NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050















Поиск  
Воскресенье 17.10.2021 19:54 ast
16:54 msk

В августе т.г. был произведен рекордный объем "QazVac" - Е. Тугжанов
В пресс-центре Правительства РК состоялся брифинг по посланию Главы государства народу Казахстана "Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны"
28.09.2021 / политика и общество

primeminister.kz, 27 сентября

В пресс-центре Правительства РК состоялся брифинг по посланию Главы государства народу Казахстана "Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны". Участие в брифинге приняли заместитель Премьер-Министра РК Ералы Тугжанов, министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов, министр здравоохранения Алексей Цой, министр труда и социальной защиты населения РК Серик Шапкенов.
"На сегодня в Казахстане обеспечен доступ к 3 вакцинам против коронавируса ("Спутник V", "Синофарм", "QazVac"). Кроме того, по поручению Главы государства в IV квартале т.г. ожидается поставка "Pfizer". При этом мы будем поддерживать отечественную вакцину, которая не уступает по эффективности зарубежным аналогам", - сказал Е. Тугжанов.
В прошлом месяце вакцина "QazVac" была произведена в объеме 650 тыс. доз, в текущем месяце ожидается поставка 750 тыс. доз.
Подготовлены две производственные площадки:
обеспечена полная готовность биофармацевтического завода в Жамбылской области;
на базе предприятия "Антиген" была запущена вторая производственная площадка НИИПББ с полным циклом выпуска вакцин, в т.ч. "QazVac".
В т.г. впервые в истории Казахстана будет принят специальный Закон "О биологической безопасности". Он создаст правовую базу для борьбы с биоугрозами.
Планируется создание Национальной системы прогнозирования биобезопасности страны. Это позволит на системной основе проводить работу по защите от биологических угроз.
"Также приоритетом является развитие собственного производства лекарственных средств и медизделий. Сегодня мы себя обеспечиваем на 17%. К 2025 году достигнем 50%-го уровня. Для этого на уровне Правительства был принят специальный Комплексный план", - отметил заместитель Премьер-Министра.
Кроме того, по словам Е. Тугжанова, в Казахстане укрепят материально-техническое оснащение санэпидслужбы. 12 лабораторий будут оснащены высокотехнологичным оборудованием. Это позволит проводить лабораторные исследования продуктов питания, детских игрушек, воды и другой продукции с целью выявления токсичных элементов, солей и металлов.
Также будет создан Центр по проведению лабораторных и технических испытаний медизделий. Это позволит по международным стандартам проводить испытания лекарственных средств и медицинских изделий на безопасность и качество.
В постпандемийный период Правительство Казахстана уделит особое внимание здоровому образу жизни среди населения.
В национальном проекте "Здоровая нация" здоровому образу жизни уделено особое внимание, определены конкретные меры.
"Это позволит к 2025 году увеличить долю граждан РК, ведущих здоровый образ жизни до 45%", - подчеркнул заместитель главы Правительства.
Еще одним приоритетом является внедрение новых технологий в сфере здравоохранения и строительство новых современных больниц. Так, в т.г. Казахстан стал одной из стран в Центральной Азии, где установлен "Гамма-нож" для эффективного и безболезненного лечения онкозаболеваний. Если раньше в год за рубеж отправлялись около 50 казахстанцев, а на человека в среднем тратилось 1 млн тг, то с мая т.г. на базе Центра нейрохирургии уже проведено 142 операции.
Кроме того, в каждом областном центре и городе республиканского значения в рамках ГЧП будут построены современные медицинские центры. Первые больницы мирового масштаба с новейшими технологиями уже строятся в городах Нур-Султан и Туркестан. Таким образом, в перспективе не выезжая за рубеж, казахстанцы смогут получить высококачественное лечение.

---

В 2021 году в республике будет разработан механизм регулирования новых форм занятости - Е. Тугжанов

