НУР-СУЛТАН, 7 фев - Sputnik

Сотрудники сразу нескольких трудовых коллективов из Актау и Жанаозена обратились к работодателям с требованиями о повышении зарплат, а также недопустимости сокращений.
Среди них - работники Мангистауского атомного энергокомбината (ТОО "МАЭК-Казатомпром" - деятельность предприятия напрямую влияет на обеспечение населения питьевой водой и электроэнергией.

Что требуют рабочие
Еще 3 февраля работники энергокомбината обратились к руководству по поводу повышения заработной платы на 100%, они также потребовали выплаты пособий на оздоровление, премиальных к праздникам.
Тогда к работникам вышло руководство компании и была создана примирительная комиссия, куда вошли по семь человек со стороны работников и профсоюза и со стороны работодателя. Компания предложила увеличить заработную плату всем работникам занятых на производстве на 30%, за исключением руководства предприятия, установить выплату премий к праздникам, установить выплату пособия на оздоровление к отпуску в размере одного оклада и установить равную оплату квартальных премий в случае возникновения резервов за счет экономии.
Однако 5 февраля примирительная комиссия не пришла к обоюдному согласию и не утвердила решение, предложенное руководством компании. Теперь конфликт рассмотрят в Трудовом арбитраже с участием государственного инспектора труда.
По сообщениям местных СМИ, работники ТОО "МАЭК-Казатомпром" продолжают протестовать и на текущий момент

Спор решит специальная комиссия
По словам акима Мангистауской области Нурлана Ногаева, в настоящее время начинается трудовой арбитраж между работниками и работодателем, в нем будут участвовать аким города, представители министерства энергетики, специалисты по трудовым отношениям, представители общественности.
"Задача комиссии – найти оптимальное решение, которое бы позволило вернуться предприятию к своей операционной деятельности. Наш регион является исторически промышленным. Деятельность производственных компаний критично важна для развития области", - отметил глава региона.
Он призвал протестующих решать трудовые споры путем переговоров.
"Я заверяю вас, что я и мои коллеги будем принимать все меры для того, чтобы в рамках действующего законодательства, чтобы решить возникающие проблемы и вопросы, которые препятствуют планомерному, динамичному развитию нашей страны", - подчеркнул он.
Отметим, по данным региональных СМИ, в протестах участвуют не только работники Мангистауского атомного энергокомбината, но и других нефтегазовых предприятий в Актау и Жанаозене.
В числе требований - повышение зарплат, выплата премиальных и оздоровительных пособий, требование не допустить сокращения рабочих мест, а также трудоустройство в штат, а не по найму и другие.

---

Реализуется Комплексный план приватизации на 2021-2025 годы
МЭ РК, 7 февраля

В настоящее время в средствах массовой информации и социальных сетях появляется информация об обращениях работников некоторых нефтесервисных компаний (ТОО "Бургылау", ТОО "West Oil software", ТОО "Caspian Food", ТОО "Бузачи Транс Курылыс" и др.) по поводу национализации их предприятий, например путем их приобретения АО НК "Казмунайгаз" или его дочерними организациями.
По данной информации Министерство энергетики поясняет следующее.
Решение вопросов снижения доли государства в экономике является важным приоритетом в работе по повышению конкурентоспособности предприятий нашей страны и обеспечению здоровой конкурентной среды. Поэтому государством проводится активная работа по передаче государственных и квазигосударственных предприятий в конкурентную среду, в том числе в нефтегазовом комплексе.
Реализуется Комплексный план приватизации на 2021 – 2025 годы, где по группе компаний Холдинга "Самрук-Казына" планируется поэтапно выставить на приватизацию порядка 40 предприятий.
В этой связи, национализация нефтесервисных компаний путем приобретения их АО НК "Казмунайгаз" не предусматривается.
В свою очередь, для улучшения социально-трудовых условий подрядных организаций по всему периметру группы АО НК "Казмунайгаз" проводится соответствующая работа.