Алматы. 14 января. "Казахстан Сегодня"

Управляющий директор Фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" Кайрат Айтекенов сообщил, что ежемесячный должностной оклад председателя и членов правления фонда "Самрук-Казына" не превышает 1,3 млн тенге, передает агентство со ссылкой на газету "Литер".

"В соответствии с решением совета директоров, председателю (Кайрату Келимбетову) и членам правления фонда (Кайрату Айтекенову, Арману Дунаеву, Тимуру Кулибаеву) выплачивается только ежемесячный должностной оклад, не превышающий 1,3 млн тенге. Должностной оклад председателя правления фонда установлен в размере 1 260 000 тенге", - сообщил управляющий директор Фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" Кайрат Айтекенов.

По данным газеты, в условиях кризиса руководством фонда предприняты дополнительные меры по сокращению расходов. Так, отменена выплата годовых бонусов по итогам работы за 2008 год. Кроме того, в бюджете фонда на 2009 год не предусмотрено дополнительное вознаграждение (годовой бонус) руководящим работникам фонда.

"В целом, по всей группе компаний фонда внедрена политика "нулевого роста" фонда оплаты труда на 2009 год", - сообщает "Литер".

--------

Ежемесячный оклад руководства ФНБ "Самрук-Казына" не превышает 1,3 млн. тенге - управляющий директор ФНБ
Астана. 14 января. КазТАГ

Управляющий директор ФНБ "Самрук-Казына" Кайрат Айтекенов сообщил в прессе, сколько на самом деле получают руководители такой серьезной организации, как "Самрук-Казына"

"В соответствии с решением совета директоров, председателю (Кайрату Келимбетову) и членам правления фонда ( Кайрату Айтекенову, Арману Дунаеву, Тимуру Кулибаеву) выплачивается только ежемесячный должностной оклад, не превышающий 1,3 млн. тенге. Должностной оклад председателя правления фонда установлен в размере 1 260 000 тенге" - ответил он на вопрос корреспондента газеты "Литер" в интервью, которое опубликовано в среду.

"В условиях кризиса руководством фонда предприняты дополнительные меры по сокращению расходов"- уточнил К.Айтекенов. "Так, отменена выплата годовых бонусов по итогам работы за 2008 год. Кроме того, в бюджете фонда на 2009 год не предусмотрено дополнительное вознаграждение (годовой бонус) руководящим работникам фонда. В целом, по всей группе компаний фонда внедрена политика "нулевого роста" фонда оплаты труда на 2009 год", - пояснил он.

--------

ФНБ "Самрук-Казына" не будет выплачивать премии и бонусы своим сотрудникам, в том числе топ-менеджерам в 2008 - 2009 годах - Келимбетов
Астана. 14 января. "Казахстан Сегодня"

Фонд национального благосостояния (ФНБ) "Самрук-Казына" не будет выплачивать премии и бонусы своим сотрудникам, в том числе - и топ-менеджерам в 2008 - 2009 годах. Об этом сегодня на пресс-конференции заявил глава ФНБ Кайрат Келимбетов, передает корреспондент агентства.

"Вы помните зарплатный скандал в 2006 году, я тогда работал в фонде "Казына" и сказал, что тех же бонусов по итогам 2006 - 2007 года в "Казыне" не было... Мы за 2008 год отменили бонусы вообще все, и бонусов по итогам 2008 года и каких-либо форм премиальных, чтоб не обманывать самих себя, по итогам 2008 года не будет", - сказал К. Келимбетов.

"В бюджете 2009 года их просто нет, они не предусмотрены, никаких вознаграждений и бонусов. Это значит, что сотрудники фонда будут получать только зарплату, уровень которой определен решением правительства, поэтому в какой-то политизации вокруг этого вопроса не вижу необходимости", - продолжил он.

"Я думаю, что это ответственная политика в кризисное время, я думаю, что эту инициативу должен подхватить и частный сектор, я имею в виду - на уровне топ-менеджмента. На уровне сотрудников - это другая политика, здесь мы должны в какой-то степени стимулировать потребительский спрос в условиях кризиса", - считает глава фонда.

При этом, по словам К. Келимбетова, в четвертом квартале прошлого года с образованием объединенного фонда "Самрук-Казына" его административные расходы были сокращены на 11 млрд тенге.

"По сравнению с теми бюджетными заявками, которые были предоставлены на этот год, мы сократили бюджет еще на 170 млрд тенге. То есть больше чем на миллиард долларов, но это вопрос реакции на кризис, то есть насколько каждый из нас более ответственно подходит и сокращает затраты, это административные, операционные, затраты инвестиционные", - отметил глава фонда "Самрук-Казына".