NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | Январская трагедия | правительство Бектенова | правительство Смаилова | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050











Поиск  
Суббота 20.04.2024 03:49 ast
01:49 msk

АО "Разведка Добыча КазМунайГаз" присвоен Рейтинг корпоративного управления GAMMA на уровне GAMMA-6. Рейтинг GAMMA замещает присвоенный раннее РКУ
Рейтинг сдерживается в первую очередь наличием у материнской компании и Правительства Казахстана конфликтов интересов в отношении РД КМГ
23.12.2009 / экономика

Москва (Standard & Poor’s), 22 декабря

Сегодня Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s сообщила о присвоении АО "Разведка Добыча КазМунайГаз" (РД КМГ) рейтинга корпоративного управления GAMMA ("Анализ и оценка эффективности корпоративного управления, подотчетности и менеджмента") – на уровне "GAMMA-6".
РД КМГ входит в тройку лидеров по добыче нефти и газа Республики Казахстан. Мажоритарный пакет акций компании принадлежит АО "Национальная компания "КазМунайГаз", в которой Правительство Казахстана косвенно владеет 100% акций.
Рейтинг GAMMA замещает собой присвоенный РД КМГ 1 октября 2007 г. рейтинг корпоративного управления (РКУ). В связи с присвоением компании рейтинга GAMMA поддержание РКУ РД КМГ было прекращено. На момент перехода на новый рейтинг GAMMA рейтинг корпоративного управления был подтвержден на уровне "РКУ-6" и отозван. При присвоении рейтинга GАММА используется усовершенствованная методология РКУ, включающая два новых элемента анализа корпоративного управления: систему управления рисками и процесс стратегического планирования. Присвоение рейтинга GAMMA последовало за предложением Службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s компании РД КМГ вместо рейтинга РКУ поддерживать рейтинг GАММА, который, по мнению Standard & Poor’s, дает более полную оценку структуры и практики корпоративного управления. Такое предложение было сделано всем клиентам, имеющим РКУ.
"Механизмы корпоративного управления РД КМГ продемонстрировали умеренный прогресс в 2009 г., при этом наиболее существенные улучшения наблюдались в области внутреннего аудита, управления рисками и стратегическом планировании, – отметил аналитик Службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor"s Олег Швырков. – Рейтинг сдерживается в первую очередь наличием у материнской компании и Правительства Казахстана конфликтов интересов в отношении РД КМГ. Тот факт, что компания вынуждена держать наличные средства на депозитах в испытывающих трудности казахстанских банках, в данный момент является наиболее актуальным проявлением этих конфликтов интересов".
Рейтинг GАММА РД КМГ является результатом оценки по четырем компонентам анализа по шкале с градациями оценки от 1 (низкий) до 10 (высокий).
Структура собственности и внешнее влияние – 5+
Права акционеров – 6+
Прозрачность, аудит и управление рисками – 6+
Эффективность Совета директоров, стратегический процесс, система мотивации – 6
Основные сильные стороны практики корпоративного управления РД КМГ:
Независимые директора в Совете директоров РД КМГ имеют опыт эффективного балансирования влияния основного акционера и тщательного надзора над менеджментом. В ряде случаев им удалось заблокировать инициативы, которые, по их мнению, не отвечали интересам инвесторов РД КМГ. Влияние независимых директоров на решения Совета поддерживается наличием документированного права вето на основные решения Совета, а также их значительным присутствием в комитетах при Совете директоров.
Взаимные обязательства с материнской компанией закреплены юридически и прозрачны. К ним относятся, прежде всего, обязательство материнской компании использовать свое преимущественное право на приобретение активов и лицензий в интересах РД КМГ, а также фиксированное вознаграждение, которое РД КМГ выплачивает материнской компании по договору об управлении.
Уровень прозрачности оценивается как высокий, в компании ведется активная работа по связям с инвесторами. Финансовая отчетность по МСФО публикуется ежеквартально и в разумные сроки.
Компания пользуется услугами известной международной аудиторской компании, выбранной в процессе открытого тендера. Комитет по аудиту является квалифицированным и независимым.
Акционеры наделены широким объемом прав, процедуры подготовки и проведения собраний акционеров оцениваются в целом как эффективные.
Вместе с тем проведенный Standard & Poor"s анализ выявил некоторые недостатки, присущие системе корпоративного управления компании:
Правительство Казахстана может быть заинтересовано в том, чтобы направлять ресурсы РД КМГ – крупнейшей нефтедобывающей компании под его опосредованным контролем – на финансирование проектов, имеющих национальное значение, что может противоречить интересам РД КМГ. Полномочия Совета директоров не во всех случаях позволяют независимым директорам влиять на такие инициативы, о чем свидетельствует текущая практика размещения большей части свободных денежных средств в испытывающих трудности казахстанских банках
РД КМГ имеет значительный объем сделок с другими компаниями группы, прежде всего с Торговым домом КМГ, который является основным торговым партнером для РД КМГ.
Представители НК КМГ в Совете директоров голосуют согласованно. Имелись случаи несоблюдения согласованного графика заседаний Совета директоров, что причинило неудобства прежде всего независимым директорам-нерезидентам.
Компания ограничена в своей возможности проводить независимую политику вознаграждения руководства. Рыночные принципы вознаграждения пока не стали нормой в казахстанских госкомпаниях, что может создавать препятствия в сохранении конкурентного уровня вознаграждения в РД КМГ.
Процесс стратегического планирования в некоторой степени зависит от такого же процесса в материнской компании.
На привилегированные акции не распространяется норма об обязательном предложении в случае смены контроля. Они также не были включены в программу обратного выкупа акций.
Мнения, представленные в настоящем отчете, отражают независимую позицию Службы рейтингов корпоративного управления, входящей в подразделение "Исследование рынков" Standard & Poor’s, и не выражают позицию других аналитических служб Standard & Poor’s. Присвоение и поддержание рейтингов Корпоративного управления и рейтингов GAMMA осуществляется отдельно от прочих аналитических процедур Standard & Poor’s в целях сохранения независимости и объективности каждого аналитического процесса. Рейтинги GAMMA присваиваются в странах, относящихся к развивающимся рынкам, в первую очередь в странах БРИК (Бразилия, Россия, Индия, Китай).
Представленная в пресс-релизе информация не является предложением или рекомендацией продавать или покупать какие-либо ценные бумаги или финансовые инструменты. Ценные бумаги, финансовые инструменты, а также стратегии, упомянутые здесь, могут не являться оптимальными для всех инвесторов. Все мнения, представленные здесь, подготовлены добросовестно и могут быть изменены без уведомления, а также являются верными только на указанную дату.
Оценка Standard & Poor’s текущего состояния корпоративного управления РД КМГ представлена в аналитическом отчете озаглавленном "Рейтинг GAMMA: Разведка Добыча КазМунайГаз", опубликованном 22 декабря 2009 г. Дополнительная информация, касающаяся рейтингов корпоративного управления, включая рейтинги GAMMA, доступна на сайте www.standardandpoors.ru, а также может быть предоставлена отделением Службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s в Москве по тел.: 7 (495) 783- 40-40. Кроме того, с вопросами можно обращаться в Отдел рейтинговой информации Standard & Poor’s в Москве по тел.: 7 (495) 783- 40-00.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
В 2010 году валютный коридор будет расширен до 150 тенге за 1 доллар США +15/-22,5 тенге 31.12.2009
В начале 2010 года в обращение выпускаются новые банкноты номиналом в 1 тыс тенге, посвященные председательству Казахстана в ОБСЕ 31.12.2009
"В связи с установлением у банка отрицательного размера собственного капитала…" 31.12.2009
Платежный баланс РК в январе-сентябре 2009 года сложился с профицитом в $273 млн 31.12.2009
Внешний долг РК вырос за январь-сентябрь 2009 года на 2,96% 31.12.2009
№ 1 в мире! 31.12.2009
В Казахстане с 10 января 2010 года повышаются тарифы на пассажирские перевозки железнодорожным транспортом 31.12.2009
Тариф "отрезвляющий" 31.12.2009
В Алматы открылся гипермаркет Green, в котором социально-значимые товары реализуются по минимальным ценам 31.12.2009
Не губите мужиков, не губите... 31.12.2009