Во время выступления на брифинге по реализации Послания Главы государства народу Казахстана в пресс-центре Правительства РК заместитель Премьер-Министра РК Ералы Тугжанов затронул вопросы социальной защиты.
Так, по его словам, регулирование квалификаций является принципиальным и системным шагом, который изменит все взаимоотношения на рынке труда.
"Благодаря установлению требований к рабочим местам, уровню квалификаций работников во многих странах совершен технологический прорыв. Опыт Южной Кореи показывает, что в результате принятия в 1973 году Закона "О Национальной системе технических квалификаций" достигнут рост ВВП более чем в 100 раз. По аналогии в Казахстане будет разработан Закон "О профессиональных квалификациях", - сказал он.
Впервые разработаны и применяются 589 профстандартов, предназначенные для рынка труда. Также подтвердить квалификацию можно будет после любого профобучения, неформального, самостоятельного обучения и такая квалификация будет признаваться работодателями.
Заместитель Премьер-Министра также отметил, что цифровизация привела к появлению новых форм занятости. Яркие примеры - водители, работающие на платформах Uber, Яндекс-такси, курьеры Wolt и т.д.
"Сегодня занятость на основе интернет-платформ в большинстве стран мира, в т.ч. в Казахстане, недостаточно законодательно урегулирована. Поэтому в т.г. будет разработан механизм регулирования новых форм занятости, включая вопросы социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и налогообложения", - проинформировал Е. Тугжанов.
Для формирования эффективного рынка труда немаловажно развитие миграционной политики страны. В связи с этим Президентом в Послании поставлена задача по разработке новой Концепции миграционной политики. Создается Комитет по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Будет усовершенствован действующий механизм выплат гражданам, переселяющимся с юга на север страны. Так, выплаты будут выделяться не только через акиматы, но и путем возмещения расходов работодателей, которые самостоятельно нанимают работников из южных регионов.
Также будет предоставлена возможность предоставления переселенцам земельных участков не только под строительство дома, но и для ведения сельхоздеятельности.
Следующим вопросом стало повышение со следующего года минимальной заработной платы с 42 500 тг до 60 000 тг.
"Данная инициатива позволить увеличить доходы 1,6 млн казахстанцев. Также это будет способствовать увеличению ВВП страны на 1,5%. Соответствующие поправки в законодательство разработаны и будут приняты до конца т.г.", - сказал Е. Тугжанов.
С 2022 по 2025 годы ежегодно будет повышаться заработная плата гражданских служащих на 20%. Это коснется 600 тыс. работников, в т.ч. организаций культуры, архивного дела, технического персонала и других, которым ранее зарплата не повышалась.
Данная мера позволит в течение четырех лет повысить их заработную плату в 2 раза.
Что касается вопросов общественного развития, то в Казахстане, по словам заместителя главы Правительства Е. Тугжанова, планируется усовершенствовать механизм поддержки гражданских инициатив в сельской местности.
"Будут разработаны поправки в законодательство, упрощающие порядок выдачи грантов сельским НПО. Планируется увеличить финансирование сельских НПО из местных бюджетов", - сказал он.
Будет законодательно расширен перечень квотируемых категорий граждан в избирательных списках. Помимо женщин и молодежи будет установлена квота для людей с особыми потребностями.
Кроме того, ведется работа по поэтапному повышению доли женщин до 30% в руководящих органах компаний с госучастием.

---

В ближайшее время ожидается принятие решения по тактике ревакцинации с определением сроков - Минздрав

В пресс-центре Правительства РК состоялся брифинг по посланию Главы государства народу Казахстана "Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны". О ходе вакцинации и подготовке к ревакцинации рассказал министр здравоохранения Алексей Цой.
По словам министра, в настоящее время проведение ревакцинации против КВИ находится на стадии обсуждения с изучением мирового опыта и позиции международных организаций - ВОЗ, СДС.
"Сейчас вопрос ревакцинации стоит перед всеми странами мира. В Казахстане создана отдельная рабочая группа из ведущих ученых, клиницистов, врачей и сотрудников санитарно-эпидемиологической службы. Мы запросили информацию от ведущих международных агентств, ВОЗ и других организаций, сводится весь полученный опыт на данный момент", - сказал А. Цой.
На сегодняшний день на мировом уровне отсутствуют четкие критерии по интервалу между курсом вакцинации и ревакцинацией, какие группы населения подлежат ревакцинации. Данный вопрос рассмотрен на заседании Консультативной комиссии по иммунизации населения РК, которая является консультативным органом Министерства здравоохранения РК.
В ближайшее время ожидается принятие решения по тактике ревакцинации с определением сроков начала иммунизации и подлежащих контингентов.
"Так как ревакцинация именно от COVID-19 это совершенно новое, что есть сейчас в мире. После того, как мы сведем все данные, буквально в ближайшее время после заключения консультативной комиссии при Минздраве по иммунизации населения группа экспертов даст заключение, мы обязательно ознакомим. В плане готовности медицинских объектов, у нас полная готовность имеется, все прививочные пункты готовы, врачи обучены, и после того, как будет принято решение – вся страна будет работать в полноценном режиме", - заключил А. Цой.
Справочно: По предварительным данным ревакцинация будет проводиться через 9 месяцев после второй дозы. При этом, ревакцинация в первую очередь будет предложена контингентам из уязвимых групп населения.
"С 1 февраля на конец августа т.г. у нас количество вакцинированных граждан, которые скончались, составило 482 человека, что от общего количества умерших от коронавирусной инфекции составляет порядка 5%. Очень важно понимать, что подавляющая часть умерших были не вакцинированными", - сказал А. Цой.
Отметим, что по Республике лабораториями, осуществляющими диагностику коронавирусной инфекции с марта 2020 года по 23 сентября т.г. проведено 17 402 205 исследований.
В настоящее время в среднем за сутки проводятся более 56 тыс. исследований, загруженность лабораторий по РК составляет - 44,6%.
На 24 сентября т.г. диагностику КВИ осуществляют 165 лабораторий, из них 91 гослабораторий и 74 частных. Общая мощность всех задействованных лабораторий составляет 126 541 исследований в сутки.

