Максутбек ЕСЕНОВ, председатель правления ТОО "Казфосфат", "Казахстанская правда", 21 октября

Деятельность ТОО "Казфосфат" сегодня направлена главным образом на решение приоритетных задач развития предприятий фосфорной подотрасли страны, на преодоление сырьевой направленности, выход на рынки с высококачественной конкурентоспособной продукцией, на создание имиджа республики как поставщика высокотехнологичных товаров, являющихся результатом высокого уровня переработки сырья. Совместно с Правительством товарищество участвует в реализации совместной программы обеспечения казахстанских сельхозпроизводителей высококачественными отечественными минеральными удобрениями.
Когда празднуется большая победа (десять лет жизни и неустанного прогресса "Казфосфата" – это огромный успех), нелишне вспомнить, с чего она начиналась. Кризис 90-х годов прошлого столетия привел к остановке практически всех химических заводов на несколько лет. Объемы реализации продукции были столь ничтожны, что дальнейшая работа предприятий становилась бессмысленной: они несли громадные убытки, а специалисты годами не получали зарплату.
Пытаясь спасти Жамбылский фосфорный комплекс, являющийся одним из главных поставщиков желтого фосфора, триполифосфата натрия, ортофосфорной кислоты, удобрений в республики СНГ и европейские государства, кому только не передавали его в управление. Увы, будущее фосфорного производства Казахстана их мало интересовало.
В конце октября 1999 года специально созданное ТОО "Казфосфат" стало девятым по счету инвестором и первым хозяином казахстанского фосфора. Всего три года понадобилось ему для того, чтобы реанимировать громадное производство, а затем вернуть полностью утраченные и добавить новые рынки сбыта. А в 2003 году, объединив родственные ему предприятия, "Казфосфат" вышел на второе место в стране по темпам роста товарной продукции среди предприятий горно-металлургического комплекса и химической промышленности.
В июле 2007 года собственниками ТОО "Казфосфат" впервые стали отечественные бизнесмены. И фосфорная подотрасль получила новое ускорение. Сегодня она поставляет продукцию в 21 страну, то есть 95% от общего объема продаж, что является свидетельством высокого качества. В прошлом году на Новоджамбулском фосфорном заводе внедрена система менеджмента качества ИСО 9001-2000. В 1994 году в Испании желтый фосфор предприятия за высокое качество награжден "Золотой аркой". Через год в Дании – "Золотым глобусом". В 1996-м в Мексике – "Бриллиантовой звездой". Недавно на десятой международной выставке "Химия-2009" в Москве продукция НДФЗ: термическая фосфорная кислота и триполифосфат натрия удостоены золотой и бронзовой медалей за качество.
В 2008-м "Казфосфат" признали "Лучшим экспортером года" в Казахстане. Его доходы увеличились более чем в два раза и составили 44,5 млрд. тенге. Это позволило только за последние два года реконструировать и запустить Степногорский завод минеральных удобрений, простоявший более десяти лет, построить линию по производству кормового трикальцийфосфата мощностью 60 тыс. т в год, капитально отремонтировать все четыре печи НДФЗ, приобрести специальные цистерны для перевозки желтого фосфора, серной кислоты, БелАЗы, другую горную и железнодорожную технику для увеличения объемов добычи фосфоритной руды. Внедрена IRP системы SAP по управлению бизнес-процессами компании.
С помощью ведущих российских институтов: люберецкого – горно-химического сырья и московского – минеральных удобрений, а также казахстанских исследовательских организаций проведены работы по обогащению фосфоритов Каратау и переработке отходов производства фосфора в целевые продукты. Одиннадцать инвестиционных проектов компании включены в "дорожную карту".
Сегодня ТОО "Казфосфат" – самый большой интегрированный производственно-технический комплекс фосфорно-химического производства не только в стране, но и в СНГ. Его стабильно работающие предприятия солидно пополняют бюджет, активизируют подъем промышленности, обеспечивая работой более 6 000 человек. Социальным программам "Казфосфат" уделяет особое внимание.
Со дня своего образования компания направила более 1,3 млрд. тенге на укрепление здоровья фосфорщиков и членов их семей, более 170 млн. тенге – на благотворительность. В рамках социального партнерства для развития горняцких городов Жанатаса и Каратау, а также Тараза выделено более 175 млн. тенге.
Ежегодно мы предоставляем нашим сотрудникам возможность получить образование и повысить квалификацию в высших и средних учебных заведениях страны. В течение последних пяти лет профессиональную подготовку прошли 16 361 человек, в том числе только в нынешнем году обзавелись смежными профессиями более 1 400 человек. В высших и среднетехнических учебных заведениях обучаются 119 сотрудников.
ТОО "Казфосфат" продолжает набирать обороты. Только в нынешнем году на его предприятиях внедрено достижений науки и техники на 566 млн. тенге. Ускоренными темпами строятся обогатительная фабрика и сернокислотное производство. Это обеспечит комплексное развитие горнорудной базы, масштабную реконструкцию и модернизацию заводов.
Последствия мирового кризиса ощутила и наша экспортоориентированная компания, и тем не менее мы уверены: правильно выбранная стратегия позволит выполнить свои обязательства и перед коллективом, и перед республикой, и перед нашими акционерами.
Убежден: для "Казфосфата" пришло время перейти в стадию бурного развития. Для этого у нас есть все необходимые ресурсы, высокопрофессиональный персонал и поддержка акционеров.