"Хабар", 14 декабря

Одна из крупнейших казахстанских нефтедобывающих компаний АО "Разведка Добыча "Казмунайгаз" сегодня в Астане подписала коллективный договор с профсоюзами трудового коллектива. Документ был подготовлен в соответствии с новым Трудовым кодексом Казахстана и принципами Стратегии развития компании. Новый коллективный договор, подписанный представителями профсоюзов и руководством компании, обеспечивает более высокую степень социальной защищенности трудового коллектива. По словам генерального директора "Разведка Добыча "Казмунайгаз" Аскара Балжанова, документ регламентирует рабочее время и время отдыха, систему оплаты, оговаривает условия профессиональной подготовки и повышения квалификации, аттестации работников, безопасности и охраны труда, а также отношения в социальной сфере.

Аскар Балжанов, генеральный директор АО "Разведка Добыча "Казмунайгаз":

- В течение нескольких месяцев работали сначала у себя в коллективе, потом совместно с представителями профсоюзов наших подразделений и сегодня вышли на финишную прямую для подписания коллективного договора уже в новом формате, который полностью соответствует новому Трудовому кодексу.

Представители профсоюзов компании довольны новыми условиями коллективного договора. Они говорят, что в документе были учтены все основные требования трудового коллектива. К тому же он обеспечит социальную защищенность прав и интересов обеих сторон – работодателя и работников.

Нурлыхан Накысбекова, председатель профсоюзного комитета филиала "Узеньмунайгаз":

- У нас были в трудовых коллективах консультации, рассматривали проект коллективного договора. И можно сказать было очень много предложений. Предложения, которые по существу руководством АО РД КМГ была поддержана. И мы очень рады.

Новый коллективный договор вступит в силу 1 января и будет действовать три года. Генеральный директор компании "Разведка Добыча "Казмунайгаз" выразил надежду, что сегодняшнее подписание станет хорошим примером для других отечественных компаний.