Андрей КРАТЕНКО, "Экспресс-К", 21 июля

Накануне Дня металлурга руководители АО "Казцинк" встретились с журналистами и рассказали об итогах и перспективах работы своего предприятия

Минувший год явился для АО "Казцинк" периодом стабильного, планомерного развития всех сфер жизнедеятельности. В 2004 году достигнут следующий уровень выпуска товарной продукции (в скобках указан рост или падение в сравнении с 2003 годом):

Цинк металлический (тонн): 279.480 (+0,97%)
Свинец металлический: 98.747 (+11,79%)
Медь в концентрате, черновой меди: 66.802 (-5,51 %)
Золото: 6.482 (+2,00 %)
Серебро: 151.663 (-22,34 %)

Незначительное снижение товарной продукции в сопоставимых ценах (-1,66%) произошло за счет снижения количества меди и серебра в собственном и покупном сырье.

Год назад в Усть-Каменогорске введен в эксплуатацию комплекс по утилизации слабосернистых газов свинцового производства по технологии датской фирмы HALDOR TOPSOE. Новая технология позволила компании снизить выбросы SО2 в атмосферу с 72.000 до 41.000 тонн в год. Общая стоимость проекта составила 37 млн долларов США. В ближайшие годы АО "Казцинк" снизит годовые выбросы сернистого ангидрида до 23.000 тонн.

Принятая на предприятии программа "Экология и безопасность труда - новое мышление" предусматривает также защиту жизни и здоровья работников. В результате коренным образом изменены средства защиты, здравоохранения и пропаганды безопасных методов труда и здорового образа жизни. В минувшем году на эти цели потрачено более 12 млн долларов США.

Отвечая на вопрос, какие меры предпринимаются для пополнения сырьевой базы, президент АО "Казцинк" Никола Попович сказал:

- Это задача первостепенной важности. В 2004 году был подписан контракт на приобретение месторождения окисленных цинковых руд Шаймерден в Костанайской области. Сегодня там построены основные объекты производственной инфраструктуры. Приобретено, доставлено и собрано все технологическое оборудование. Ведутся работы по вскрытию месторождения. Добыча руды начнется в июле 2006 года. Окисленная руда месторождения с высоким содержанием цинка поступит на переработку на Риддерский цинковый завод, что уменьшит загрузку сульфидного сырья. Это позволит АО "Казцинк" еще больше снизить выбросы сернистого газа. С запуском рудника Шаймерден "Казцинк" будет обеспечен собственным сырьем, по крайней мере, до 2020 года. Геологический потенциал Восточно-Казахстанского региона дает основания надеяться на прирост запасов руды в будущем. С 2003 года проводится разведка глубоких горизонтов (до глубины 2000 м) Малеевского рудника. С 2005 года вступил в силу проект "Казцинк-ГЕО" по оценке и поискам новых месторождений в Зыряновском рудном районе на площади более 5000 км2. Стоимость проекта - более 4 млн долларов США. Объем средств, выделяемых на геологоразведочные работы, ежегодно увеличивается до 25 процентов.

На пресс-конференции отмечалось также, что АО "Казцинк" прилагает большие усилия для вовлечения в переработку максимального количества промышленных отходов, в чем значительно преуспело, став одним из лидеров в Казахстане. В 2004 году в Риддере было переработано 47000 тонн шлаков свинцового производства и 823 000 тонн старых хвостов обогатительной фабрики и шламов цеха дробления и обогащения. В результате были дополнительно извлечены цветные и благородные металлы. Подготовлен к эксплуатации завод по производству товарного гипса, получаемого путем обезвреживания серной кислоты известняковым раствором. В Зыряновске и Риддере на закладку шахтных пустот утилизировано 836000 тонн текущих хвостов обогатительного производства. В Текели были переработаны клинкер (около 355 500 тонн) и медный кек (970 тонн) с получением медного, железного и угольного концентратов. В Усть-Каменогорске утилизировано 3700 тонн отходов сернокислотного производства и шламов водных очистных сооружений.

АО "Казцинк" приступило к реализации стратегического решения о разработке и внедрении интегрированной системы менеджмента, включающей в себя менеджмент качества (в 2004 году предприятие было сертифицировано на соответствие стандартам серии ISO-9000:2000), экологии, охраны труда и техники безопасности (по требованиям международных стандартов серии ISO-14000 и спецификации OHSAS 18000). Члены управленческой команды предприятия обучаются по программе корпоративного университета для улучшения знаний в области современного менеджмента.

Вице-президент по финансам Юлия Попович познакомила журналистов с так называемой пирамидой мотиваций, в которой собраны воедино все хорошо воспринимаемые персоналом формы и методы мотивации. Она сообщила, что вся благотворительная помощь, которую охотно оказывает "Казцинк", делается не по просьбе государства и не по просьбе детских садов и домов престарелых.

- Мы оказываем эту помощь, - отметила Юлия Владимировна, - по зову сердца:

В заключение Юлия Попович сказала:

- Наша цель - обеспечить устойчивость предприятия во всех отношениях. Это и производительность труда, и культура производства, и широкое использование передовых методов управления. Все эти факторы и являются залогом стабильного, лидерского положения компании. И мы все ближе и ближе подходим к достижению этой цели.