Данияр Ашимбаев, 13 июня

В совете директоров ФНБ "Самрук-Казына" 5 человек, в т.ч. 1 англичанин и 1 итальянец.
В СД НАК "Казатомпром" 7 человек, в т.ч. 1 британец, 1 австралиец и 1 американец.
В СД КТЖ 9 человек, в т.ч. 1 немец и 1 британец.
В СД КМГ 8 человек, в т.ч. 1 британец, 1 австралиец и 1 американец.
В СД АО "Самрук-Энерго" 5 человек, в т.ч. 1 немец и 1 испанец.
В СД АО "KEGOC" 7 человек, в т.ч. 1 немец.
В СД НУХ "Байтерек" 10 человек, в т.ч. 2 немца и 1 сингапурец.
В СД АО "Казахтелеком" 8 человек, в т.ч. 1 россиянин и 1 немец.
В СД АО "Казпочта" 6 человек, в т.ч. 1 португалец.
Результатами работы квазигосударственного сектора довольны, кажется, только в самом этом секторе.
Очередные цифры из отчета Счетного комитета вызывают, мягко скажем, негативную реакцию.
Видимо, стратегия "развития корпоративного управления" в нацкомпаниях и госхолдингах это самое управление улучшило, но на финансовых вопросах, особенно в части взаимодействия с бюджетом, создании рабочих мест, развитии национальной экономики, снижении внешнего долга госсектора сказалось мало.
Может быть стоит отказаться от дорогостоящих "иностранных специалистов" и ввести в советы директоров представителей парламента, неправительственного и экспертного секторов?