www.kmg.kz, 14 февраля

АО "Разведка Добыча КазМунайГаз" сообщает, что с трудовыми коллективами производственных филиалов "Озенмунайгаз" и "Эмбамунайгаз" подписан коллективный договор на 2011-2013 гг., в котором определены условия в части предоставления гарантий и компенсаций, в том числе расходов на лечение и оздоровление работников филиалов компании и их семей, повышения безопасности условий труда.
Работа по разработке проекта нового коллективного договора началась в мае 2010 года. Процесс переговоров по разработке нового коллективного договора проходил в соответствии с установленными законодательством процедурами. Отдельные нормы проекта коллективного договора были проработаны с экспертами и государственными органами.
Три стороны – работодатель, профсоюзы и работники производственных филиалов, в ходе коллективных переговоров имели возможность вносить свои предложения, которые затем обсуждались на заседаниях рабочих групп. После того, как стороны пришли к компромиссному решению, доработанный проект коллективного договора был представлен на изучение и обсуждение в трудовые коллективы, по завершению которых коллективный договор был подписан.
В 2007 году, после принятия Трудового Кодекса РК, РД КМГ стала одной из первых в Казахстане компаний, заключившей коллективный договор, обеспечивающий работникам высокую степень социальной защищенности. В 2008 году этот документ был признан лучшим в республике по итогам конкурса социальной ответственности бизнеса "Парыз". В связи с истечением срока действия прежнего договора, был разработан новый коллективный договор, учитывающий экономические и социальные изменения.
Коллективный договор, предусматривает гарантии и льготы для работников, формы и размеры оплаты труда, выплаты компенсаций и материальной помощи, нормы рабочего времени и времени отдыха. При этом в соответствии с международными стандартами компания осуществляет постоянный мониторинг условий труда работников, проводит тренинги, внедряет новые технические решения, направленные на обеспечение всесторонней безопасности на рабочих местах.