---

В Казахстане уже создана определенная иммунная прослойка - А. Цой о ситуации с КВИ

В пресс-центре Правительства РК состоялся брифинг по посланию Главы государства народу Казахстана "Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны". О работе мониторинговых групп рассказал министр здравоохранения Алексей Цой.
Координация за работой мониторинговых групп осуществляется акиматами регионов, которыми определяются участки территории, подлежащей мониторингу с учетом имеющейся информации, а также нагрузки.
Регистрация рейда осуществляется на электронной платформе "InfoKazakhstan", что обеспечивает эффективность и прозрачность работы мониторинговых групп, а также координировать кратность и охват рейдами объектов, в том числе участвующих в "ASHYQ".
Так, формируется электронный акт мониторинга, который должен содержать сгенерированный QR-код для проверки достоверности проводимого рейда, который может проверить субъект бизнеса.
"В целом, по республике с 1 января по 23 сентября 2021 года мониторинговыми группами проведено 179 824 рейда с охватом 970 635 объектов, в ходе которых выявлены нарушения на 26 584 объектах", - проинформировал А. Цой.
По фактам нарушений требований санитарно-эпидемиологического законодательства в отношении физических и юридических лиц наложено 24 821 административных штрафов на сумму 2 млрд тг, приостановлена деятельность 111 объектов, передано 392 материала в суд.
Стоит отметить, что смягчение карантинных мер связано со снижением заболеваемости и летальности от коронавируса.
Проведение банкетов также регламентировано определенными требованиями: объекты должны быть участниками "ASHYQ", все посетители тоев будут проходить проверку через "ASHYQ" с "зеленым статусом", разрешенное количество гостей тоев (помещение можно заполнять лишь на 50%).
"Во-первых, нужно понимать, что Казахстан живет в эпоху коронавируса, мы уже на данный момент имеем более 6 млн полноценно провакцинированных граждан Казахстана, соответственно, уже создана определенная иммунная прослойка", - отметил А. Цой.
Министр подчеркнул, что эпидситуация в Казахстане улучшается.
"Коэффициент R меньше единицы уже на протяжении длительного времени. Помимо этого, конечно, это поддержка бизнеса в период пандемии для того, чтобы могли работать безопасно. Как вы знаете, мы утвердили требования, что весь персонал должен быть провакцинирован. Разрешение на посещение дано только для граждан, имеющих "зеленый" статус. Параллельно с этим мы разделили количество возможность посещения гостей – 100 человек в "зеленой" зоне, 70 в "желтой" и 50 человек в "красной" зоне, и при этом заполняемость должна быть не более 50%", - сказал А. Цой.
Напомним, что 24 сентября т.г. издано новое постановление, согласно которому разрешено проведение банкетов и празднование юбилеев, семейных торжеств с ограниченным количеством гостей, при заполняемости зала не более 50 процентов. При этом важное значение имеет требование к наличию "зеленого статуса" как у персонала объекта общепита, где будет проводиться мероприятие, а также наличие "зеленого статуса" у гостей.

---

Дети от 12 лет и старше смогут получить вакцину Pfizer только на добровольной основе и с согласия родителей - А. Цой

В пресс-центре Правительства РК состоялся брифинг по посланию Главы государства народу Казахстана "Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны". О риске подъема распространения КВИ и вакцинации детей рассказал министр здравоохранения Алексей Цой.
Опасность роста заболеваемости коронавирусной инфекцией связана с возможным наслоением заболеваемости коронавирусной инфекции с сезонным подъемом заболеваемости ОРВИ и гриппом. В этой связи, уже в сентябре началась вакцинация населения против гриппа.
"Осенне-зимний период у нас всегда сопровождается падением иммунитета, это ежегодная закономерность. Что касается коронавируса, то при сниженном иммунитете, конечно, вероятность заражения выше, но нужно не забывать про социальную дистанцию, ношение масок и, самое главное, вакцинацию. Она защищает человека от данной инфекции", - сказал А. Цой.
Мониторинг эпидситуации ведется на постоянной основе.
"По вспышкам мы сейчас отдельно мониторим новые завозные штаммы, которые появляются на территории республики, и один из рисков, несомненно, может быть завоз новых штаммов, более агрессивных. На данный момент те штаммы, которые циркулируют в Казахстане, находятся под контролем. Мы также ведем работу по разработке отечественной вакцины с учетом добавления вновь появляющихся штаммов на территории РК", - добавил глава Минздрава.
Стоит отметить, что услуги фильтров организаций ПМСП, мобильных бригад, а также участковых специалистов при появлении признаков ОРВИ, пневмонии или коронавирусной инфекции, включая исследования на выявление коронавирусной инфекции, предоставляются на бесплатной основе в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи всем гражданам независимо от статуса застрахованности в системе ОСМС.
Что касается поставки вакцин производства "Pfizer", то она запланирована на 4 квартал т.г. Точные сроки поставки будут оглашены в ближайшее время.
"Поставка вакцины Pfizer планируется в четвертом квартале т.г., как только графики будут выверены с компанией, мы точные даты конкретно предоставим. Что касается подлежащего населения вакцинации, а именно возрастной категории, во-первых, на данный момент регистрационное удостоверение и инструкция, которая заявлена компаний Pfizer в РК, это дети и подростки от 12 лет и старше, они могут быть привиты вакциной Pfizer, при этом только на добровольной основе и с согласия родителей", - сказал А. Цой.
Глава ведомства также рассказал о возможном изменении параметров по возрасту подлежащих вакцинации детей.
"Что касается изменения возраста, сейчас, как только данные исследования будут утверждены регуляторами стран, где проводились эти клинические исследования, мы получим официальные рекомендации, возможно, мы тоже данные подходы рассмотрим. На данный момент, согласно регистрационному удостоверению, действует разрешение на получение вакцины детей в возрасте от 12 лет и старше", - пояснил министр.
В настоящее время завершаются мероприятия по проработке вопросов логистики и хранения вакцин Pfizer, были проведены семинар-совещания с управлениями здравоохранения регионов. По применению вакцины детям с 5 лет Министерством здравоохранения направлен запрос компании Pfizer, после получения официальной информации дополнительно будет сообщено.
Также существует мультисистемный воспалительный синдром, ассоциированный с COVID-19 (другое название – Кавасаки подобный синдром) у детей и подростков - это новый синдром, временно связанный с воздействием вируса SARS-CoV-2, приводящий к тяжелому течению заболевания. Это постинфекционный синдром, который развивается у детей через 2-6 недель после перенесенной инфекции COVID-19.
С августа 2020 года в республике начали регистрироваться случаи мультисистемного воспалительного синдрома, ассоциированного с COVID–19 .
По итогам исследования проведенного специалистами Научного центра педиатрии и детской хирургии мультисистемный воспалительный синдром, ассоциированный с COVID – 19, возникал у детей в РК через 2-6 недель после перенесенной коронавирусной инфекции.

