Караганда. 29 августа. КАЗИНФОРМ

Ежегодный прирост добычи угля на карагандинских шахтах ОАО "Испат Кармет" составляет 20 процентов. Об этом, как передает корреспондент Казинформа, сообщил генеральный директор угольного департамента (УД) ОАО "Испат Кармет" Григорий Презент в преддверии Дня шахтера. "Это результат самоотверженного сплоченного труда управленческого персонала и рабочих-горняков, высокого профессионализма. Все мы работаем на одну цель", - отметил Г.Презент.

По словам руководителя УД, нынешний год для горняков "Испат Кармета" стал годом закрепления достигнутых успехов. "Идет стабильная, надежная, спокойная работа, когда количество перерастает в качество", - такую оценку производственному процессу дает Г. Презент. В качестве стратегических задач поставлены технологическое переоснащение, увеличение концентрации горных работ.

Как сообщил Г.Презент, в текущем году значительно расширился рынок сбыта карагандинского угля. После долгого перерыва возобновлены поставки в Россию. В соседнюю страну ежемесячно отгружается от 70 до 100 тыс. тонн концентрата. Новыми потребителями стали также Чехия и Румыния, им поставляется порядка 130 тыс. тонн концентрата в месяц. При этом, подчеркнул генеральный директор, карагандинский уголь выдерживает конкуренцию, несмотря на дальность транспортных перевозок.

Основные производственные показатели УД ОАО "Испат Кармет" выглядят следующим образом. За семь месяцев 2003 г. добыто 7 млн. 155 тыс. тонн угля. Реализовано на сегодняшний день 6 млн. 373 тыс. тонн, что в денежном выражении составляет около 13,5 млрд. тенге. Среднесуточная нагрузка на одну лаву достигла 3300 тонн, что на треть выше прошлогодних показателей. Назвав эту цифру, Г.Презент подчеркнул, что по ней можно судить об уровне технического оснащения, а также настрое горняков. "Одна лава сегодня дает столько же, сколько добывали с четырех-пяти лав в советские времена", - пояснил он. За семь месяцев текущего года в обновление технологического процесса инвестировано 8 млн. долларов США.

С прошлого года на шахтах ОАО "Испат Кармет" действует соревнование "За добычу не менее 1 млн. тонн угля в год из одной лавы!". Цель его – добывать обеспеченные заказами объемы угля меньшим числом работников. В поздравлениях с профессиональным праздником вновь звучат лозунги "Слава шахтерскому труду!", "Слава передовикам производства!"

Однако, когда речь идет о перспективах развития Караганды, многие задаются вопросом: с какой отраслью связывать будущее города, в бытность Советского союза имевшего статус "третьей угольной кочегарки"? "Географическое положение Карагандинского бассейна, наличие огромных запасов высококачественных коксующихся углей, благоприятный характер их залегания требуют скорейшего создания на базе угольных месторождений Караганды третьей мощной угольной базы СССР", - гласило известное постановление ЦК ВКП(б) от 15 августа 1931 г. В настоящий момент, по данным областного управления статистики, в Карагандинской области доля горнодобывающей промышленности в общем объеме промышленного производства составляет 6,5 процента. В общем товарообороте реализация угля занимает порядка 10 процентов.

На вопрос корр.Казинформа: "Какое место Карагандинский угольный бассейн занимает сегодня на постсоветском пространстве?" генеральный директор УД ОАО "Испат Кармет" Г.Презент ответил:

- Мы все же способны держать уровень. Я думаю, в ближайшие 30 лет мы спокойно будем добывать уголь. О дальнейшем, наверное, сейчас не скажет никто. Это вопрос дискуссий, которыми занимаются Правительство, научные институты.

При этом глава департамента отметил правильность и логичность государственной политики, направленной на поддержку малого и среднего бизнеса, а также на развитие отраслей промышленности, не зависимых от сырьевых.

Возвращаясь к трудным временам, генеральный директор УД считает наиболее кризисным 1998 г. "Горняки гнали добычу по привычке: "Даешь угля на-гора". Мы были воспитанниками абсолютно нерыночными. И однажды, раскрыв глаза, увидели, что на складах скопилось много никому ненужного угля. В результате оценки положения обнаружилось, что порядка 9 тыс. персонала на шахтах – лишние люди. Такая сложная ситуация заставила нас думать: где искать средства и резервы, чтобы избежать массового сокращения людей", - рассказывает Г. Презент.

