫБАЕВ Ильяс
73. ЖЕКЕЕВ Малик
73. КУМАРБЕКОВ Бакытжан
72. ТУРГАНКУЛОВ Куандык
71. БАТТАЛОВ Марс
71. КУЛБЕРГЕНОВ Жолан
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz