NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050















Поиск  
Четверг 3.12.2020 01:27 ast
22:27 msk

Будущее – за профессионалами
Об опыте KAZENERGY по подготовке специалистов
12.12.2011 / экономика

Шаира Рахим, camonitor.com, 9 декабря

Образованное общество, квалифицированные кадры составляют основу экономического и духовного развития любой страны вне зависимости от формы правления. Особое внимание подготовке профессиональных специалистов уделяется со стороны как государства, так и каждой отраслевой структуры. Вопрос развития человеческих ресурсов актуален в том числе и в рамках задач правительства по увеличению доли казахстанского содержания в экономике. В энергетическом секторе эта проблема поставлена во главу угла, соответственно здесь успешно реализуются проекты по привлечению и поддержке кадров. Примером может служить Ассоциация KAZENERGY, под эгидой которой созданы специальная образовательная программа и Молодежный комитет.
KAZENERGY зарекомендовала себя как эффективный проводник диалога по поддержке и развитию профессионального образования, модернизации кадрового потенциала нефтегазовой и энергетической отрасли Казахстана. Был создан Координационный совет по вопросам образования и подготовки кадров Ассоциации. Его задача – содействовать развитию системы образования, в частности, системы технического и профессионального образования, формированию согласованных подходов к обучению и обеспечению уровня квалификации специалистов в нефтегазовой и энергетической отрасли, который бы отвечал мировым стандартам.
Широкую известность получила образовательная программа KAZENERGY, призванная способствовать развитию научно-технического прогресса страны путем стимулирования молодежи к научным исследованиям и внедрения конкретных проектов в углеводородной сфере. На основе данной программы в настоящее время формируется кадровый резерв в нефтегазовой и энергетической отрасли. За пять лет гранты и стипендии KAZENERGY получили более 500 молодых казахстанцев. Генеральный директор Ассоциации Джамбулат Сарсенов отмечает: "Удачно реализуя нашу образовательную программу, мы показываем пример того, как отдельная отрасль может эффективно сотрудничать с высшими учебными заведениями страны, студентами, средствами массовой информации и обществом в целом".
Цель KAZENERGY в этой сфере фокусируется на непосредственном вовлечении и участии общественных организаций и компаний в реализации существующих государственных программ.
Стоит отметить, что это единственный пример, когда с молодежью работает объединение крупных компаний. Среди них АО НК "КазМунайГаз", ТОО "КазРосГаз", ТОО "Тенгизшевройл", АО "Интергаз Центральная Азия", Shell Kazakhstan Development B.V., Chevron Munaigas Inc., АО "НГСК КазСтройСервис", филиал Lukoil Overseas Service В.V., филиал Statoil North Caspian AS и другие. Причем выпускники не остаются брошенными на произвол судьбы. Ассоциация содействует их трудоустройству, проявляя таким образом заботу о будущем молодого поколения.
С каждым годом все большую популярность и важность приобретает Международный молодежный форум, который проходит в рамках Евразийского форума KAZ­ENERGY. Нынешний, уже 4-й по счету, с участием Молодежного комитета, прошедший параллельно с VI Энергетическим форумом KAZENERGY 4-5 октября текущего года под лозунгом "Энергия молодежи – инновационный прорыв Казахстана. Energize your future", стал наиболее насыщенным. Конференцию студентов и молодых специалистов можно смело охарактеризовать как своеобразную встречу в верхах. Форум стартовал с приветственного выступления Тимура Кулибаева, председателя Ассоциации KazEnergy и главы ФНБ "Самрук-Казына". Высокий уровень и актуальность дискуссий были заданы такими почетными гостями, как Рэндал Госсен (президент Всемирного нефтяного совета), Серикбек Елшибеков (генеральный менеджер по поддержке бизнеса АО "НК" "КазМунайГаз"), Андрей Кириллов (директор филиала "Лукойл Оверсиз Сервис Б.В." в г. Астане), Марат Биримжан (старший аналитик Statoil North Caspian As), Канат Байгарин (управляющий директор по развитию, Nazarbayev University), Светлана Башмакова (менеджер по развитию Petro­leum Learning Center из Томска, Россия), Нуркен Беркинбаев (руководитель проекта "Инновационный Казахстан", Корпоративный университет "Самрук-Казына"), Манфред Шеперс (член международного совета "Объединенные колледжи мира", Лондон, Великобритания), Сурхай Новрузов (координатор группы "Азербайджанский союз молодежных и студенческих организаций", Баку, Азербайжан), Хилал Патаджи (руководитель группы будущих лидеров, Всемирный энергетический совет, Анкара, Турция), Анна Илларионова (член Молодежного комитета, Всемирный нефтяной совет, Москва, Россия).
Впервые был представлен выставочный стенд Образовательной программы Молодежного комитета KAZENERGY совместно с проектом ФНБ "Самрук-Казына", где желающие могли ознакомиться с достижениями и перспективами Ассоциации в сфере развития образования.
На днях представители Молодежного комитета KAZENERGY приняли участие в международном форуме молодежи в рамках 20-го Всемирного нефтяного конгресса в Дохе (Катар), что лишний раз свидетельствует о статусе комитета и образовательной программы. Столицу Катара посетила делегация из 30 молодых участников проекта KAZENERGY. Подробнее о результатах конференции мы расскажем в следующих номерах газеты.
Государство, богатое природными ресурсами, должно быть богато и профессионалами в различных отраслях. Именно умная, активная, целеустремленная и любящая свою Родину молодежь образует в будущем костяк развитой и успешной экономики. Индустриально-инновационный прорыв возможен за счет прогрессирующей науки и ведущих экспертов.
Сегодня важно учитывать, что наука и образование в силу своей специфики органически связаны между собой и объективно не могут существовать друг без друга. Наука обогащает образование новыми знаниями, разрабатывает новые, прогрессивные методы обучения, а образование служит источником, питающим науку молодыми кадрами. Вот почему решение многих проблем развития научной и образовательной деятельности будет зависеть от их эффективного взаимодействия.
Главный вопрос заключается в том, что инвестиции в человеческий капитал являются целесообразными тогда, когда текущая стоимость будущих выгод, денежных и моральных, больше или хотя бы равна затратам. Между тем без учета человеческих ресурсов любые инициативы, какими бы они ни были масштабными, всегда будут сталкиваться с препятствующими проблемами.
Однако рост и конкурентоспособность нефтегазовой и энергетической отрасли будут определяться наличием качественно новой рабочей силы, а не количественными параметрами подготовки кадров. При этом для достижения необходимого эффективного результата в этот процесс должны быть вовлечены все ключевые объекты и субъекты.
Перспективная молодежь находится на стыке новых преобразований и вместе с молодым Казахстаном идет в ногу с прогрессом. Именно молодым специалистам, получающим профессиональный опыт от старших наставников, мастеров своего дела, предстоит принимать важные решения в менеджменте, который требует знаний и опыта