На взгляд руководителя УД, верное решение было найдено в оптимизации предприятий путем объединения. Вместо 15 шахт в УД ОАО "Испат Кармет" осталось 8. Между тем, подчеркивает Г.Презент, концентрация производства не привела к сокращению рабочих, численность уменьшалась только по естественному убытию. Компанией была принята политика – на освободившееся место новых людей не принимать. По словам гендиректора, в последние три года отношение к кадровому вопросу изменилось, всем предприятиям департамента разрешено принимать на работу молодых инженеров, специалистов горного дела. На сегодняшний день в департаменте работают 26 тыс. человек, из них около 16 тыс. – непосредственно на шахтах. Средний возраст работающих – 40 лет.

"Сегодня мы научились вести себя по-рыночному", - констатирует Г.Презент. Однако уровень заработной платы горняков, по мнению директора УД, недостаточный. В текущем году заработная плата на шахтах ОАО "Испат Кармет" выросла на 20 процентов и составляет в среднем 32 тыс. тенге. Зарплата горняков, работающих в лаве, составляет 60 – 70 тыс. тенге.

Как сообщил Г.Презент, нынешний год по УД ОАО "Испат Кармет" объявлен "Годом проходки". Суть мероприятий заключается в технологическом переоснащении данного рабочего участка, оптимизации трудовых сил. "Прежде произошло осознание и понимание, что проходчик должен получать не меньшую зарплату, чем тот, кто работает в лаве", - пояснил Г.Презент. Руководство надеется, что к концу года благодаря предпринятым мерам темпы проходки будут увеличены как минимум на 10 процентов, соответственно, вырастет и заработная плата. В настоящий момент заработная плата проходчиков составляет порядка 40 тыс. тенге.

Кстати, шахтерский труд по-прежнему остается одним из самых рисковых. Накануне Дня шахтера, как сообщило Агентство РК по ЧС, на шахте им. Костенко УД ОАО "Испат Кармет" погиб 49-летний мужчина. В нынешнем году на шахтах это пятый несчастный случай с летальным исходом. По данным инспекции по охране труда, в Карагандинской области по числу несчастных случаев на производстве угольная промышленность находится на первом месте. В текущем году на предприятиях угольной промышленности произошло около 200 несчастных случаев.

Г.Презент на пресс-конференции отметил, что предприятия департамента сохраняют "традиции главной градообразующей структуры". "На нашем угле лежит огромная социальная нагрузка. В себестоимости каждой тонны порядка 15-20 процентов составляют социальные расходы", - сказал гендиректор. Ежегодно УД ОАО "Испат Кармет" тратит на содержание социальных объектов 4,8 млрд. тенге. Из них на расходы, предусмотренные в законодательном порядке – 1,3 млрд. тенге. К Дню шахтера и в связи с Годом аула УД ОАО "Испат Кармет" был открыт новый спортивно-оздоровительный комплекс в Каркаралинском районе.

Корреспондент Казинформа также поинтересовался мнением главы УД по поводу раскола в Карагандинском угольном бассейне. Произошло разбиение на два лагеря: на шахтах, отошедших к "Испат Кармету", идет развитие, горняки стабильно получают заработную плату, а шахты, оставшиеся за бортом, за которые пытались браться отдельные частные инвесторы, сегодня в основном банкроты. Люди, работающие там, ощущали стабильность лишь в долгах по заработной плате. Отвечая на вопрос, почему там не удалось наладить производство? – Григорий Михайлович заметил, что "слабой оказалась работа менеджеров". Но главная причина не в этом, сказал он. "На этих шахтах уголь энергетический, добыча которого более сложная и дорогостоящая. Процесс умирания этих шахт, конечно, больной. Но, я считаю, произошло то, что должно было произойти, подытожил глава департамента.

Г.Презент в завершение поздравил всех шахтеров с наступающим профессиональным праздником: "Люди вновь стали отмечать ратный труд горняков. Пусть удача будет с нами".