---

В Казахстане прорабатывается механизм регулирования новых форм занятости - С. Шапкенов

На площадке пресс-центра Правительства РК состоялся брифинг по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2021 г. На вопросы журналистов по сфере социальной защиты и трудовых отношений ответил министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов.
В числе первых прозвучал вопрос о неполном объеме поступивших декретных выплат вышедшим в декрет женщинам, работавшим в частных СМИ. Причиной стали поправки в Налоговый кодекс, принятые в июле месяце прошлого года в части освобождения организаций негосударственных СМИ от уплаты налогов и соответствующих платежей.
Как известно, социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования, являются не налоговым сбором, регламентируемым Налоговым кодексом, а обязательным социальным платежом работодателя за своих работников, обеспечивающим участие последних в системе обязательного социального страхования на случай наступления социального риска.
В соответствии с законодательством Фондом осуществлены социальные выплаты сотрудникам СМИ за фактический период участия в системе социального страхования с учетом среднемесячного дохода на момент назначения выплаты.
То есть фактически нарушений законодательства нет.
"Но работники, вышедшие в декрет не должны пострадать, и в настоящее время заинтересованными государственными органами разрабатываются поправки в законодательство, направленные на решение сложившейся проблемной ситуации", - проинформировал С. Шапкенов.
До конца года, по его словам, законопроект будет внесен в Парламент.
Следующий вопрос поступил по поводу коэффициентов к месячным расчетным показателям при назначении пособий инвалидам.
По информации МТСЗН, в соответствии с Трудовым кодексом размер заработной платы работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера заработной платы (МЗП).
То есть с января 2021 года работодатели будут обязаны работникам, получающим заработную плату ниже 60 тыс тг, повысить ее до установленного уровня. В первую очередь, повышение МЗП коснется "низкооплачиваемых" категорий работников.
Во-вторых, работодатель при установлении уровня оплаты труда, как правило, руководствуется определенными показателями, одним из которых является МЗП.
МЗП используется как минимальный тариф для специалиста низкооплачиваемых профессий. В зависимости от уровня сложности работ и квалификации, необходимой для выполнения работы, для других категорий оплата увеличивается. Следовательно, те работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников.
Для установления размеров государственных пособий и выплат в нашей стране используются такие показатели, как величина прожиточного минимума и месячный расчетный показатель. Их размеры ежегодно устанавливаются с учетом прогнозного уровня инфляции Законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Как отметил министр, соответственно, пособия будут увеличены на размер процента инфляции.
"Минимальная заработная плата увеличится с 42 до 60 тыс. тг. и коснется 1 млн 600 тыс. граждан. Среди них есть и лица с инвалидностью. На сегодня из 700 тыс. лиц с инвалидностью 400 тысяч являются трудоспособного возраста. И 129 тыс. из них непосредственно работают, поэтому повышение их также коснется", - сказал С. Шапкенов.
Один из актуальных вопросов на сегодня для граждан не только нашей страны - это угроза потери рабочих мест из-за повсеместной автоматизации и цифровизации.
Интенсивность выхода новых технологий непрерывно растет. Быстрый прогресс не только открыл перспективы для экономики, но и выставил новые требования к квалификации работников, что в свою очередь требует переквалификации, освоения цифровых навыков и новых профессий.
"В ближайшем будущем в мире более 85 млн рабочих мест могут быть вытеснены с рынка труда" - отметил С. Шапкенов.
Кроме того, согласно последнему исследованию 8-ми крупнейших экономик мира, к 2030 году порядка 100 млн работникам, или примерно каждому 16-му, придется сменить род деятельности.
Изменение старых или появление новых профессий зависит от того, какие технологии будут развиваться и какие тренды определяют сценарии будущего. Применение новых технологий на предприятиях меняет процесс выполнения работ. Современные машины, станки и оборудование начинают выполнять часть операций без помощи людей и тем самым показывают, какие производственные задачи и вместе с ними профессии исчезнут.
С другой стороны, инновационные технологии и механизмы ставят новые трудовые задачи и, как следствие, в будущем указанные изменения и формируют новые профессии.
По словам министра, в МТСЗН проведен анализ текущих профессий на предмет определения будущих трендов рынка труда, специальностей и навыков, которые станут актуальными или появятся в ближайшем десятилетии, с учетом трансформирующихся и исчезающих профессий.
Результатом данной работы стало создание Атласа новых профессий и компетенций Казахстана. Атлас – это инструмент, с помощью которого можно в кратчайшие сроки начать опережающую подготовку специалистов под будущие потребности рынка.
Атлас включил в себя 239 новых, 95 трансформирующихся и 129 исчезающих профессий по 9 приоритетным отраслям (нефтегазовая отрасль, сельское хозяйство, транспорт и логистика, машиностроение, информационно-коммуникационные технологии, энергетика, туризм, строительство, горно-металлургической отрасли).
Таким образом, Атлас помогает сориентироваться работникам в каком направлении будет развиваться отрасль и какими навыками и компетенциями им необходимо обладать для соответствия требованиям новой экономики.
Также Атлас позволяет организациям образования актуализировать учебные планы с учетом необходимости обучения казахстанцев новым навыкам и компетенциям, востребованным со стороны работодателей и в соответствии с современными реалиями.
"Кроме того, министерством принимается ряд других мер. К примеру, на платформе Енбек организовывается онлайн обучение. Плюс идет обучение работников на рабочем месте. Будем переобучать людей в соответствии с новыми реалиями", - проинформировал С. Шапкенов.
