Римма ИВАХНИКОВА, "Мегаполис", 7 июля

Везде и всюду АО "БТА Банк" трубит о своих высоких показателях, в том числе и о росте кредитного портфеля. При этом мало кто слышал о сокращении штатов в отделах экспресс-кредитования БТА и о некорректном отношении банка к некоторым своим сотрудникам.

По словам бывшего риск-менеджера кредитного отдела АО "БТА Банк" Олега Хромовского, с начала года в банке прошла волна сокращений сотрудников. Это произошло из-за отсутствия необходимости содержать большое число кредитных отделов, так как в стране финансовый кризис. Были уволены работники практически всех отделов розничного кредитования.

До этого многие сотрудники кредитных отделов БТА с удовольствием брали кредиты, так как кредитные ставки у корпоративных клиентов намного ниже, чем у клиентов, не являющихся работниками банка. Теперь же, когда они были уволены в связи с сокращением штатов, их кредитные ставки автоматически повысились. По словам бывшей сотрудницы кредитного отдела БТА (не пожелавшей назвать свою фамилию), после сокращения штатов ставка потребительского кредита у нее была увеличена с 23% до 36%. Мало того, что осталась без работы, она еще теперь обязана погашать кредит с высокой кредитной ставкой.

Ситуацию прокомментировал пресс-секретарь бренд-офиса АО "БТА Банк" Адиль Досымов: "Действительно, в банке были сокращения, но эти действия затронули только отдельных сотрудников подразделений, связанных с розничным кредитованием, при этом основная их часть прошла переобучение и была переведена в другие подразделения. Позиция БТА состоит в том, что сокращения персонала рассматриваются нами как крайняя и вынужденная мера, проводимая строго в соответствии с требованиями законодательства".

Конечно, сотрудникам отдела экспресс-кредитования были розданы месячные уведомления. Но кредиты берутся на годы, а девушка уволилась не по собственному желанию и не по причине невыполнения своих служебных обязанностей.

По словам Адиля Досымова, льготные условия кредита по программе "Экспресс в рамках зарплатных проектов" действительно распространяются только на действующих сотрудников в качестве программы повышения лояльности персонала. Данное условие является стандартным пунктом программы. В то же время он отметил, что процентная ставка может быть пересмотрена в сторону уменьшения до 28%, если бывшая их сотрудница устроится на работу.

Безработные же должны погашать кредит по ставке 36%.

* * *

Уточнение
Председателем Совета директоров страховой группы БТА является Серик Тимиргалеев, Байрам Азизов является пресс-секретарем страховой группы БТА.