МТСЗН РК, 19 декабря

Министерство труда и социальной защиты населения РК (далее - МТСЗН) констатирует нарушение бастующими работниками ПО "Жезказганцветмет" ТОО "Корпорация Казахмыс" норм трудового законодательства и призывает сотрудников компании к возобновлению работы и обсуждению их требований к работодателю в установленном порядке.
17-18 декабря текущего года работники нескольких шахт ПО "Жезказганцветмет" приостановили работу с требованием повышения заработной платы. Данные действия со стороны работников были произведены с нарушением предусмотренного трудовым законодательством порядка выдвижения требований и их рассмотрения работодателем.
В соответствии с Трудовым кодексом РК, действующий порядок предусматривает: официальное направление требований работодателю, их рассмотрение работодателем, а при невозможности разрешения - рассмотрение в примирительной комиссии.
Данный порядок рассмотрения требований работников не предусматривает приостановление производственного процесса. Несоблюдение установленного законодательством порядка влечет дисциплинарную ответственность.
В целях урегулирования сложившейся ситуации МТСЗН призывает стороны к проведению примирительных процедур, исключительно в правовом поле, в рамках примирительной комиссии и возобновлению работы.

---

Касательно ситуации в г. Сатпаев
kazakhmys.kz, 19 декабря

18 декабря 2024 года председатель правления ТОО "Корпорация Казахмыс" Нурахмет Нуриев встретился с бригадирами всех рудников Жезказганской производственной площадки.
В собрании также приняли участие аким г. Жезказган Кайрат Шайжанов и аким г. Сатпаев Мурат Бурибаев.
В ходе встречи обсуждались ключевые запросы работников. По итогам собрания было принято решение удовлетворить требование о доначислении к "13-й заработной плате" премиальной части в размере 30% от оклада.
Что касается заработной платы, работодателем были предложены два варианта повышения с 1 января 2025 года:
Вариант 1: Индексация на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана (в 2025 году – 196 тыс. тенге ежеквартально);
Вариант 2: Индексация заработной платы на 15,6%.
В ходе переговоров Н. Нуриев отметил что дальнейшее резкое необоснованное увеличение зарплат в конечном итоге приведет к неконкурентности и консервации ряда рудников компании, а как следствие и закрытие имеющихся рабочих мест.
Также, для разъяснения предложений была организована встреча с работниками непосредственно на рабочих местах, включая шахты.
По состоянию на 09:00 19 декабря 2024 года переговорный процесс продолжается.
Со стороны компании обеспечивается горячее питание для всех работников.
ТОО "Корпорация Казахмыс" продолжает предпринимать все возможные шаги для скорейшего разрешения ситуации.

---

Работы на рудниках и заводе восстановлены после успешных переговоров
kazakhmys.kz, 19 декабря

В результате переговоров и всестороннего разьяснения со стороны работодателя по состоянию на 20:00 ч. 19 декабря восстановлены работы на рудниках Саяк, Жайсан и Жезказганском медеплавильном заводе, которые приостанавливали свою работу в поддержку коллег.
Работодатель и работники пришли к единому соглашению по условиям труда.