Подробно ответил министр и на вопрос о разработке по поручению Главы государства проекта Социального кодекса в целях искоренения патерналистских настроений и социального иждивенчества в Казахстане. По словам министра, в настоящее время разработана Концепция Социального кодекса, основанная на на трех базовых принципах, о которых говорил Глава государства. В нем будут отражены все трудности, которые может испытывать человек с момента рождения.
Во-первых, в нем будут объединены все 16 законов социальной сферы.
Во-вторых, будут соблюдены главные принципы - адресность и нуждаемость.
В-третьих, будет заложен принцип солидарности и ответственности государства и граждан.
Система социальной защиты является элементом улучшения качества жизни отдельных категорий граждан: пенсионеров, лиц с инвалидностью и маломобильных групп населения, семей, имеющих детей, в том числе многодетных семей и других. Она направлена на повышение качества жизни и уровня материального благосостояния этих категорий населения путем адресного предоставления социальной помощи и поддержки, обеспечения доступности социальных услуг.
Как известно, с целью оказания социальной помощи именно нуждающимся гражданам с 1 января 2020 года был пересмотрен механизм оказания адресной социальной помощи. Так, в случае необоснованного отказа трудоспособного члена семьи от представленной работы вся семья сразу лишается права на получение АСП. Также для получения достоверных и полных сведений о получателях соцпомощи интегрированы 24 информационных системы различных государственных органов. Ведется работа по созданию цифровой карты семьи, электронного социального кошелька.
Таким образом, сегодня уже принимаются меры по снижению иждивенческого настроя со стороны получателей социальной помощи.
Вместе с тем, по поручению Главы государства в рамках разработки Социального кодекса будут рассмотрены и другие меры для принятия комплексного решения по переформатированию общественного отношения к социальной политике.
По информации министерства, в Социальном кодексе будет систематизирован весь комплекс мер социальной защиты и поддержки, оказываемый на различных этапах жизни, в зависимости от жизненной ситуации.
Уже подготовлена концепция Социального кодекса, в которой сформированы основные подходы, направленные на качественное улучшение системы социального обеспечения, а именно:
усиление мер по обеспечению социальных прав и гарантий (повышение правовой грамотности граждан; развитие института социального сопровождения нуждающихся семей; внедрение индекса социального благополучия населения);
модернизация социальной поддержки граждан (обеспечение соцвыплат на уровне не менее международных минимальных норм социального обеспечения; внедрение подушевого финансирования соцуслуг);
внедрение интегрированной модели предоставления социальных стандартов (внедрение "Цифровой социальной карты"; принятие превентивных мер по направлениям социальной сферы);
трансформация и реинжиниринг государственных услуг (переход от заявительного к проактивному оказанию услуг; заочное освидетельствование, автоматизация процессов оказания адресной социальной помощи);
реформирование социальных институтов (создание государственного социального фонда на базе государственного фонда социального страхования с передачей ему функций по назначению пенсий и пособий; консолидация финансовых потоков соцсферы (РБ и средств внебюджетных фондов).
В перспективе, принятие Социального кодекса позволит: создать единый источник знаний граждан о своих социальных правах и обязанностях, принять превентивные меры по обеспечению социальных прав и гарантий, повысить социальную защищенность граждан.
После введения пособия многодетным семьям, которым независимо от дохода стали выплачивать по 4 МРП на каждого ребенка, в обществе стали говорить о том, что такую же помощь нужно оказывать всем матерям, вне зависимости от количества детей, потому что они также, как и многодетные, несут затраты на их развитие и воспитание.
На вопрос есть ли вероятность введения подобного детского пособия, министр ответил, что на сегодняшний день в Казахстане выстроена комплексная модель поддержки семей с детьми, по защите материнства и детства, которая включает систему государственных пособий, социальных выплат, мер по содействию занятости, льготы при налогообложении и другие меры социальной защиты на всех этапах жизни граждан.
В стране действует целостная система социальной поддержки семей с детьми, в том числе семей, не являющихся многодетными (с одним, двумя, тремя детьми), которая включает в себя социальную выплату по беременности и родам (порядка 40% от среднемесячной заработной платы), пособие на рождение ребенка (на рождение первого, второго, третьего ребенка – 105 564 тенге, на четвертого и более ребенка – 175 014 тенге), по уходу за ребенком до достижения одного года (от 16 002 до 24 725 тенге), для родителей занятых уходом за ребенком-инвалидом (45 736 тенге), которые выплачиваются без учета дохода семьи.
Помимо этого, предусмотрено субсидирование обязательных пенсионных взносов женщинам, занятым уходом за ребенком до достижения одного года, в размере 10% от среднемесячного дохода.
Что касается внедрения пособий многодетным матерям 4 и более ребенка, которое было осуществлено в прошлом году, сделано это было для достижения двух целей: стимулирования демографического роста и повышения доходов для многодетных семей. В результате, если в 2019 году многодетных семей было 252, то за 2020 год их стало 428.
"Внедрение такой поддержки для других категорий семей не рассматривается", - сказал С. Шапкенов.
По поводу нового пособия по уходу за инвалидами 1 группы, министр проинформировал, что 23 сентября т. г. Сенат принял и направил на подпись Главе государства закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты отдельных категорий граждан".
Закон вступает в силу со дня его подписания и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.
Параллельно разработаны подзаконные нормативные правовые акты, включая НПА по введению пособия лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы в размере 48 023 тенге. Таким образом, с момента вступления закона в силу данным пособием будут охвачены граждане, осуществляющие уход за лицами с инвалидностью 1 группы как с детства, так за теми, кто получил инвалидность в течение жизни.