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Валовой внутренний продукт за 9 месяцев 2011 года (отчетные данные) 31.12.2011
Подведены итоги уборки урожая в Республике Казахстан в 2011 году 31.12.2011
Бензиновый ажиотаж в Казахстане набирает обороты 31.12.2011
Нефтегазовая отрасль: стратегия устойчивого роста 31.12.2011
Об организации бухгалтерского учета комплекса "Байконыр" 31.12.2011
Планируемая реструктуризация БТА Банка не повлияет на интересы его клиентов 31.12.2011
АО "Банк ЦентрКредит" присвоены рейтинги "В+/В"; прогноз – "Стабильный" 31.12.2011
ГПА АО "Нурбанк" в период с 08 февраля по 30 декабря на KASE не продан – нет заявок 31.12.2011
Департаментами Комитета контроля медицинской и фармдеятельности и акиматами ряда областей подписаны меморандумы по сдерживанию цен на лекарства 31.12.2011
Цены на нефть продержатся выше 100 долларов за баррель весь 2012 год 31.12.2011

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
03.12.20 Четверг
90. ГРИГОРЬЕВ Владислав
87. ЮНУСОВ Бахит-Жан
74. ОМАРОВ Кайсар
72. КАЛТАЕВ Ануарбек
71. СУЕРБАЕВ Роберт
69. САРСЕМБАЕВ Зейнулла
66. БИСЕМБАЕВ Кадр
63. ЗВОНАРЕВ Олег
61. ТИЛЕШЕВ Изетали
60. ДАРИМБЕТОВ Байдалы
60. КАМБАРОВА Халида
60. ТИЛЕУБЕКОВ Гани
58. ЧИЛЯН Бо
56. АХАБАЕВ Зеин
51. БЕКЖАНОВ Сакен
...>>>
04.12.20 Пятница
82. ГУСЕВА Галина
74. ТОРЕГОЖИН Оралды
72. НУРГАЖИН Сармантай
70. НУРБАТУРОВ Канапия
67. ТУНГЫШБЕКОВ Санат
64. АРТЫКАЛИЕВ Берали
64. ТУРБЕКОВ Серик
62. АЛЕСКОВСКИЙ Сергей
60. КИРГИЗБАЕВ Ербол
59. ОСПАНОВ Ермек
58. ИСАБАЕВ Бейбит
56. БИСЕМБАЕВА Багила
56. ДЖАРАСОВА Шолпан
50. ПОТЛОВ Дмитрий
49. ШУБАЙ Асыл
...>>>
05.12.20 Суббота
83. ЖАРАСОВ Шакен
82. ОСПАНОВ Билис
79. МИРЗАБЕКОВ Оразбек
78. АЙЖУЛОВ Турсун
77. АЙТМУХАМБЕТОВ Абай
77. ДАУЕНОВ Михаил
76. ДАИРОВ Манарбек
75. ВЕСНИН Виктор
75. КАДЫРЖАНОВ Кайрат
72. ЖАНАКОВ Бауыржан
71. ТУРЛЫБЕКОВ Ерлан
69. КАНАФИН Арсен
66. САПАРБАЕВ Абдижапар
65. ДЮСЕНОВ Боран
65. УКЫБАСОВА Талшын
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz