"The Financial Times", 6 декабря
Лорд Дарсбери (Daresbury) и лорд Ренвик (Renwick) - из тех титулованных британцев, что предложили свои имена и респектабельность компаниям из России, Казахстана и других центральноевропейских государств, акции которых в последнее время хлынули на лондонскую биржу.
Хотя история российского капитализма относительно коротка, лорда Дарсбери можно назвать его ветераном.
Лорд Дарсбери, бывший президент сети отелей De Vere начал бизнес в России в качестве старшего советника инвестиционного банка Fleming Family & Partners.
В этом году лорд Дарсбери стал членом правления сталелитейной группы "Евраз", одной из крупнейших в России, разместившей в этом году свои акции на лондонской бирже.
Лорд Ренвик, являющийся в настоящее время вице-президентом группы JPMorgan Cazenove, выдвинули на должность члена правления горнодобывающей корпорации "Казахмыс".
Но компании с востока, приступившие к размещению своих акций в Лондоне, нуждаются не только в лордах. "Охотники за головами" ищут прежде всего бизнесменов с широкими контактами в Сити.
Вместе с лордом Ренвиком в "Казахмыс" отправляется Дэвид Манроу (David Munro), бывший президент британской компании RMC, занимающейся производством товарного бетона.
Телекоммуникационная корпорация "Система", которая совершила крупнейшее первичное размещение акций в истории российского бизнеса, переманила в свое правление Рона Соммера (Ron Sommer), бывшего президента Deutsche Telekom.
Однако, вступление в совет директоров компании, начинающей размещать свои акции - это не только гарантия обогащения, но и риск.
Холдинг "Евраз" оказался в числе добывающих компаний, против которых в американском суде рассматривался иск в связи с подозрительным происхождением их капиталов после приватизации.
Дэвид Ноубл, еще один британец, давно работающий в России, напоминает бизнесменам, что следует хорошенько подумать, прежде чем связываться с неизвестными им компаниями или сферами деятельности, в которых они не разбираются.
Бывший директор сети супермаркетов Somerfield теперь является членом совета директоров "Пятерочки". В эту российскую компанию его привел друг из Европейского банка реконструкции и развития.
Ноубл советует тем, до кого добрались "охотники за головами", побеседовать с другими западными бизнесменами, работающими в руководстве российских компаний.
"Это динамичная экономика, и думаю, что для того, чтобы в ней работать, нужно самому быть динамичным человеком. Люди на пороге пенсионного возраста вряд ли подойдут. Возраст топ-менеджеров многих компаний составляет 30-40 лет. Тем бизнесменам, которые думают, что благодаря месту члена правления в российской компании они смогут спокойно заработать себе на пенсию, следует заняться чем-то другим", - говорит он.
Перевод: Антон Беспалов, ИноСМИ.Ru Опубликовано на сайте inosmi.ru: 06 декабря 2005, 19:04 |