---

Гражданам дана возможность участвовать в очных судебных заседаниях, если на это есть ходатайство сторон - Е. Тугжанов

Во время брифинга по реализации Послания Главы государства народу Казахстана "Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны" заместитель Премьер-Министра РК Ералы Тугжанов ответил на вопросы представителей средств массовой информации.
Так, журналистов интересовал вопрос запрета на присутствие на официальных мероприятиях с участием госструктур и др. Отвечая на этот вопрос, Е. Тугжанов напомнил, что г. Нур-Султан в настоящее время находится "красной" зоне. Также в отношении проведения мероприятий, торжественных в том числе, поступало немало обращений от представителей малого и среднего бизнеса, которые во время ЧП остались без работы. В связи со стабилизацией эпидситуации было дано разрешение на проведение ряда мероприятий с соблюдением жестких условий.
"Во-первых, у всех должен быть "зеленый" статус по "Ashyq". Во-вторых, заполняемость должна быть не более 100 человек, если регион находится в "зеленой" зоне, если в "красной" – всего 50 человек. Одни словом, с учетом эпидситуации мы должны постепенно возвращаться к доковидной жизни", - сказал заместитель главы Правительства.
Заместитель Премьер-Министра рассказал, как сегодня в Казахстане выглядит эпидситуация и стоит ли паниковать из-за COVID-19.
"Вы видели, что ряд стран, в частности, Сингапур, Япония – никто сегодня из-за ковида не паникует. Наступает время жить с ковидом. Надо постепенно переходить к нормальной жизни. Одним словом, думаю, что мы должны научиться жить с коронавирусной инфекцией. Думаю, что, по мнению ведущих экспертов мире, скоро, наверное, коронавирус перейдет в разряд сезонных вирусных заболеваний, таких как ОРВИ, грипп", - отметил Ералы Тугжанов.
Также, по его словам, с учетом широкомасштабной вакцинации в Казахстане сформирован определенный коллективный иммунитет.
"Сегодня фактически провакцинировано 7,5 млн казахстанцев. Думаю, что это серьезный показатель. Именно эти показатели дают нам возможность постепенно возвращаться к жизни до пандемии. Поэтому каждую меру, которая принимается на МВК, в отношении открытия отдельных объектов, рейсов, вы видите. Думаю, что это закономерный процесс. Но ни в коем случае нам нельзя расслабляться. Мы в соседних государствах видим определенное напряжение, поэтому, безусловно, мы должны и обязаны соблюдать все меры предосторожности", - заключил он.
Что касается допуска журналистов в госучреждения, Е. Тугжанов прояснил, что сегодня ограничений на допуск к информации для представителей СМИ и рядовых казахстанцев нет. При этом карантинные ограничения на личное присутствие журналистов не являются цензурой и препятствием доступу к информации. По его словам, все проводимые мероприятия в Правительстве, Парламенте освещаются в средствах массовой информации, транслируются в онлайн-режиме, ведь несмотря на стабилизацию эпидситуации санитарные требования (соблюдение социальной дистанции, масочного режима) не отменены.
Также Ералы Тугжанов прокомментировал ситуацию с невыплатой декретных пособий в связи с налоговыми послаблениями в период пандемии КВИ.
"Данный вопрос находится на рассмотрении Парламента. Меры в отношении людей, допустивших данную ситуацию, приняты. К концу текущего года окончательное решение будет принято", - сказал он.
Следующий вопрос касался проведения судебных процессов в очном формате, а именно почему действует запрет на такие действа, если массовые мероприятия в стране разрешены.
"Проведение заседаний судов в режиме онлайн началось задолго до введения карантина, связанного с КВИ. В целом, в настоящее время, вход в здания государственных органов и организаций осуществляется посредством "Ashyq" при наличии "зеленого" статуса сотрудников и посетителей", - отметил Е. Тугжанов.
Он также добавил, что гражданам дана возможность участвовать в очных судебных заседаниях, если имеется ходатайство сторон.
Отвечая на вопрос грозит ли автоматизация и цифровизация казахстанцам потерей рабочих мест, заместитель Премьер-Министра сказал, что данная тенденция не означает, что профессии исчезают, а скорее происходит профессиональная переориентация или трансформация в другие специальности.
"Новые специальности, востребованные сегодня на рынке труда, безусловно требуют выстраивания системы квалификации", - отметил он.
По поводу работы и производственной мощности Жамбылского завода по выпуску отечественной вакцины "QazVac" Ералы Тугжанов сказал, что в настоящее время на заводе полностью завершены монтажные, пусконаладочные работы, проводится валидация чистых помещений. Полностью прошел обучение персонал НИИ.
Е. Тугжанов напомнил, что изначально на заводе было произведено 50 тыс. доз казахстанской вакцины в месяц, с апреля – 100 тыс.
"В августе на базе Научно-исследовательского института проблем биологической безопасности было произведено 650 тыс. доз "QazVac". До конца сентября в регионы поступит 750 тыс. доз, которые разлиты на заводе. Это говорит о том, что завод уже выходит на определенные мощности. В перспективе мы можем полностью обеспечить и внутренний спрос и даже выйти на экспорт", - продолжил Ералы Тугжанов.
Что касается эффективности "QazVac" против дельта-штамма, то проведенные исследования показали, что вакцина эффективна. По поручению Правительства научный институт провел серьезную работу по адаптации и замене уханьского штамма коронавируса на "Дельту". И в октябре все вакцины "QazVac" уже будут выпущены с дельта-штаммом. По этому штамму на сегодня получены патологические материалы, в течение двух недель планируется проведение исследования штамма. Далее будет проведена оценка эффективности "QazVac" в отношении дельта-штамма.
"Это работа, которая сегодня находится на контроле, и НИИ проводятся на опережение все необходимые мероприятия, направленные на обеспечение защиты и безопасности населения нашей страны", - резюмировал он.
Далее будет проведена оценка эффективности "QazVac" в отношении Eta-штамма.
Кроме всего прочего Ералы Тугжанов призвал родителей школьников ответственно относиться к санитарным требованиям в связи с возвращением детей традиционному обучению.
"Я бы просил родителей быть очень бдительными и соблюдать все необходимые требования, которые сегодня есть по санрежиму. Все дети заболели КВИ во время каникул. Поэтому я просил бы, чтобы в этом вопросе мы все работали вместе. Это большая просьба. Потому что образование – крайне важная составляющая. За прошлый год уровень образования пошел на спад. Такое было не только в Казахстане, но и во всем мире. Зная о рисках в этом вопросе, в этом году перешли на офлайн-режим в системе образования. Давайте друг друга поддержим и будем вместе работать", - сказал Ералы Тугжанов во время брифинга в Правительстве.

---

В Казахстане принимаются системные меры по повышению статуса преподавателей - А. Аймагамбетов

