Михаил ДУБИНИН, "Комсомольская правда - Казахстан", 23 августа

Для начала специалисты определятся в потребности рынка труда энергетической отрасли в кадрах и спрогнозируют ее на долгосрочную перспективу. Как сообщил исполнительный директор "KazEnergy" Габит Толкимбаев, выступая на заседании координационного совета по образованию и кадровым вопросам ассоциации, необходимо организовать шефство компаний над одним или несколькими учебными заведениями, готовящими кадры для отрасли. Это позволит обновить материальную базу и наладить прямые контакты между компаниями и образовательными учреждениями для прохождения практики и стажировок с целью отбора учащихся для последующего трудоустройства. По мнению Габита Толкимбаева, участники и партнеры "KazEnergy" должны также участвовать в работе по установлению рейтингов учебных заведений нефтегазовой и энергетической направленности.

Справка "КП"

По данным ассоциации, в настоящее время в Казахстане из 830 учебных профтехучреждений только в 75 ведется подготовка кадров по специальностям, связанным с нефтегазовым и энергетическим направлением. В них обучается 16120 человек, что составляет около 3% от общего количества учащихся системы профтехобразования. Из 176 вузов республики подготовка по этим специальностям, которым обучается чуть более 26 тыс. студентов, осуществляется в 41 учебном заведении.