www.kmg.kz, 10 июня

АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" (далее – "РД КМГ" или "Компания") продолжает работу по разъяснению изменений в коллективный договор, предусматривающих увеличение заработной платы работников производственных филиалов "Озенмунайгаз" (ОМГ) и "Эмбамунайгаз" (ЭМГ) в среднем более чем на 25%.
В ходе рабочей поездки по нефтепромыслам ПФ "Эмбамунайгаз", рабочая группа во главе с генеральным директором РД КМГ Кенжебеком Ибрашевым встретилась с трудовыми коллективами цехов добычи Восточный Макат НГДУ "Доссормунайгаз", цехов подготовки нефти, добычи нефти и газа, а также базы производственного обслуживания НГДУ "Жылыоймунайгаз" и разъяснила суть вносимых изменений в части оплаты труда с применением повышающего отраслевого коэффициента – 1,8 и сохранением территориального (районного) коэффициента – 1,7.
В своем выступлении перед работниками Кенжебек Ибрашев проинформировал о проведенной руководством Компании работе над предлагаемыми изменениями в коллективный договор в части повышения заработной платы, которая началась в марте текущего года по решению примирительной комиссии, созданной для урегулирования трудового спора в ПФ ОМГ.
По инициативе РД КМГ и по поручению Правительства РК была создана рабочая группа, которая в период с апреля по июнь текущего года проанализировала существующую систему оплаты труда РД КМГ и подтвердила ее полное соответствие требованиям законодательства. С целью улучшения условий оплаты труда производственного персонала вопрос повышения заработной платы был вынесен на рассмотрение Совета директоров Компании. 26 мая текущего года основные параметры был одобрены Советом директоров РД КМГ и в первых числах июня состоялись рабочие встречи с лидерами профсоюзов, представляющими интересы работников производственных филиалов "Озенмунайгаз" и "Эмбамунайгаз", на которых был разработан проект дополнительного соглашения к коллективному договору.
В соответствии с требованием Трудового кодекса РК разработанный проект дополнительного соглашения подлежит обязательному обсуждению в трудовых коллективах филиалов. С этой целью были образованы две группы, куда вошли представители Работодателя и профсоюзов для проведения разъяснительной работы на местах в период с 7 по 11 июня текущего года.
В случае согласия работников и подписания дополнительного соглашения сторонами, с 1 июня 2010 года повышается заработная плата для производственного персонала филиалов с учетом повышающего отраслевого коэффициента, при этом территориальный (районный) коэффициент – 1,7 остается. При этом все другие положения коллективного договора в части выплаты социального пакета остаются без изменений. На встречах обсуждались перспективы развития РД КМГ, планы Компании по наращиванию ресурсной базы, приобретению новых активов и выходу на международный нефтегазовый рынок. Генеральный директор РД КМГ ответил на волнующие работников вопросы о проводимой Компанией программы по выкупу привилегированных акций, а также о социальной и кадровой политике. В частности, руководство Компании выразило готовность в индивидуальном порядке рассматривать вопросы работников предпенсионного возраста, изъявивших желание досрочно прекратить трудовые отношения по состоянию здоровья.
Предложенные Работодателем изменения в коллективный договор трудовыми коллективами в целом были восприняты положительно. Со стороны работников недовольства и претензии по данному вопросу не было. В настоящее время разъяснительная работа в производственном филиале "Озенмунайгаз" завершена. В виду обширности территории и отдаленности нефтепромыслов "Эмбамунайгаза", разъяснительная работа в этом производственном филиале продолжится до 11 июня текущего года.

СПРАВКА: РД КМГ входит в тройку лидеров по объему добычи нефти в Казахстане. Объем добычи Компании с учетом долей в компаниях "Казгермунай" и CCEL ("Каражанбасмунай") в 2009 г. составил 11,5 млн. тонн (232 тыс. баррелей в сутки). Объем доказанных и вероятных запасов РД КМГ по состоянию на конец 2009 года составлял 234 млн. тонн (1,7 млрд. баррелей); а с учетом долей в зависимых компаниях, по предварительным данным, около 2,2 млрд. баррелей. Акции Компании прошли листинг на Казахстанской Фондовой Бирже, а глобальные депозитарные расписки – на Лондонской Фондовой Бирже. Во время IPO в сентябре 2006г. Компания привлекла более 2 млрд. долларов США. В июле 2009 г. международное агентство Standard & Poor"s подтвердило РД КМГ кредитный рейтинг "BB+", а в декабре 2009 г. присвоило рейтинг корпоративного управления "GAMMA-6".