В ходе брифинга в пресс-центре Правительства РК по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2021 г. на вопросы журналистов в сфере образования ответил министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов.
Новый учебный 2021-2022 учебный год стал нелегким для педагогов, для родителей и учащихся, поскольку это первый учебный год в традиционном формате после пандемии. Для педагогов он осложнился еще и тем, что в этом году 1 сентября в школы пошли рекордное количество первоклассников с 1 "А" по 1 "Ю" классы.
Существует ли при этом дефицит учителей начальных классов и привлекаются ли к работе практиканты вузов? В каких регионах и сколько не хватает педагогов?
Отвечая на эти вопросы, министр сказал, что для системы образования сейчас важно решить вопросы нехватки ученических мест и педагогов. И если первая задача решается путем строительства новых школ, то вторая также решается комплексно.
"Такого острого дефицита педагогов в стране нет", - сказал А. Аймагамбетов.
По его словам, как правило, не хватает учителей в сельской местности. Но происходит это отчасти из-за малокомплектности сельских школ.
В соответствии с данными Национальной образовательной базы данных в настоящее время потребность в педагогах составляет 3733 человек, в том числе в городской местности – 1632, в сельской местности – 2101.
Наибольшую нагрузку, по словам министра, испытывают учителя Атырауской, Алматинской и Туркестанской областей. От 600 до 400 вакансий.
"Строительство 1000 школ решит инфраструктурные вопросы, а центры академического превосходства при вузах позволит не создавать дефицит квалифицированных кадров", - проинформировал А. Аймагамбетов.
По его словам, сейчас министерство обновляет программу подготовки, увеличивает гранты на педагогические специальности. В целом есть комплексная система для решения вопроса.
По поводу практикантов в школах, министр сказал, что когда речь идет о дистанционном обучении или о дежурных классах там возможно их участие. Но практикантами вузов учителя в школе не заменяются. В прошлом году, при пандемии, когда много педагогов болели, были единичные случаи помощи с их стороны. Но в текущем году дефицита педагогов в стране нет, заверил министр.
Также журналистов интересовали вопросы повышения порогового балла для поступления в вуз на педагогические специальности, увеличения заработной платы учителям и стипендий студентам.
По словам министра, по данным направлениям ведется планомерная работа. Разрабатываются новые подходы по повышению качества образования, в том числе и педагогического.
К примеру, в 2020 году пороговый балл для поступления на педагогические направления подготовки был повышен с 60 до 70, в 2021 году – до 75. Несмотря на это, все гранты, которые выделялись на эту специальность, были освоены. Конкурс был гораздо больше. Если в прошлом году конкурс составил 14 тыс. человек на выделенное количество грантов, в этом году он составил более 20 тыс. человек.
Со следующего года планируется повысить пороговый балл и для поступающих на сокращенные сроки обучения.