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
20.04.24 Суббота
82. НАБИЕВ Жаугашты
76. МУЖЧИЛЬ Татьяна
74. КЕНЖЕТАЕВ Есенгельды
72. ДАРИНОВ Ауезхан
65. КИРГИЗАЛИЕВ Нуралы
65. СУЛЕЙМЕН Усен
63. УМИРСЕИТОВ Бахыт
62. БЕКТАЕВ Али
62. КУРМАНАЛИЕВ Каримбек
59. САТИМБЕКОВ Канат
58. ДУЗЕЛЬБАЕВ Ерлан
55. АШИМБАЕВ Самат
55. ТУРТАЕВ Алмат
54. КУРУМБАЕВ Руслан
52. ШАБЕНОВ Канат
...>>>
21.04.24 Воскресенье
79. РАИСОВ Толеген
76. ПЛЯЦУК Владимир
75. ХАЛИЛА Абдилак
71. АЙМАГАМБЕТОВ Сабит
71. ТОБАЯКОВ Бахытжан
67. БАДАНОВ Мейрам
67. ЖАРКЕНОВ Аскар
67. ШАЛАБАЕВ Сейтжан
65. БАЛАБАТЫРОВ Нурлан
62. МУКАТОВ Кажгалей
61. ТОТАЕВ Бауржан
61. ЯБРОВ Владимир
60. АБДРАХМАНОВ Кайрат
58. АКУЛОВ Григорий
51. ТУРТКАРИН Алимжан
...>>>
22.04.24 Понедельник
78. АДИЛБАЕВ Жумадил
78. ОГАЙ Евгений
76. МОЛДАКЫНОВ Такен
75. ИТПАЕВ Марс
74. АРГЫНГАЗИН Жугенбай
74. КУЛМАХАНОВ Амир
72. КЕЛЕМСЕИТ Ермек
71. АХМЕДЬЯРОВ Ержан
70. СОРОКИН Александр
69. БАЙБЕКОВ Сейдикасым
66. ДЖАНБУРШИН Ербулан
66. ХАЛИМОВ Мэлсат
64. БИЖАНОВ Керимжан
64. КАРИМОВ Ермек
63. АМЕТОВ Канапия
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz