Актау. 6 мая. КАЗИНФОРМ

"Специалисты нашей компании готовы работать не только на суше, но и на море", - говорит генеральный директор АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" Жакып Марабаев. Он совершает первую рабочую поездку по месторождениям новой компании, созданной путем слияния АО "Узеньмунайгаз" и АО "Эмбамунайгаз", сообщает корреспондент Казинформа.

АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" зарегистрировано в марте 2004 года, оно стало второй компанией в Казахстане после партнерства "Тенгизшевройл" по извлекаемым запасам нефти (около 280 млн. тонн нефти) и по добыче (более 8 млн. тонн в этом году).

Не исключено, что новая компания примет участие в морских проектах. В интервью корреспонденту Казинформа генеральный директор АО "РД "КазМунайГаз" Жакып Марабаев заявил: "Мы готовы выполнить ту задачу, которую поставит перед нами наша головная компания. Если это потребуется – море, если потребуется – суша. Я думаю, что мы не ограничимся территорией Казахстана, мы готовы работать и за рубежом, но, конечно, надо провести все необходимые мероприятия – оздоровление, подтянуть свои показатели, чтобы мы были привлекательны и интересны. С этой работой мы справимся. Море нас не пугает, специфика работы почти одинаковая, но есть определенные моменты, которые мы можем освоить".

Жакып Марабаев побывал на месторождениях Жанаозена и отметил высокую профессиональную подготовку специалистов и культуру производства. По его словам, те динамические процессы, которые наблюдаются в Жанаозене и Эмбе, говорят о больших перспективах новой компании. Помимо разработки действующих месторождений компания проводит большой комплекс исследований их геологического строения и доразведки. Это позволит оптимизировать системы разработки и выявить новые залежи. С целью увеличения ресурсной базы специалисты АО "РД "КазМунайГаз" ведут геологоразведочные работы на территории Мангистауской и Атырауской областей.

В Жанаозене Жакып Марабаев встретился с нефтяниками. Информация о слиянии двух компаний первоначально вызывала протест у рабочих АО "Узеньмунайгаз". Нефтяники опасались, что за слиянием последует сокращение рабочих мест и сворачивание социальных программ. По словам Жакыпа Марабаева, эти опасения напрасны. Подписано соглашение, по которому новая компания берет на себя все социальные обязательства. Сегодня основными направлениями социальной политики АО "РД "КазМунайГаз" являются повышение квалификации и обучение персонала, и создание благоприятных условий жизнедеятельности работников компании.

-----

Казахстанская нефтедобывающая компания готова участвовать в каспийских проектах

Актау. 6 мая. КАЗИНФОРМ

Руководство компании "Разведка Добыча "КазМунайГаз", созданной путем слияния АО "Узеньмунайгаз" и АО "Эмбамунайгаз" совершило рабочую поездку по месторождениям. В частности, глава новой компании Жакып Марабаев побывал на месторождениях Жанаозеня и отметил высокую профессиональную подготовку специалистов и культуру производства. По его словам, те динамические процессы, которые наблюдаются в Жанаозене и Эмбе, говорят о больших перспективах компании.

В интервью Казинформу г-н Марабаев сказал, что компания не исключает возможность участия в будущем в морских проектах. "Мы готовы выполнить ту задачу, которую поставит перед нами наша головная компания. Если это потребуется – море, если потребуется – суша. Я думаю, что мы не ограничимся территорией Казахстана, мы готовы работать и за рубежом, но, конечно, надо провести все необходимые мероприятия – оздоровление, подтянуть свои показатели, чтобы мы были привлекательны и интересны. С этой работой мы справимся. Море нас не пугает, специфика работы почти одинаковая, но есть определенные моменты, которые мы можем освоить", – отметил г-н Марабаев. На самом деле вероятность участия "РД "КМГ" в морских проектах на Каспии очень высока, учитывая, что бывшие "Узеньмунайгаз" и "Эмбамунайгаз" являлись главными добывающими компаниями ЗАО "НК "КазМунайГаз" (в 2003 году ими было добыто 7,9 млн. тонн нефти и конденсата), но степень выработанности их месторождений в среднем составляет 60%. Головная же компания, в свою очередь, де-юре обладает 50% доли во всех будущих проектах в казахстанской части Каспийского моря, как это записано в национальном законодательстве о нефти, и ее предпочтение собственным подрядчикам предсказуемо.

АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" зарегистрировано в марте 2004 года, став второй компанией в Казахстане после партнерства в "Тенгизшевройл" по извлекаемым запасам нефти на действующих месторождениях. Подразделения компании разрабатывают 44 месторождения с суммарными запасами нефти в 280 млн. тонн. В текущем году компания планирует увеличить объем добычи нефти до 8,3 млн. тонн, а в 2005 году довести до 9 млн. тонн.

На днях, выступая на Каспийском форуме в Астане, Жакып Марабаев объяснил слияние двух добывающих казахстанских компаний необходимостью объединения усилий и образования интегрированной операционной компании. Такое решение во многом оправдывается практикой последних лет транснациональных компаний, вставших перед необходимостью кардинального сокращения расходов на разведку и добычу нефти и газа. Укрупнение и консолидация активов и операций позволяет в определенной мере сглаживать колебания доходов. Это показывает опыт слияния таких крупнейших корпораций как Chevron и Texaco, British Petroleum и Amoko, Exxon и Mobil.

В Казахстане, по мнению г-на Марабаева, наметилась аналогичная тенденция, и слова "слияние" и "поглощение" получают все большее распространение в отраслевом лексиконе. В случае же с объединением активов и управления "Узеньмунайгаза" и "Эмбамунайгаза", вопрос именно стоит об увеличении потенциала и усиления конкурентоспособности на внутреннем рынке и в планах участия в выгодных нефтяных проектах за рубежом. Уже сейчас, руководство "Разведка Добыча "КМГ" прогнозирует ежегодный доход компании на уровне $1 млрд.

Посещая Жанаозень, г-н Марабаев встретился с нефтяниками. Информация о слиянии двух компаний первоначально вызвала протест у рабочих АО "Узеньмунайгаз". Нефтяники опасались, что за слиянием последует сокращение рабочих мест и сворачивание социальных программ. По словам руководителя объединенной компании, эти опасения напрасны. Подписано соглашение, по которому "Разведка Добыча "КМГ" берет полностью на себя все социальные обязательства.