www.stat.kz, 10 сентября

Согласно оперативным данным, на крупные и средние предприятия и организации в августе т.г. принято 74,7 тыс. человек, выбыло по различным причинам – 69,2 тыс. человек. Среди выбывших работников уволившиеся по собственному желанию составляют 83,2%, в связи с сокращением численности персонала – 1,6%, по другим причинам – 15,2%.

Движение рабочей силы по регионам Казахстана в августе 2010 года


В августе месяце т.г. коэффициент оборота по приему составил 2,5%, оборота по увольнению – 2,3%, текучести кадров – 2,0%. Из числа работников, уволенных в августе т.г., 108,0% замещены вновь принятыми кадрами.
Коэффициент текучести рабочей силы – определяется соотношением выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в среднем за отченый период. К причинам текучести относятся увольнения по собственному желанию и в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулы).
Коэффициент замещения рабочей силы – характеризует отношение числа принятых работников к числу выбывших работников за период.