"Кроме того, если раньше средний балл выпускников школ, поступающих на педагогические специальности составлял около 60 баллов, то сейчас благодаря поддержке Главы государства, Закону "О статусе педагога" и принимаемым комплексным мерам средний балл увеличился и составил почти 96. Интерес возрос среди лучших выпускников школ", - отметил А. Аймагамбетов.
По его словам, министерством не просто усиливаются требования при поступлении в вузы, обеспечивая качественный отбор кадров, но и увеличивается мотивационная поддержка для выпускников вузов и студентов.
По поводу возможного всплеска заболеваемости коронавирусной инфекцией, министр отметил, что новый 2021-2022 учебный год в организациях образования начался в традиционном (штатном) формате со строгим соблюдением санитарно-эпидемиологических мер. Всплеска заболеваемости не наблюдается.
Порядка 24 тыс. детей еще не вернулись в школы, а обучаются дистанционно. Многие родители, которые с начала учебного года приняли решение обучаться дистанционно, видя стабильность ситуации, сейчас пишут заявления для возврата в школу.
По информации министерства, контингент учащихся на сегодня составляет около 3,6 млн детей.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Заседание Совета Безопасности под председательством Первого Президента Казахстана 30.09.2021
Рабочий график главы государства 30.09.2021
Маулен Ашимбаев встретился со Спикером Милли Меджлиса Азербайджана Сахибой Гафаровой 30.09.2021
Н.Нигматулин и С.Гафарова высказались за укрепление казахстанско-азербайджанских межпарламентских отношений 30.09.2021
Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2021 года №661 30.09.2021
О коммунальной реформе 30.09.2021
Перуашев - о выступлении Токаева на съезде НПП "Атамекен" 30.09.2021
Механизмы сдерживания цен на основные продукты питания обсудили в Сенате 30.09.2021
Б.Сапарбаев: Задолженность по кредитам погибших в результате ЧП полностью списана 30.09.2021
Роман Скляр провел онлайн-встречу с руководителями германских компаний 30.09.2021

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
17.10.21 Воскресенье
89. ЕРГАЛИЕВ Гаппар
83. САБИТ Мурат
73. МАЛЫШЕВА Валентина
72. ЖУСУПОВА Роза
70. МУХТАРОВ Нуртас
67. ТИЛЬ Виктор
65. ДЮСЕМБАЕВ Гумар
65. КОЖАН Толебай
64. УСЕНОВА Нурила
62. РАЙМБЕКОВ Каналбек
60. БАТТАЛОВА Зауреш
54. БОРАНБАЕВ Анвар
53. БЕРДЕНБЕКОВ Марат
53. ЕЛЕМЕСОВ Аскар
52. КАЙНАРБЕКОВ Талгат
...>>>
18.10.21 Понедельник
86. ШАКИРИМОВ Кабидолла
84. ДЮСЕНБЕКОВ Зайролла
75. РАКИШЕВ Рафаил
75. СМАИЛОВ Есмуханбет
70. ДЖАНТЕМИРОВ Бауржан
65. ЛЬЯНОВ Хаджи-Мурат
64. РАХМАНОВ Айвар
63. ЖАРИЛКАГАНОВ Алимжан
63. ЖУМЖАЕВ Галым
61. КИКИМОВ Сакен
57. ТУБЕКБАЕВ Жомарт
55. САГИНОВ Замир
52. ОГАЙ Эдуард
51. МЕШИМБАЕВА Анар
50. БИРТАНОВ Елжан
...>>>
19.10.21 Вторник
91. ШАРМАНОВ Турегельды
88. МАШКЕЕВ Аукен
74. ГАРКАВЕЦ Александр
74. ШАРИПОВА Найля
71. АКАЖАНОВА Гульмая
68. ШАТАЕВ Мурат
66. КОСУБАЕВ Есетжан
66. ХАЙРАЛИЕВ Серик
65. КЕНШИМОВ Жумабек
65. ОТАРБАЕВ Рахимжан
59. КОШЕКОВ Мурат
59. ТУЯКБАЕВ Ерлан
56. БОТАКАНОВА Толганай
53. ЛЕПСКАЯ Елена
51. МЫНШАРИПОВА Сая
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz