www.rakhattv.kz, 7 мая

АО "Казахстанская компания по управлению электрическими сетями "KEGOC" планирует внести изменения в бюджет доходов и расходов на 2009 год, снизив на 14% или на 6,1 миллиардов тенге общие доходы компании, сообщила пресс-служба KEGOC.

"Общие планируемые доходы по компании планируется снизить на 14% или на 6 миллиардов 123,6 миллионов тенге, при этом доходы от основной деятельности будут снижены на 9,4 миллиарда тенге, что связано с сокращением объемов оказываемых услуг", - отмечается в сообщении пресс-службы, распространенном в четверг.

В том числе ожидается снижение от оказания услуг по передаче электроэнергии на 5 миллиардов 326,0 миллионов тенге (18,3%).

В сторону уменьшения также изменены прогнозные объемы от оказания услуг по передаче электроэнергии на 7 миллиардов 034 миллионов кВт/ч (20%).

При этом общие расходы по компании возрастут на 4, 3 миллиарда тенге или на 11%.

"Увеличение на сумму свыше 10 миллиардов тенге связанно с начислением курсовой разницы по займам в СКВ (иностранной валюте), привлеченным для финансирования инвестиционных проектов компании", - поясняет пресс-служба.

Расходы по себестоимости снизятся на сумму 5,8 миллиардов тенге, в том числе за счет экономии по итогам проведенных конкурсов и заключенным договорам (1,2 миллиарда тенге), исключения расходов (2, 7 миллиарда тенге), уменьшения физических объемов (1,9 миллиарда тенге).

Также АО "KEGOC" сократило на 177 миллионов тенге затраты на приобретение транспортных средств; проведение капитального ремонта (реконструкций) служебных зданий и помещений; проведение юбилеев и торжественных мероприятий; приобретение дорогостоящей офисной мебели; проведение совещаний и семинаров в городе Астана; командирование за границу управленческого персонала, за исключением командировок, определяемых решением правительства Республики Казахстан.

"Намеченные корректировки не отразятся на выполнении инвестиционных программ компании", - заверяет пресс-служба.

В настоящее время в компании завершается процесс реструктуризации и оптимизации управленческих звеньев. Так, в центральном аппарате исключены выплаты квартальных премий и любых бонусов, сокращено 33 человека из числа административного и вспомогательного персонала. В то же время, сокращение не коснулось сотрудников производственно-технических специальностей.